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BR-Forum

Amt niederlegen 7er Gremium kein Ersatz

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Wenn in einem 7er Gremium ein BR Mitglied sein Amt niederlegt und es keinen Nachrücker gibt, welche Folgen hat das für den BR?

Sonderurlaub Umzug

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Guten Abend, Wir sind eine neuer Betriebsrat und haben jetzt folgende Frage ? Kein Tarifvertrag! Keine BV! Besteht Sonderurlaub wenn man mit kompletter Familie innerorts umzieht ? Danke

Falsche Ersatztmitglieder eingeladen...

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Hallo zusammen, wir sind ein 5er Gremium. Unser BR-Vorsitzender und zwei weitere Mitglieder befanden sich in Urlaub. Der stellvertretende Vorsitzende, der auch mal gerne einen Alleingang startet, beru

Wahl eines neuen BR Vorsitzenden

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Hallo ... wir haben folgende Situation im BR. Unser BR Vorsitzender tritt zum 31.05.19 zurück,er legt den Vorsitz nieder und tritt gleichzeitig aus dem BR aus. Zur Erklärung: Ich bin stellv. BR Vor

Sprechstunde des BR mit Außendienstlern

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Hallo, wir haben bei uns im Betrieb knapp 10 Außendienstmitarbeiter, welche Klärungsbedarf haben, bzw. zusammen Misstände besprechen möchten, welche der GF erörtert werden sollen. Für den Außendienst

Beschlussfassung nach 37.6 BetrVG

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Wir wollen ein Kollege, angestellt im Betriebsrat zum einen Seminar nach 37.6 BetrVG schicken. Wäre diese Vorgehensweise in Ordnung und die Mitteilung an AG? Oder reicht es einfach wenn die Vorgesetzt

Haben Studenten Anspruch auf bezahlten urlaub?

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Guten Tag, Ich hoffe sehr dass sie mir helfen können. Ich arbeite seit 2 1/2 Jahren als studentische Teilzeit in der Gastronomie und ich habe seit dem keinen einzigen Tag Urlaub gehabt. Als Student

Wahlvorstand Stoppen

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Hallo zusammen, Kann man ein bestellter Wahlvorstand Stoppen oder kündigen? Mir ist die Frage echt schon peinlich! BR Mitglied und Wahlvorstand... Neuwahlen sind eingeleitet weil wir unter 7

Neue betriebliche Strukturen

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Der Betriebsrat hat im Rahmen von neuen betrieblichen Strukturen, Teilbereiche des Betriebes sollen einen anderen Teilbreich des Betriebes neu zu geordnet werden, Versetzungen diesbezüglich erst mal a

Rufbereitschaft als betriebliche Übung

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In meinem Betrieb wird seit mindestens 7 Jahren eine Rufbereitschaft 24/7 ausgeübt. Die Rufbereitschaft ist rein freiwillig, sie ist weder im Arbeitsvertrag, noch tariflich oder über eine BV abgesiche

Stellenausschreibung

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Hallo zusammen, hier mal eine wohl einfache Frage, die wir im Gremium aber nicht Final lösen können. Wenn sich bei einer vorhandenen Stelle lediglich der Name ändert, das reine doing aber nicht, muss

Was ist heutzutage bloß los?

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Guten Tag. Meine Frage wurde teilweise (!) schon durch https://www.betriebsratswahl.de/br-forum/26532/braucht-jeder-standort-einen-eigenen-betriebsrat beantwortet. Nun möchte ich dennoch etwa

Wahlprotokoll bei der Wahl des Wahlvorstandes

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Muss ein Wahlprotokoll auch bei der Wahl des Wahlvorstandes erstellt werden? Und falls ja von wem?

Überstunden Betriebsrat

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Vielleicht könnt ihr mir ja helfen: Der Betriebsratsvorsitzende möchte seine für den Betriebsrat geleisteten Überstunden ausgezahlt bekommen. Dies wird aber verweigert, da die Stunden verifiziert und

Schlüssel für BR-Büro auch für alle Ersatzmitglieder ?

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Hallo, in unserem 9er Betriebsrat habe alle ordentlichen BR-Mitglieder einen Schlüssel für unser Büro. Die Ersatzmitglieder haben jetzt angemerkt, das auch ihnen ein Schlüssel zuständen. Die Meihn

Tarifverhandlungen nach Betriebsübergang

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Hallo frage Ein teil der Firma hatte im September einen Firmenübergang in eine neue Firma. Sind die laufenden Verhandlungen von Verdi für diese und nächstes Jahr anwendbar, für die betroffenen Mitarb

Beurteilungsbogen für einen MA

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Guten Morgen, ich bin am Freitag zu einem MA Gespräch eingeladen worden. Ursprung war ein BEM Gespräch, an dem kein BR Mitglied teilgenommen hat. In diesem BEM Gespräch wurde beschlossen, dass auf G

Einzelne BR-Mitglieder bei Entscheidungen übergangen

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Hallo, unser 5-köpfiger BR hatte neulich Sitzung mit der GL über die neue Betriebsvereinbarung. Verschiede Punkte wurden dabei zwecks Prüfung u. Entscheidung auf die nächste Sitzung vertagt...u.a. The

BV zu einer Pilot

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Folgendes: Z.Z. haben wir ein gutes Zeiterfassungssystem, aber die GF will ein neues. Wir haben zur Testung des neuen Zeiterfassunssystem eine BV abgeschlossen. Aber die Umstäde für die Pilot-Abteilun

Ausscheiden mit Abfindung.

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Hallo zusammen! In unserem BR Sitzt ein sehr engagierter Kollege, einfaches Mitglied. Er ist 63, der Arbeitgeber möchte ihn gerne los werden. Kündigungsfrist acht Monate zum Quartalsende. D.h., jetzt