BR-Forum

Ich bin seit heute einziger gewählter Betriebsrat in einer kleinen Firma mit 20 Beschäftigten. Wichtige Frage: Die beiden nächstplatzierten Kolleginnen haben je drei Stimmen erhalten. Wer ist denn jet

Hallo, müssen für eine BR Sitzung zwingend alle verfügbaren Ersatzmitglieder gezogen werden, um das Gremium immer vollständig zu haben. Und was ist, wenn ein EM zur Sitzung möchte, aber zum Bsp. wenig

Hallo, ich habe mich für zwei Jahre Elternzeit entschieden. Jetzt nach einem Jahr wollte ich mir etwas Geld dazu verdienen mein Arbeitgeber würde mich für ein Jahr bis meine reguläre Arbeit wieder anf

Hallo! Wir haben vor mehreren Monaten einen Beschluss zur Entsendung eines BR-Mitgliedes zu einer notwendigen Schulung in der nächsten Woche gefasst, dieser Beschluss ging auch fristgerecht an den Arb

Wir stehen vor folgendem Szenario: Es wurde eine BR-Wahl durchgeführt wo 11 Kandidaten auf der Liste standen. Ein Kandidat der mit am wenigsten Stimmen bekommen hat, hat direkt nach der Wahl andere Ka

Hallöle, mal eine Frage von uns: in unserem Haustarifvertrag steht zu Nebentätigkeit, dass diese 14 Tage vor Beginn beim ArbGeb schriftlich anzuzeigen ist. Mehr nicht. Was meint ihr: welche Angaben

Hallo, hoffe hier kann mir jemand helfen. Ich bin Betriebsratsmitglied in einer Betriebsstätte unseres Unternehmens und würde gerne in eine andere Betriebsstätte (ohne BR) wechseln. Kann ich dennoch

Hallo, der AG muss lt ASiG ab 20 MA eine SiFa bestellen. Unser Unternehmen hat 110 MA u 2 Standorte mit je 5 bis 7 MA, die je über 300 km vom Hauptstandort entfernt sind. Wo ist geregelt, dass die Beg

Hallo Ihr Lieben, bei uns wurden zum Ende dieses Jahres 5 BV’s vom Arbeitgeber gegenüber dem GBR gekündigt, (ja, es waren BV´s für die der Gesamtbetriebsrat zuständig ist). Nun wurden bereits 2 BV

Hallo zusammen. Thema: Pausen in 2-3 Schichten Zitat BV Druckerei 2-u 3-schicht (nur Druckerei) 6-14uhr. 14-22uhr 22-6uhr In der Buchbinderrei wird auf Bedarf 3 Schicht gearbeitet ansonsten 2

Hallo, ein Arbeitsverhältnis endete vor über 3 Monaten und wurde zum Ende der Probezeit fristgerecht ordentlich gekündigt. Ein Arbeitszeugnis wurde ausgestellt. In der Personalakte befinden sich no

Hallo. Folgendes Problem. Ein Mitarbeiter war bis 18.10. krankgeschrieben. Der Betriebsrat hatte einer Arbeitszeitverlagerung zum Einarbeiten des Brückentages 04.10. zugestimmt, an diesem war der Mi

Ein Mitarbeiter soll einen neuen Arbeitsvertrag bekommen, der nachteilig ist. Er möchte gerne einen Vertreter des Betriebsrats mit in dieser Gespräch nehmen. Dieser Vertreter ist sein Ehepartner. Die

Hallo zusammen, folgende Frage(n): Es gibt ja seit 2017 das Urteil, dass auch für Betriebsratstätigkeiten eine 11 Stunden Ruhezeit einzuhalten ist. Das ganze Urteil basiert ja auf dem Fall, dass zw

"Wir" sind der Betriebsrat einer ca. 90-köpfigen Holding, die zwei Krankenhäuser verwaltet. Wir haben bisher mit den Betriebsräten der beiden KH relativ gut zusammengearbeitet, wenn es um Belange ging

Darf eine Freigestellte Betriebsrätin, sich die Adressen des gesamten Gremiums (33 Personen) beschaffen, um einen privaten Brief zu versenden, um einem Mitglied des Gremiums zu schaden?? Zu der Zeit

Geschäftsleitung hat ihre Gehaltsstruktur an den BR gemailt. Darf diese Information Verwendung finden, wenn ein BR-Mitglied für seine Tätigkeit eine Gehaltsanpassung fordert?

hallo zusammen, ich bin neu als Ersatz-Mitglied nachgerückt und habe folgende Frage: die Personalabteilung (PA) informiert den BR sehr oft über Verstöße gegen die BV und Arbeitszeitgesetz, z.B. bei d

hallo, bei uns wurde eine Stelle intern ausgeschrieben, mit der Hoffnung da bewirbt sich intern sowieso keiner, jetzt sieht es so aus, eine Interne Bewerbung, und eine externe Bewerbung beide mit den

Guten Tag, mal eine frage. Wir haben eine Schulung in Berlin besucht, diese ging vom 28.10. - 31.10. Da der 31.10 in MV ein Feiertag ist , habe ich die Frage ob mir für diesen Tag ein Feiertagszus