BR-Forum
BR-Sitzung per Telefon
ÄlterHallo zusammen, wir machen seit Monaten unsere Betriebsratssitzungen so, dass etwa die Hälfte der Mitglieder im BR-Raum anwesend ist und die andere Hälfte per Telefon zugeschaltet wird. Soweit, so gut
Betriebsratsgrösse während der Wahlperiode unter Mindestgrösse gerutscht
ÄlterIm Mai 2018 haben wir einen Betriebsrat gewählt. Neben den 5 Betriebsräten, die auf Grund der Grösse unserer Firma gewählt werden mussten wurden auch drei Nachrücker gewählt. Diese mussten jedoch bere
Betriebsbedingte Kündigung
ÄlterEiner Mitarbeiterin soll betriebsbedingt gekündigt werden, sie befindet sich zur Zeit im Urlaub und kann vor Ablauf der Wochenfrist nicht gehört werden Kann ich als Betriebsratsmitglied den zuständige
Darf man im Mutterschutz an Betriebsratssitzungen teilnehmen?
ÄlterNach dem Tod meines Kindes befinde ich mich im Mutterschutz, würde aber um schrittweise in den Alltag zurückzukehren und als 1. Nachrückerin zu Betriebsratssitzungen und Bereichsausschusssitzungen geh
Homeoffice und Mitbestimmung?
ÄlterHallo Wonach hat der BR Mitbestimmung in Sachen Homeoffice? Wir überlegen dazu eine BV zumachen. Was dürfen wir darin regeln?
Regelungsabrede vs. Betriebsvereinbarung
ÄlterHallo Zusammen, unser Arbeitgeber versucht gerade auf Biegen und Brechen mit uns eine Regelungsabrede - Urlaub- für das Jahr 2021 abzuschließen. Wir arbeiten parallel an einer Betriebsvereinbarung Url
Darf der Abteilungsleiter mich/uns überwachen?
ÄlterHallo zusammen, da es momentan in unserer Abteilung nicht rund läuft, möchte der AL einmal in der Woche Sich zu uns Setzten, um zu schauen was wir hier machen bzw. möchte er uns überwachen. Die Kol
Gehaltslisten: AG will Führungskräfte zu leitenden Angestellten machen
ÄlterGuten Tag! Unser noch recht junges Betriebsratsgremium möchte zum ersten Mal Einsicht in die Gehaltlisten haben. Auf Anfrage beim Arbeitgeber reagierte dieser recht seltsam und ausweichend. Er wollte
BR Gründen mit Aussendingsvertrag
ÄlterHallo! Ich bin bei einem Großen unternehmen angestellt und wurde aufgrund von Corona für mehrere Monate an ein Tochterunternehmen ausgesandt mit Aussendungsvertrag, da es in meiner Abteilung keine Ar
BRArbeit - Schichtplanung - max Stunden
ÄlterHallo, folgende Situation: das BR Mitglied unterliegt einer Schichtplanung. Diese findet 14 Tage im Voraus statt. Das BR Mitglied teilt rechtzeitig vor der Schichtplanung mit, an welchem Tag und ab wi
Einsatzplan / Dienstplan
ÄlterHallo liebe Betriebsräte, Wir haben im Betrieb eine Gleitzeitregelung. Die Abteilung, um die es in meiner Frage geht, fährt nach einem Einsatzplan jeden Tag eine andere Tour. Die MA müssen also schau
Insourcen einer Tochtergesellschaft
ÄlterGuten Tag Ich habe ein paar Fragen bzgl. folgendem Sachverhalt: die Muttergesellschaft musste einen bestimmten Aufgabenbereich in eine Tochtergesellschaft vor ca. 2 Jahren verlagern. 35 Arbeitsplätze
Kurzarbeit aussetzen / beenden ?!
ÄlterHello zusammen..., ...ich hab eine Frage bezugnehmend auf folgenden Fall! Im Betrieb ist seit ca. 1/2 Jahr Kurzarbeit angemeldet, die Auftragslage hat sich aber so stark verbessert...dass man z.B. ei
Urlaubstage/Stunden gleich Arbeitsstunden
ÄlterHallo, ich habe schon seit langem das Problem, dass ich immer wieder gesagt bekomme, ich darf mit meinem Urlaub insgesamt nicht mehr als 228 Stunden im Monta arbeiten. Ich arbeite im Sicherheitsdienst
Fehlverhalten von Betriebsräten? Was tun?
ÄlterGuten Tag, eine in Konfliktmanagement geschulte Betriebsrätin hat es verharmlost, als ich eine ganz schlechte Leistungsbeurteilung im Rahmen eines Mitarbeitergespräches erhielt. Diese sei nur für die
Überstunden auf Bereitschaft/ an Urlaub anhängen
Älterliebe Kolleginnen, bei uns gibt es eine Abteilung in der die Vorgesetzte den MA mitteilt, dass man beim Abbau der Überstunden erreichbar sein muss (und bereit, wieder zur arbeit zu gehen). Aus diese
Entfristung des Mitarbeiters trotz mündlicher Zusage nicht vollzogen
ÄlterEine Mitarbeiterin hat seit Ende Juni von der Leitung eine mündliche Zusage zur Entfristung bekommen und hackt immer wieder nach. Der befristete Vertrag läuft zum 30.09.2020 aus. Ähnlich war der Vorga
Verletzung des Mitbestimmungsrechts §87
ÄlterHallo, unsere Mitarbeiter haben ein Blatt erhalten auf den verschiedene Verhaltensregeln aufgelistet sind wie zum Beispiel: die Handys werden nur in den Pausen benutzt planen und legen der Termi
Veranstaltungen in der Pause erlaubt?
ÄlterHallo Zusammen, ich habe eine Frage. Darf der Betrieb die Veranstaltung während der Pause der Mitarbeiter ansetzen? Hier geht es speziell um Jubilare, Rentner die Verabschiedet werden, etc. Diese Art
Wiedereingliederung Anforderungen an die Rückkehr
ÄlterEin Mitarbeiter kehrt nach 8 Monaten Krankenstand an seinen Arbeitsplatz zurück. sein Manager ist außer Haus (vertrieb). er wird mit einem Interium-Manager zusammenarbeiten (vom Verkauf zur Technik),