20 Stunden Woche an 4 Tagen, wie wird freier Tag behandelt?
Ich arbeite 20 Stunden die Woche an 4 Tagen. Die Tage sind variabel. Üblicherweise arbeite ich 4 x 5 Stunden dort, ist aber nicht im Vertrag vermerkt. Wenn in einer Woche ein Tag Feiertag ist, muss ich dann in der Woche 15 Stunden oder 16 Stunden arbeiten?
Community-Antworten (1)
27.04.2020 um 10:17 Uhr
Wenn Sie Pech haben, 20 Stunden. Deshalb sollte man die Zeiten etwas fester zurren. Denn wenn man immer Mo - Do arbeitet, profitiert man eben auch davon, wenn dort irgendwo ein Feiertag liegt.
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