BR-Forum

Hall Allwissende, die digitale Personalakte steht bei uns vor der Tür. Und wie nicht anders zu erwarten ist unser Arbeitsgeber davon überzeugt, die beste Errungenschaft seit Erfindung des Rades einzuf

Der Arbeitgeber möchte nach anraten von einem Rechtsanwalt (den er eingestellt hat) den Satz Eine Leistungs- und Verhaltens- Kontrolle darf nicht vorgenommen werden in Betriebsvereinbarungen weghaben

Wann beginnt eine Betriebsratsbehinderung?

Hallo zusammen , ich habe eine Frage: Darf der BR Vorsitzender an Feiertagen arbeiten wenn die Produktion ganz normal läuft ?? Der Geschäftsführer meint das es nicht zulässig wäre. PS: Wir sind eine

Guten Tag zusammen. Folgender Sachverhalt: Ein Mitarbeiter, den die Geschäftsleitung gerne loswerden möchte, wird räumlich isoliert. Der Mitarbeiter hat vorher in einem Großraumbüro im Team gearbeite

Wir haben gerade ein dringendes Problem. Zwischen AG und BR soll eine BV abgeschlossen werden, alle sind sich in der Sache einig. Da es aber sehr eilt und eine BV so schnell nicht formuliert werden ka

Guten Tag, wir haben einen Mitarbeiter (Abteilungsleiter), der immer wieder während seines Urlaubes oder während er krankgeschrieben ist, arbeitet. Und zwar arbeitet er nicht etwa woanders, sondern e

Guten Tag. Nachdem ich jetzt eine Stunde erfolglos im Internet gesucht habe, würde ich mich freuen, wenn ich eine Antwort hier erhalten würde. Heute, Christi Himmelfahrt - Feiertag. Ich arbeite im

Hallo zusammen, hat jemand eine Standardpräsentation parat und kann diese dem Forum zur Verfügung stellen, anhand derer ein Betriebsrat seine Aufgaben, Rechte, Pflichten und Arbeitsweise gegenüber de

Der Arbeitgeber gliedert Mitarbeiter(innen) von einer "x GmbH & Co. KG" (bisher 3 lokale BR's & GBR) in die "y GmbH & Co. KG" (bisher kein Personal, kein BR) aus. Zum Übergang gibt es mit einem von 3

Hallo, wie ist es, wenn an einem Feiertag 7 Std. in der Woche gearbeitet werden? Der Feiertag ist in unserem Fall bereits mit dem Gehalt bezahlt worden. Jetzt bekommt man noch den Feiertagszuschlag. A

Ich bin Azubi im ersten lehrjahr und wurde 2 mal wegen schwänzens der Berufsschule abgemahnt. Der Grund für die eine ist klar, die andere wurde jedoch damit begründet dass ich in der Schule ein Attest

Ich arbeite seit 9 Monaten als Telefonistin in einer gr. Arztpraxis. Wegen einer neurologischen Störung war ich krank geschrieben. Nun hat mir mein Hausarzt bescheinigt, dass ich keinem größeren Lärm,

Hallo,ich arbeite in einer Apotheke. Wenn wir Samstags arbeiten haben wir Mittwochs frei. Ich habe Ostersamstag gearbeitet,habe mir am Ostersonntag einen Bänderriss zugezogen und war ab Dienstag kran

Moin, wir sind Sicherheitsdienstleister für mehrere Standorte. Unsere Zeiterfassung und Abrechnung wird über das Wachbuch geführt. In dem Unternehmen des Kunden stempeln sich die Mitarbeiter elektron

Hallo! Ich möchte gern meinen Jahresurlaub verschieben, um eine Woche. Unsere Urlaubsplanung wird in der Regel zwischen Oktober und November des Vorjahres erstellt und vom BR freigegeben. Nun möchte i

Hallo, guten Morgen, Wenn der Chef auf dem Einstellungsbogen aus versehen unbefristet angekreuzt hat ist die Kollegin dann automatisch unbefristet oder richtet sich das nach ihrem Vertrag der Ende J

Hallo, wir sind ein 9er Gremium. Unser Betriebsratsvorsitzender tritt zurück, bleibt aber Betriebsratsmitglied. Neuwahl des Vorsitzenden ist mit einer Betriebsratssitzung angekündigt. Darf der jetzi

Hallo zusammen. Wir sind ein mittelständischer Betrieb mit über 150 Mitarbeiter aber bis jetzt ohne Betriebsrat. Wenn nun Konflikte zwischen Kollegen oder Kollegen und Vorgesetzten auftretten habe die

Haben Betriebsräte ein Recht auf Abfindung? Wenn der Chef ein BR loswerden möchte. Das ganze würde dann vor dem Arbeitsgericht laufen oder?