BR-Forum

Hallo zusammen, ich stelle diese Frage für einen Bekannten. In seiner Firma gibt es keinen BR und die Mitarbeiter bekommen kein Grundgehalt, sondern werden nach Stunden bezahlt. Die MA stechen sich

Im Mutterkonzern wird Weihnachts- und Urlaubsgeld gezahlt, im Tochterunternehmen keine Zahlung. Greift hier das AGG (Arbeitsrechtliches Gleichbehandlungsesetz)?

Folgende Situation: Ich arbeite wöchentlich 48-50 Stunden, also 10 Stunden 5 Mal in der Woche. Nach Vertrag habe ich Anspruch auf 3 Pausen á 30 Minuten. Die Pausen werden nicht bezahlt. Nun kommt es

Hallo, folgender Fall: Flexible Arbeitszeit mit BV BR hat einen Antrag auf angeordnete Überstunden zu behandeln. Der BRV kann keine aktuelle Übersicht der Zeitkonten vorlegen, somit ist nicht prüfba

Hallo Zusammen, MA haben aufgrund einer Vertriebsveranstaltung am kompletten Wochenende gearbeitet. Hierfür wurde sowohl für den Samstag als auch für den Sonntag die gearbeiteten Stunden im Arbeitszei

Ist ein Ausschuß personalausschusd, abstimmungsfahig

Hallo, einige unserer MA sind häufig auf Montagen im Ausland unterwegs. Die Geschäftsleitung möchte jetzt bereits seit Januar ausgestellte und teils schon bezahlte Reisekostenabrechnungen einiger Koll

Guten Morgen zusammen, bei uns in der Firma ist in jedem Arbeitsvertrag festgehalten, dass über das Gehalt stillschweigen zu wahren ist. Einem Mitarbeiter der über sein Gehalt gesprochen hat wurde ei

In unsrem Gremium ist allgemeiner Natur eine Frage aufgekommen, wobei wir alle unterschiedlicher Meinung sind. Wenn die BR Mitglieder mit der Arbeit des BRV nicht zufrieden sind, können die BR Mitglie

Guten Tag, ich arbeite in der Hotellerie. D. h. zwar 5-Tage- Woche, aber nicht immer am Wochenende frei. Nun bin ich 10 Tage krank geschrieben (von Montag bis folgender Woche Mittwoch). Frage: auf wi

Wir waren bei der letzten BR-Wahl knapp über 200 Mitarbeiter und konnten einen 9 köpfigen BR + 3 Ersatzmitglieder wählen. Nach 4 Rücktritten sind wir seit vergangener Woche nur noch zu acht und wir m

Ich gehe 8jahre auf frühschicht mit mein Vorgesetzten alles geklärt aus familiären Gründen jetzt ist einer aus den br ein Dorn in Auge er möchte das ich jetzt nach mittags arbeiten komme geht das da

Wir sind ein neuer BR . Wir haben in der BR Sitzung das Protokoll nicht genehmigt. Muss ich dann in der nächsten Sitzung das noch mal aufnehmen als Top und genehmigen lassen

Ich arbeite als Betriebsrats Sekretärin und bin gleichzeitig auch Ersatzmitglied im Betriebsrat. Seit 1. November 19 erhalte ich jetzt nach längerer Krankheit eine befristete Erwerbsunfähigkeitsrente

Hallo, Mein Unternehmen hat einen Betriebsrat und hat ein anderes Unternehmen gekauft, die keinen Betriebsrat haben. Das zugekaufte Unternehmen ist eine eigenständige GmbH geblieben und an einem ande

Hallo, wir sind ein 3er BR. Zwei Der Mitglieder, darunter der BRV sind ungeschult und unbelehrbar. Ich habe deshalb die beiden NE Kollegen darauf hingewiesen, dass sie eine Schulung nötig haben. Heu

Hallo. Ich bekomme seit ca einen jahr ständig die spät und nachtschicht aufgebrummt. Laut Arbeitsvertrag bin ich nur bei Bedarf Wechselschicht zu leisten. Nun ist es so, das gewisse Mitarbeiter nur

Unser Unternehmen besteht derzeit aus drei Abteilungen. Es soll einen vierte Abteilung gebildet werden. In den einzelnen Abteilungen sollen nun die Bereiche und Projektgruppen in den vier Abteilungen

Hallo Zusammen, wir sind ein Unternehmen das mehrheitlich mit Menschen mit Migrationshintergrund zu tun hat. Es kommt oft vor das diese Menschen von Schädlingen befallen sind welche man auf den erst

Hallo. In meinem Betrieb wird eine neue Arbeitszeitregelung diskutiert. Dabei geht es darum, dass über die 36 Stundenwoche hinaus, wöchentlich 38,5 gearbeitet wird und dann die Mehrarbeitsleistung all