BR-Forum
Komplettes Gremium verhindert
ÄlterMoin, wir haben eine kleine Frage zur Betriebsratsarbeit. In unserer GO haben wir schon geregelt, dass es eine weitere Vertretungsregelung gibt für den Betriebsratsvorsitzenden und dessen Vertretung
Grobe Pflichtverletzung des BRV
Ältergem. BetrVG hat der BRV eine BR Sitzung mit Einladung ordnungsgemäß einzuleiten. Wenn Beschlüsse zu fassen sind, sind diese entsprechend mit Einladung anzuzeigen. In unserem Fall wurden vom AG Anträge
Möglichkeiten für BR bei zu geringem Gehalt des Mitarbeiters
ÄlterGuten Tag zusammen, wir haben folgenden Fall. Ein MA wendete sich an uns, da er zu wenig Gehalt erhalten hat. Im Vorstellungsgespräch war ihm (MÜNDLICH) eine andere Summe zugesagt worden, als er nun
Versetzung innerhalb der Einrichtung
ÄlterHallo Zusammen, Ich habe aus aktuellem Anlass auch mal eine Frage , mit der wir uns immer wieder auch beschäftigen müssen. Wir bekommen aber auch unterschiedliche Antworten, so das uns eure Meinung
gehalt bei eintritt erst am 5.
Älterhallo. darf der AG gehalt kürzen da der AN erst am 5. des Monats angefangen hat? obwohl dieser Monatgehalt bekommt? und trotz im vertrag festgelegter service prämie (150€) wurde diese gekürzt ohne das
Bestimmung Ersatzmitglieder bei Berücksichtigung des Minderheitengeschlecht
ÄlterEin 15‘er BR-Gremium. Zusammengesetzt aus 3 Listen (5+5+5). Minderheitengeschlecht (Frauen) muss mit 3 Sitzen vertreten sein. Jede Liste stellt 1 ordentliches weibliches BR-Mitglied. Folgende Situat
Versetzung in eine andere Firma
ÄlterSchon mal danke im Voraus. Bin in der Häusliche Pflege unterwegs. Meine Firma hat bei meine aktuellen Klienten gekündigt. Nun soll ich bei einer Kooperierenden Firma arbeiten. Es gibt genügend Gründ
Überstunden in der Ausbildung
ÄlterIch mache eine 3 jährige Ausbildung zur Altenpflegefachkraft. Ich bin im 1.ten Ausbildungsjahr und habe 169 Überstunden. Wie gehe ich am besten vor? Wieviel Prozent kann ich mir auszahlen lassen? Gibt
Arbeitsschutz
ÄlterHallo, ich brauch mal einen rat von euch. In unserer Firma gibt es eine Abteilungsversammlung wo der Arbeitsschutz nicht mal annähernd eingehalten wird. Ich habe in dieser Abteilung über Jahre gearbe
Arbeitszeitverkürzung per Betriebsvereinbarung
ÄlterHallo, aufgrund einer schlechteren Auftragslage möchte der AG eine AZV um 16% pauschal für die Belegschaft per BV auf den Weg bringen. Die Maßnahme soll auf 6 Monate zeitlich befristet sein. Der Haust
Einsicht in Bewerbungsunterlagen
ÄlterDa ich neu im BR bin und nun auch noch Personalausschussvorsitzender habe ich einsicht in die Bewerbungsunterlagen und und die Neueinstellungen. Worauf muss ich bei der Auswahl der Neueinstellungen ac
Rücktritt eines BRM: Wie muss die Mitteilung an den Arbeitgeber erfolgen
ÄlterHallo zusammen, bei uns ist ein BRM zurückgetreten und hat dies mir als BRV per Email und Telefon mitgeteilt. Unser Chef hat mich nun per Email aufgefordert, dies noch einmal schriftlich vom BRM und
Arbeiten trotz Freistellung
ÄlterWenn keine oder nur wenig BR -Arbeit ansteht, darf ein Freigestelltes BR -Mitglied dann in seiner vorherigen Beschäftigung arbeiten verrichten ?
wie viel stunden darf man arbeiten?
Älterwie viele Stunden trotz 8 Stunden arbeitsvertrag sond zulässig? beginn 6 uhr morgens, ende ist 18 oder 19 uhr. ist das zulässig? darf der arbeitgeber das verlangen mehr als 1 tag? und darf man dann so
Nachtschicht die am Feiertag beggint
ÄlterHallo zusammen, erst möchte ich euch für eure Zeit bedanken und klar stellen, dass Deutsch nicht meine Muttersprache ist. Ich bin nur ein Gastarbeiter :) Ich arbeite laut Tarifvertrag IGZ: Teilzeitarb
Neuer Dienstplan
ÄlterHallo ! In unserer Firma ,Strassenbahn/Bus, wurde vor kurzem ein neuer Dienstplan erstellt. Natürlich hat auch unser BR zugestimmt.Alle Kollegen sind der Meinung,dass der neue Dienstplan eine eindeuti
Betriebsratssitzung in der Freizeit
ÄlterBetriebsbedingt (Frei durch Schichteinteilung) nahm ich in meiner Freizeit an einer Betriebsratssitzung teil. Sind mir auch die Zeiten für die Fahrt sowie die Fahrtkosten zu vergüten bzw. anzurechnen?
BR - Vorsitz setzt vertagten Tagesordnungspunkt nicht auf Agenda
ÄlterHallo :) Meine Frage: kann ein BR-Vorsitzender einen Tagesordnungspunkt XY, der per Beschluss auf die darauffolgende Sitzung vertagt wurde, einfach unter den Tisch fallen lassen, indem er XY nicht a
Mitarbeitergespräche ohne einheitliches Formular, unregelmäßig und nicht für jede Abteilung. Kann das gestoppt werden?
ÄlterHallo wir sein ein relativ neuer und kleiner Betriebsrat eines Unternehmens, das aus mehreren Abteilungen besteht, mit jeweiliger Abteilungsleitung. Aktuell ist die Situation seit Jahren so, dass Mit
Wahlvorstand bei Betriebsratswahlen
ÄlterHallo! Sind die Personen im Wahlvorstand ebenfalls stimmberechtigt und dürfen den Betriebsrat wählen?