20 Stunden Woche an 4 Tagen, wie wird freier Tag behandelt?
Ich arbeite 20 Stunden die Woche an 4 Tagen. Die Tage sind variabel. Üblicherweise arbeite ich 4 x 5 Stunden dort, ist aber nicht im Vertrag vermerkt.
Wenn in einer Woche ein Tag Feiertag ist, muss ich dann in der Woche 15 Stunden oder 16 Stunden arbeiten?
Wenn Sie Pech haben, 20 Stunden. Deshalb sollte man die Zeiten etwas fester zurren. Denn wenn man immer Mo - Do arbeitet, profitiert man eben auch davon, wenn dort irgendwo ein Feiertag liegt.