Zuerst einmal vielen Dank für die vielen Antworten!!!!
Ich versuche es zu präzisieren.
In unserem Betrieb gibt es Mitarbeiter sowohl in einer 4 Tage Woche mit 9 Arbeitsstunden am Tag, als auch Mitarbeiter in der 5 Tage Woche, mit durchschnittlich 7,2 Stunden am Tag. Nun möchte die Geschäftsleitung alle Mitarbeiter in der 5 Tage Woche haben. Da das aber bedeuten würde, das bei Arbeitsbeginn um 7:45 und 45 Minuten Pausenzeiten, alle Mitarbeiter um 15:42 Feierabend hätten, wird jetzt vorgeschlagen, das wir jeden Tag eine halbe Stunde länger arbeiten, also 7,7 Stunden, und wir dann alle 15 Wochen eine Freischichtwoche erhalten!
Nun stellt sich die Geschäftsleitung, ( anscheinend auch der Betriebsrat ) es so vor, dass der Mitarbeiter die 0,5 Stunden Mehrarbeitszeit aber nur dann leistet, wenn er tatsächlich anwesend ist! Heißt : Feiertag gleich 7,2 Stunden und nicht 7,7 Stunden. Heißt : ! Woche Urlaub gleich 36 Stunden und nicht 38,5 Stunden. Heißt : Woche krank gleich 36 Stunden und nicht 38,5 Stunden. Heißt : Bei jedem Tag, an dem der Mitarbeiter nicht anwesend ist, warum auch immer, fehlen dem Mitarbeiter 0,5 Stunden für die Freischichtwoche, welche er dann zusätzlich hereinarbeiten muß. Und das heißt, dass der Mitarbeiter höchst wahrscheinlich ständig im Minus ist oder aber oft genug nicht nur 38,5 Stunden die Woche arbeiten muß sondern oft genug über 40 Stunden, um die Fehlzeit bei Feiertag, Urlaub, Krankheit oder Sonstigem wieder kompensieren zu können!
PS: Die Abkehr von der 4 Tage Woche bezieht sich dabei nicht auf alle Abteilungen. Eine Abteilung behält die 4 Tage Woche.
PS: Der Werkstattmeister dieser Abteilung ist Mitglied des Betriebsrates!
PS: Ein Schelm der Böses dabei denkt!
Jetzt nochmal zum Wesentlichen. Mein gesunder Menschenverstand sagt mir, wenn ich jeden Tag 7,7 Stunden arbeite, jede Woche wie in der Betriebsvereinbarung festgeschrieben, 38,5 Stunden, habe ich ein Anrecht bei Abwesenheit, egal warum, auf die 0,5 Überstunden, die in den 7,7 Stunden berücksichtigt sind und welche ich zum erreichen der Freischichtwoche benötige?
Ich hoffe, ich habe mich verständlich ausgedrückt!!!!
Vielen Dank