BR-Forum

Wir haben aktuell das Problem das unser Arbeitgeber Mitarbeiter bei Engpässen wie z.B Krankheit aus der Freizeit holt. Hier unterscheidet die Firma zwischen Freizeit Variabel und Freizeit Fix. Freizei

Bin seit über 10 Jahren ausschliesslich im Nachtdienst tätig. Dies ist aber nicht vertraglich geregelt. Wie sieht es mit dem damit verbundenen finanziellen Verlust. bzw. die familieren Nachteile aus,

Hallo zusammen, ich wollte mal eure Meinung dazu hören: Ich arbeite teilweise im Personalwesen und unser Lagerist hat mir heute berichtet, dass sein Urlaub abgelehnt wurde. Er arbeitet seit 28 Jahre

Wir haben gerade ein Problem .Darf ein ein Mitarbeiter wenn er Krankgeschrieben arbeiten Kommen.Was ist zu beachten

Hallo ich mal eine Frage, am besten mit Beantwortung mit dem dazugehörigen Paragraphen. Bei uns war eine interne Stelle als Anlagenfahrer ausgeschrieben. Unter anderem hieß eine der Vorraussetzungen

Eine Kollegin hat einen Arbeitsvertrag mit einer Befristung bis zum 31.01.2019. Sie ist weiterhin beschäftigt und da sie keinen neuen befristeten Arbeitsvertrag bekam, geht sie von einer unbefristeten

Hallo WAF, bei uns im Betrieb gibt es eine jährliche Leistungsbeurteilung der Mitarbeiter. Neben der Qualität wird auch die Quantität bewertet. Das BR Mitglied ist Maschinenbediener von CNC Maschinen

Guten morgen alle zusammen , Habe eine frage meine jav amtszeit endet 2 monate vor meiner ausbildung und dann werden die neuen javis gewählt. Habe ich das recht trotzdem das recht auf einer unbefrist

Hallo, wenn ein BR-Mitglied Nachtschicht hat, und muss um 14:00 zur BR-Sitzung. Muss er dann Freigestellt werden? Muss er früher Feierabend machen um die 11 Stunden Ruhepause einzuhalten?

Hallo Forum, ich habe mal eine kurze Frage. Bei uns werden ab und zu zusätzliche Schichten (als Überstunden) am Samstag geplant. (wir arbeiten normal 5 Tage a 3 Schichten), Nun stellt sich mir die F

Hallo meine Firma ist in die Insolvenz gegangen. Jetzt gibt es eine Mitarbeiterinvormationsveranstaltung. Wenn ich die Überschrift richtig deute, es steht dort „ Es geht weiter !!!“ und die Gerüchte

Wir sind ein Betrieb mit etwa 14 Betriebsteilen oder Einrichtungen , haben einen Gesamtbebetriebsrat und eien Gesamtbetriebsausschuß. Zu den Wahlen zum Vorsitz GBR und mItglieder GBA konnte ich nicht

Wir sind zu dritt. Der Vorsitz ist von der Personalabteilung kontaktiert worden. Der Personalabteilung wollte jemand kündigen und wollte ein BR-Mitglied als Zeuge. Die Person, um die es geht, kann für

Wir haben unsere Einladung auch an den Geschäftsführer geschickt. Darf er selber noch einen Abteilungsleiter dazu einladen? Oder läuft das über den Vorsitzenden?

Hallo zusammen. Wir haben eine BV wo festgehalten ist,das der Anspruch von der Wöchentlichen 2,5 St Arbeitszeitverkürzung zu einem Tag, alle 3 Wochen geregelt ist. Eine Vereinbarung regelt welche Tage

Wir erhalten seit neuestem die Feiertage doppelt bezahlt, dafür werden uns die für diesen Tag fälligen Arbeitstunden vom Zeitkonto abgezogen. Also bei 7 Stunden täglich, waren dies 14 Stunden an Weihn

Hallo. Wir sind eine private internationale Schule. Träger ist ein Verein und die Schulsprache ist Englisch. Es bestehen zwei getrennte Betriebsvereinbarungen. Eine für Lehrkräfte sowie eine für die r

Hallo zusammen, wir haben bei uns folgendes "Problem": Wir haben in unserem Betrieb eine Ausbildungsabteilung mit 8 Azubis (4 im dritten Lehrjahr, 4 im ersten) in der es immer wieder Probleme mit d

Hallo! Wir waren vor kurzem auf einem Seminar. Nach Einreichen der Reisekostenabrechnung teilte uns der AG mit, dass die Pausenzeiten (ca. 1.5 h) von der täglichen Regelarbeitszeit von 8 h abgezog

Kann der Arbeitgeber die als 1 Ersatzmitglied die Teilnahme an BR -Sitzungen verbieten auch wenn der BR volstendig ist