Hallo zusammen, erst möchte ich euch für eure Zeit bedanken und klar stellen, dass Deutsch nicht meine Muttersprache ist. Ich bin nur ein Gastarbeiter :)
Ich arbeite laut Tarifvertrag IGZ: Teilzeitarbeit, in ganz normalen 3-Schicht Rythmus

Also direkt zum Thema:
Die erste Woche von Mai, hatte ich Nachtschicht.
Am 30.04 musste ich Urlaub nehmen.
Am 01.05 war ein Feiertag.

Ich habe an diesem Tag, 01.05 um 20Uhr meine erste Schicht begonnen. Arbeitstunden waren von 20Uhr bis 6Uhr, bei meiner Regelung 9.5std.
Dann hatte ich noch zwei schichten mehr und Am Freitag früh war die Woche um.

Das Problem liegt bei den Stundenabrechnung:

01.05/02.05 9.5std + 4std Feiertagzuschlag 100%
02.05/03.05 7.5std
03.05/04.05 7.5std
Insgesamt 24.5 Normalstunden + 4std mit Zuschlag 100%. Summe 28.5Std

Meine Kollegen die Früh oder Spätschicht hatten:

01.05 7.5std Feiertag bleibe ich zu Hause
02.05 7.5std
03.05 7.5std
04.05 7.5std
Insgesamt 22.5 Normalstunden + 7.5std Entgeltfortzhalung. Summe 30std

Ich habe 2std länger gearbeitet und kriege trotzdem weniger bezahlt. Meine Meinung nach ist fählen bei mir der 3.5 übrigen Stunden vom Feiertag

Danke noch mal für die Hilfe

Liebe Grüße aus Spanien!
Erstellt am 13.06.2018 um 21:46 Uhr von Spanierd