BR-Forum
Fehlerliste über Mitarbeiter geführt von Fremdfirma
ÄlterHallo zusammen, bin hier neu, und generell in meiner Position als BRV ganz frisch, daher habe ich viele Fragen, aber jetzt konkret: Ich wurde heute darauf aufmerksam gemacht dass bei uns eine eingese
Betriebsvereinbarung mit Anlagen mit separaten Kündigungsfristen
ÄlterHallo! Wir habe eine Betriebsvereinbarung zu einem Thema die, aus historischen Gründen, 6 Anlagen enthält. Die BV und eine der Anlagen hat eine benannte Kündigungsfrist, die anderen Anlagen nicht. In
Konstituierende Sitzung
ÄlterGuten Tag, ich habe ein Problem mit der Konstituierende Sitzung. Ich kann aufgrund Urlaub nicht an dieser Sitzung Teilnehmen. Gibt es da irgendwie die Möglichkeit trotzdem meine Stimmen zur Wahl des
Messeeinsätze sollen nicht voll bezahlt werden
ÄlterHallo zusammen, wir sind mit einigen Leuten immer regelmäßig auf größeren Messen vertreten, neben einigen Führungskräften, Geschäftsleitung und Vertrieb eben auch "normal sterbliche" die als Messeper
Zweckentfremdung vom Sanitätsraum
ÄlterHallo zusammen, ich brauche mal Hilfe. Es ist so, dass wir in unserem Unternehmen einen sogenannten Sanitätsraum haben welcher auch im Notfallplan ausgewiesen ist. Dort ist aber eher ein Büro bzw. ei
Ab und Anmeldepflicht
ÄlterIch habe eine etwas skurrile Frage. Das sich die BR Mitglieder bei ihrem Vorgesetzten ab und anmelden müssen wenn sie zur BR Arbeit ihren Arbeitsplatz verlassen ist uns allen sicher nicht neu! Nun möc
Pflicht, Bescheid Gleichstellungsantrag auszuhändigen
ÄlterHallo, im letzten Jahr hat der Mitarbeiter einen Antrag auf Gleichstellung gestellt. Der Arbeitgeber wurde vom Amt darüber informiert und befragt. Nun möchte der Arbeitgeber den Bescheid in Kopie er
Videoüberwachung für immer
ÄlterHallo! Unser AG möchte mit dem Hinweis, evtl. Straftaten auf zu klären, Kameras installieren. Jetzt haben wir (BR) die Frage, ob er das so einfach darf und in welchem Umfang. Wir wissen das wir in der
Bezahlte Freistellung
ÄlterDie Personalabteilung unseres Betriebs hat einem Mitarbeiter schriftlich bestätigt, dass er im Falle einer Schöffentätigkeit bei fortlaufendem Gehalt freigestellt wird. Wir haben keinen Tarifvertrag,
Chef als Leiharbeiter
ÄlterHallo zusammen, unseren Betrieb gibt es es erst seit drei Jahren. Wir gehören zu einem GmbH die wiederum als Tochterunternehmen von einem anderen Logistik Unternehmen ist. Es gibt 7 Betriebe. Betriebs
Zustimmung des BR zu Umgruppierung/Versetzung bevor Mitarbeiter informiert wird?
ÄlterHallo zusammen, darf der Arbeitgeber vom Betriebsrat verlangen, einer Umgruppierung/Versetzung zuzustimmen bevor der betroffene Mitarbeiter darüber informiert wird, und vom BR auch Stillschweigen zu f
Freiwillig und ohne Nachteil - wohl doch nicht
ÄlterHallo, den Mitarbeitern wurde eine Einwilligungserklärung zur Weitergabe personenbezogener Daten zur Gehaltsabrechnung vorgelegt. Das Formular enthält einen Hinweis, dass die Einwilligung freiwillig
Abteilungsleiter will das ich Bürotisch wechsle
ÄlterHallo zusammen, meine Abteilungsleitung möchte, dass ich von meinem jetzigen Bürotisch weggehe und dafür an einen anderen Tisch gehe. Gleiche Arbeit, gleiche Abteilung. Ich möchte nicht kleinkariert
Bereitschaft
ÄlterIn der Firma kommt demnächst eine Anweisung heraus, das wir ,die schon seit Jahren Bereitschaft machen in unserem Bereich, einen weiteren Bereich dazu bekommen für den Vorher kein Bereitschaftsdienst
Vertragsverlängerung mit Sachgrund
ÄlterHallo , eine Frage zu den sachgründen in den Verträgen. Darf der Gl den Selben sachgrund z.b. Langzeitkrank eines Mitarbeiters einer Abteilung für mehrere Arbeitsverträge nutzen ? Exakt den selben .
Mitarbeiterüberwachung nach §87 1.6 Ja oder Nein
ÄlterMeine Frage lautet wie folgt.Bei uns in der Fa. wird in 2 Abteilungen Früh/Spätschicht gearbeitet.In einer Abteilung haben wir aus Personalmangel nur einen Mitarbeiter der Dauerspätschicht macht.Diese
JAV zur ersten GBR_Sitzung
ÄlterWird die JAV zur ersten konstituierenden GBR Sitzung mit eingeladen
BR Arbeit außerhalb des Betriebsgeländes
ÄlterHallo in die Runde ! Wenn der (freigestellte ) BRV einen Termin außerhalb des Betriebsgeländes hat, muss dieser durch eine Beschluss gedeckt sein ? Z.B. der Besuch eines Fachanwaltes nach einem Telefo
Habe ich ein RÜCKTRITTSRECHT?
ÄlterIch habe gestern eine Verzragsänderung unterschrieben. Erst in der Nacht ist mir aufgefallen das ich mir schlechter stehe als vorher. Ich möchte heute diese Änderung zurückverlangen .Habe ich das Rech
Keine Verlängerung des Arbeitsvertrages
ÄlterGuten Abend, ist es uns als BR möglich einen Störenfried bei dem bald die Verlängerung ansteht, nicht zu verlängern. Welche Grundlagen gibt es hierzu, und was können wir machen. Dieser hat einen Arb