BR-Forum
Was tun wenn Mitarbeiter kein Ausbilder sein möchte?
ÄlterMoin zusammen, In unserem Betrieb gibt es mehrere Ausbilder. Alles soweit auch sauber und geklärt. Bisher haben die MA gerne die zusätzliche Aufgabe des Ausbildens übernommen. Jetzt ist es jedoch s
Arbeitszeit bei Corona Virus
ÄlterHallo, ich arbeite in einem großen Modehaus. Wir sind bis jetzt vom Virus nicht "befallen", aber wir haben dennoch schon Umsatzeinbußen. Wir haben Vollzeit/Teilzeit MA sowie Aushilfen. Unsere BV zur A
Versetzung innerhalb des Betriebes
ÄlterFolgender Fall: Ein Mitarbeiter soll aufgrund mehr Aufgaben und mehr Verantwortung im Betrieb versetzt werden. Der BR hat der Versetzung zugestimmt. Die Bestäigung soll per E-Mail an den Mitarbeiter
Erpressen oder Robin Hood?
ÄlterHallo zusammen, vor einem halben Jahr war ich in einem Seminar für BR-Neulinge. Dort hat der Seminarleiter uns erklärt dass wir Forderungen des Arbeitgebers solange ablehnen können bis wir im Gegenzu
Unentgeltliche Kappung von Überstunden am Jahresende
ÄlterLiebe Forumsmitglieder, wir haben in unserem Unternehmen eine uralte BV zum Thema Arbeitszeit, die folgenden Passus enthält: "Am Ende des jeweiligen Ausgleichszeitraumes werden Zeitguthaben / Zeitdef
Bei Coronaquarantäne nicht mehr nach Hause fahren dürfen?
ÄlterHallo, ich frag für eine Freundin,in deren Einrichtung es keinen Betriebsrat gibt. Die Geschäftsleitung eines Altenheimes, hat eine Anweisung herausgegeben, dass, sollte in der Einrichtung jemand auf
Corona-Maßnahmen des AG ...unterlaufen BR-Rechte?
ÄlterHallo zusammen, das Thema CORONA ist ja nun in aller Munde, auch unser AG befasst sich damit, was auch gut und richtig ist, so gibt er Hygieneempfehlungen aus, lässt Handdesinfektionsstationen aufste
Betriebsversammlung absagen (wegen Ansteckungsgefahr - Corona)
ÄlterBei uns haben wir gerade die nächste Betriebsversammlung (ca. 300 Teilnehmer) auf unbestimmte Zeit verschoben. Der AG hat auch ein Verbot für Versammlungen/Meetings mit mehr als 40 Teilnehmern ausgesp
BRV will nicht die Schreiben an GL nochmal im BR verlesen bevor sie rausgehen
ÄlterUnser BRV will nicht wie oben geschrieben die Schreiben an die GL nochmal bei der nächsten Sitzung verlesen wenn sie keine Frist haben. Er meinte, es müsste genug Vertrauen da sein, was er schreibt. V
Dienstposten fest zugeordnet bevor Ausschreibung überhaupt endet.
ÄlterHallo zusammen, als BR-Neuling will ich um Hilfe bitten. Wir sind ein großer Betrieb mit ca 1800 Mitarbeitern. Wenn es Ausschreibungen gibt im Haus steht schon vorher fest wer den Posten bekommt. Wenn
Pflichten des BR gegenüber der Personalabteilung
ÄlterGuten Morgen, wir haben in unserem Unternehmen das Problem, dass es derzeit zu vielen organisatorischen Änderungen im Betrieb kommt. Sämtliche Abteilungen werden zusammengelegt, neue Organigramme werd
Was gibt es bei "Corona Homeoffice" zu beachten ?
ÄlterGuten Morgen, unser Arbeitgeber möchte den Arbeitnehmern wg Corona-Angst die Möglichkeit der Arbeit von zu Hause im Homeoffice einräumen. Was gibt es hier für den Betriebsrat alles zu beachten ? Wi
Richtiges Vorgehen wenn AG dem BR keine Räume zur Verfügung stellt
ÄlterHallo zusammen, wir sind ein neuer BR mit 5 Mitgliedern und haben direkt nach der Wahl das erste Problem mit unserem AG. Er stellt und trotz mehrfacher Aufforderung keine Räumlichkeiten zur Verfügun
Übernahme Jav, schlechte lage
ÄlterMoin, Anfang Juni beende ich meine Ausbildung, bin noch bis Ende des Jahres Jav... Habe keine schriftliche Absage in der 3 Monats-Frist bekommen, Und meinen Antrag stelle ich ca. 2 Wochen vor der let
Darf der AG BR-Sitzung verbieten wegen Corona?
ÄlterHallo zusammen, ich hab eine Frage. Unser AG versucht zur Zeit die Firma zu teilen um Corona zu vermeiden, in dem er aus Vorsicht z. B. Pausenräume schließt, damit sich dort die MA nicht treffen könn
Urlaub und frei We
ÄlterIch bin Arzt. Lt TV stehen uns 2 frei We im Monat zu, übers halbe Jahr gerechnet. Wie ist das mit den Urlauben? Aktuell zählen das We vor und nach meinen 5 Urlaubstagen immer auf das Monatskontingent
meine Stelle soll abgeschafft werden
Älterich bin 57 und schwerbehindert mit 80% und einem G. Ich habe 18 Jahre dort gearbeitet und ich bin berentet also im Minijobverhältnis. Im Vorbeigehen sagte mir mein Chef meine Stelle wird entsorgt und
Lohnfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit: Schichtarbeit sowie Vorarbeit
ÄlterBei uns wurden seit jeher Zeiten der Durchschnitt eines Arbeitstags der letzten drei Monate als Stunden angerechnet. Jetzt hat der Arbeitgeber dies klammheimlich (!) geändert. Er rechnet für Leute m
Bemessungszeitraum für Ausgleichszahlung bei Freistellung
ÄlterHallo zusammen, ich bin seit einem Jahr zu 50% freigestellt und habe vorher ganz normal im Schichtdienst gearbeitet( Spät, Wochenende, Feiertage). Ich bekomme eine Ausgleichszahlung die sich aus dem
§99 Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen / Frage von derAlex
ÄlterErstellt am 09.03.2020 um 10:39 Uhr von DerAlex Hallo Zusammen, wir haben als aktuelles Thema einen Größen Umbau unserer Maschinen. In Absprache haben sich der Mitarbeiter Instandhaltung und die Gesch