meine Stelle soll abgeschafft werden
ich bin 57 und schwerbehindert mit 80% und einem G. Ich habe 18 Jahre dort gearbeitet und ich bin berentet also im Minijobverhältnis. Im Vorbeigehen sagte mir mein Chef meine Stelle wird entsorgt und ich soll mir was überlegen. Bisher habe ich die letzten Jahre im Büro gearbeitet. Jetzt soll ich Essen ausfahren oder Schullienie fahren Ich darf nicht länger als 2 Stunden am Tag arbeiten. Wir haben keinen Betriebsrat aber 150 Mitarbeiter unsere Geschäftsleitung will keinen Betriebsrat. Ich weiß also nicht an wen ich mich wenden kann. Mein AG ist ein großer Wohlfahrtsverband, wird vom Paritätischen vertreten, kann ich mich an den wenden?
Community-Antworten (5)
09.03.2020 um 15:37 Uhr
Wer oder was der Paritätische ist weiß ich leider nicht aber die üblichen Stellen sind
- Betriebsrat (nicht vorhanden)
- Vertrauensleute
- SBV
- Gewerkschaft
- Integrationsamt
- Solzialer Dienst z.B. VdK
- Anwalt
09.03.2020 um 19:13 Uhr
Du solltest Dich ans Integrationsamt wenden
09.03.2020 um 19:44 Uhr
Du meinst wohl eher, dass deine Kolleginnen und Kollegen keinen Betriebsrat wollen! Sonst hättet ihr schon längst einen! Was der Arbeitgeber will spielt dann nämlich keine Rolle! Ich würde mich auch an das Integrationsamt wenden!
10.03.2020 um 07:57 Uhr
Das Grobe: Entweder nimmst du an oder du wirst "entsorgt" wie du sagst. Das nennt sich Änderungskündigung. Die Stelle entfällt wegen einer unternehmerischen Entscheidung. Es wird Ersatz angeboten. Dann heißt es leider friss oder stirb...
Das ganze sollte dann von deinem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht am besten überprüft werden und du solltest dann evtl. innerhalb von drei Wochen Kündigungsschutzklage einreichen.
10.03.2020 um 09:31 Uhr
Was steht denn im Arbeitsvertrag drin? Nur weil es ein Minijob ist darf der AG ja nicht mit Dir machen was er will!
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