BR-Forum
ERA: Kürzung der Leistungsentgeltes wegen Betriebsdurchschnittswert 15%
ÄlterHallo zusammen, im Abschluss-Führungsgespräch zur Einzelzielvereinbarung 2019 teilte mir mein Chef mit, dass mein Zielerreichungsgrad um 3% gekürzt werden soll. Begründet wurde die Kürzung aber nic
Kündigung eines Betriebsrates wie geht es weiter?
ÄlterHallo Angenommen bei dem Zustimmungsersetzungsverfahren zur Kündigung eines BRM stimmt das Arbeitsgericht zu. Was ist dann? Ist der Kollege gekündigt? Kann er noch Kündigungsschutzklage einleg
Betroffenem Betriebsratsmitglied
ÄlterKein Stimmrecht hat ein Betriebsratsmitglied aber, wenn es durch den zu fassenden Beschluss des Betriebsrats in seiner Rechtsstellung als Arbeitnehmer oder als Betriebsratsmitglied persönlich und unmi
Mehrarbeitszuschläge für Teilzeitkräfte
ÄlterHallo, meine Frage lautet: Wir haben am Empfang unserer Firma 3 Mitarbeiterinnen in Teilzeit die sich die Arbeitszeiten am Empfang teilen, bei uns im Tarifvertrag steht das Mehrarbeitszuschläge erst
§37 BetrVG wegen Verhinderung des BRV
ÄlterHallo, Wir diskutieren gerade mit dem AG über eine Freistellung nach § 37 BetrVG wenn der freigestellte BRV im Urlaub ist. Es geht dabei um 2.5 Tage. Am 1. Bereite ich als stellver. Vorsitzender die S
BEM und Vollzeittätigkeit
ÄlterHallo zusammen! Ich habe per Email über unser Personalbüro eine Anfrage bekommen, ob ich bereit bin, an BEM teilzunehmen. Hintergrund ist, dass ich im letzten Juni am Sprunggelenk operiert worden bin,
Abmelden für Betriebsratsarbeit
ÄlterHallo zusammen, für eine Betriebsratsarbeit meldet man sich regulär beim Vorgesetzten ab. Jetzt wurde der Kollegin unterstellt, sie hätte sich nicht abgemeldet, obwohl Sie nur ca 2- 3 Min im BetrVG wä
Kurzarbeit
ÄlterHallo Zusammen! Auch wenn bei uns das Thema bislang (noch) nicht akut ist, hätte ich mal eine Frage. Und zwar habe ich von verschiedenen Firmen schon gehört, das unterschiedliche Abteilungen in unter
20 Stunden Woche an 4 Tagen, wie wird freier Tag behandelt?
ÄlterIch arbeite 20 Stunden die Woche an 4 Tagen. Die Tage sind variabel. Üblicherweise arbeite ich 4 x 5 Stunden dort, ist aber nicht im Vertrag vermerkt. Wenn in einer Woche ein Tag Feiertag ist, muss ic
Kurzarbeit Personalausschuss
ÄlterHallo zusammen, darf der Personalausschuss bestimmen und mit der GS verhandeln wer in Kurzarbeit geht? Sollte nicht besser der ganze BR dies klären? Ich finde dazu nichts... Hat da jemand Erfahrung?
Postversand von Umschlägen mit den Aufdruck "Gehaltsabrechnung" zulässig?
ÄlterIst es zulässig,Gehaltsabrechnungen in der folgenden Form mit einem Postdienstleister zu versenden: Name, Anschrift Empfänger (Mitarbeiter) Name, Anschrift Absender (Firma) Gut leserlich auf dem Umsch
Minusstunden vor Kurzarbeit wie verrechnen?
ÄlterWie verhält es sich mit Minusstunden, die beim Eintritt der Kurzarbeit bestanden?
Urlaub nehmen zwischen den Kurzarbeitstagen
ÄlterHallo, wir arbeiten 2 Tage in der Woche kurz. In meinem Fall Di. + Do. Jetzt möchte ich gerne den Mittwoch Urlaub oder Überstundenabbau nehmen. Wurde mir verweigert mit der Begründung, ich würde dann
Rückstufung der Erfahrungsstufe bei Höhergruppierung ?
ÄlterHallo, nach dem ich mein Duales Studium im Unternehmen (IGBCE-Mitglied) erfolgreich abgeschlossen habe, erhielt ich im 24.September 2019 einen befristeten Arbeitsvertrag für 1 Jahr mit der Eingruppie
Qualifikation, Anforderung und Einstufung
ÄlterHallo Zusammen. Ich habe eine Frage zu Anforderungen, Qualifikationen und Stellenbeschreibungen und Einstufungen. Ich habe eine mit gut abgeschlossene Ausbildung als Großhandelskaufmann. Durch gesundh
Dynamische Aufstockung und Gleichbehandlungsgrundsatz
ÄlterIn unserem Betrieb soll Kurzarbeit eingeführt werden. Wir (BR) haben uns überlegt, die im Grundsatz mögliche Aufstockung durch den AG dynamisch zu gestalten, z.B. 10% Punkte bei 20% Arbeitsausfall,...
Videokonferenz, Verpflichtung zur Nutzung der WebCam
ÄlterHallo zusammen, Unser AG plant, bei Videokonferenzen im HomeOffice die MA zu verpflichten, die WebCam einzuschalten. Ich halte das noch nichtmal aus Gründen der Überwachung am Arbeitsplatz für fragli
Krank in Kug
ÄlterHallo, Ist es richtig das bei 100% Kurzarbeit bei Krankheit eines Mitarbeiters die Lohnfortzahlung komplett im Kug abzurechnen ist?
Betriebsratsarbeit
ÄlterHallo, muss man sich bei einer Betriebsratssitzung abmelden ? Oder sollte nicht erstmal die Einladung v der BRV kommen und ich anschließend Zu,-od. Absage.
Mindeststunden & Urlaub
ÄlterHallo zusammen, vorab kurz die Basics. Dienstleistung (privater Sicherheitsdienst), keine Kurzarbeit & gute Auftragslage. Mitarbeiter A hat einen 100h/Monat Vertrag und nimmt diesen Monat zusätzlich