Arbeiten am Feiertag - Werktag

Question

Hallo, wie ist es, wenn an einem Feiertag 7 Std. in der Woche gearbeitet werden? Der Feiertag ist in unserem Fall bereits mit dem Gehalt bezahlt worden. Jetzt bekommt man noch den Feiertagszuschlag. Aber hat man auch noch Anspruch auf 7 Plusstunden oder werden die Stunden in der Zeiterfassung nicht geschrieben

§§Reiter · Answer

Das kommt darauf an. Habt Ihr einen Tarifvertrag? und wenn ja, was steht drin? In unserem TV ist das z.B. so geregelt: Wenn ein MA an einem Wochenfeiertag arbeitet, sind das keine Überstunden. Er hat das selbe Stundensoll als wäre es kein Feiertag. Aber er bekommt dafür ein Fünftel der wöchentlichen Arbeitszeit gutgeschrieben. Das bedeutet konkret: Bei 12h Schichten und 45h/Woche also am Feiertag 12h arbeiten (+/- 0,0h) und dafür gibt's eine Gutschrift von 9h aufs Arbeitszeitkonto (Ein Fünftel von 45h)

Ob das jetzt gut oder sinnvoll ist, ist Geschmacksache. Aber so steht's halt im TV.

Nele1970 · Answer

Folgende Frage: Bei uns wird Mehrarbeit ausgezahlt, nachdem 35 Std. in der Woche erreicht sind (35 Std. Vertrag, 5x7 Std. von Mo-Fr) Angenommen ich arbeite Mo 4 Std Di 8 St Mi 8 Std. Do 8 Std und Fr 8 Std Wieviel Stunden dürfte ich an Mehrarbeit abrechnen?

celestro · Answer

"Wieviel Stunden dürfte ich an Mehrarbeit abrechnen?" Gegenfrage ... was denkst Du denn?

Pjöööng · Answer

§11 (3) ArbZG!

Nele1970 · Answer

Eine Stunde!? Bedingt durch die 4 Stunden!?

fantil · Answer

Ja, 4 + 8 + 8 + 8 + 8 - 35 = 1

Arbeiten am Feiertag - Werktag

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