BR-Forum

Ein AN stellt einen Urlaubsantrag; gibt es eine Frist, in der der AG diesen Urlaubsantrag genehmigen bzw. ablehnen muss?

Hallo, Gibt es nach einer ausgesprochenen Abmahnung so etwas wie eine Schweigeplicht? Zur Erklärung kurz die Vorgeschichte. Der Leiter einer unserer Einrichtungen beantragte bei der GF eine Abma

Wir haben eine Reihe studentischer Hilfskräfte, die stundenweise (quasi freiberuflich, also gegen Rechnung) Aushilfsarbeiten durchführen. Dürfen die an Betriebsratswahlen teilnehmen?

Hallo, ist es richtig, dass bei einer Wahl des Betriebsrats die Kandidaten 3 Unterschriften von Mitarbeitern benötigen die sie unterstützen? Wir sind ein Betrieb <50 Mitarbeiter. Bei uns komm

Hallo, kann unser BR auch bei einen kleinen Betrieb unter 20 Wahberechtigte, also nur ein BR vorhanden, auch bei der Urlaubsgestaltung bzw. den Richtlinen mitbestimmen ? Die GL hat einseitig eine Be

Sind eigentlich Mitarbeiter(innen) in Mutterschutz, bzw. Elternzeit wahlberechtigt?

Hallo, kann man gegen "offensichtliche Bevorzugung" einiger MA seitens der Geschäftsführung etwas als BR tun? Es dreht sich hierbei darum, dass einigen MA mit Mehrarbeit, nicht zu schaffenden Friste

Nach Vorschrift sind bei uns 5 Männer und 4 Frauen im BR. Die Männer sind also in der Minderheit. Wann sind wir beschlussfähig? Wieviele Männer müssen dabei sein?Wieviele von uns müssen insgesammt

Hallo, eine Mitarbeiterin ist seit Juli 04 krank und hat bis 02/05 eine Ergänzung zum Krankengeld bekommen, da sie seit 20 Jahren im Betrieb ist. Muss ihr in diesem Jahr Weihnachtsgeld gezahlt w

Hallo Kollegen, wir haben bei uns im Betrieb ein Zielvereinbarungssystem, dass wir gern in eine BV "giessen" möchten. Das Problem: Unsere GF nimmt Zielvereinbarungen und Zielerreichungsbögen in

Hallo Leute, ich habe eine Frage zu meiner Kündigungszeit. Nächstes Jahr wird bei uns ein Betriebsrat gewählt. Wo ich mich wählen lassen möchte, als BR oder BR-Vertreterin, die Chancen stehen gut

Wir haben einen Kollegen, der eine erneute Befristung erhält. Diese scheint allerdings die 2 Jahre zu überschreiten, insg. . Bin ich jetzt der richtigen Meinung, dass der Kollege somit am Ende die

Wir arbeiten in einer einzelhandelfiliale und der AG setzt über einen werkvertrag fremdarbeiter ein, die z.b. ware verräumen. wie sich nun allmählich herauskristallisiert, verstösst die fremdarbeit

Wir sind ein Unternehmen mit mehreren bundesweit agierenden Niederlassungen. Die Einzelbetriebsräte der Standorte im Altbundesgebiet sind im Gesamtbetriebsrat vertreten. Der Osten wird durch den Gesam

Hallo, unser BR besteht aus 2 teilen. Eine Für den Arbeitgeber (4 BR-MITG) und (3 BR-MITG) für die Mitarbeiterinnen. Geregelte Arbeitszeiten, Pausen, Vor und Nacharbeit, Mehrstunden u.s.w werden von

Hallo Forum ! Der BR ist verpflichtet einmal pro Quartal eine Betriebsversammlung durchzuführen. Leider hält unser BR davon nicht viel und somit wurde eine Betriebsversammlung im Oktober abgesagt

Hallo Kolleginnen und Kollegen, wie ich als BR-Vorsitzender heute erfahren habe, hat unser AG sämtliche Telefone, die für jedermann zugänglich waren, kurzerhand für den externen Ruf sperren lassen.

Hallo Ein Mitarbeiter weiß jetzt schon das er seine Kündigung Ende Januar bekommen wird, ist auch kein Problem. Er hat aber noch 12 Tage Urlaub und 13 Guttage. Kann der Arbeitgeber verlangen, dass

Hat der Arbeitgeber das Recht die Zeiten des Umziehens als Arbeitszeit abzuziehen oder muss er sie stillschweigend gewähren!?

In unseren Betrieb wird demnächst gewählt. 5Angestelltenvertr. und 2 Arbeitervertreter. Aus der Gruppe der Arbeiter haben sich 3 neue Kandidaten auf eine Liste setzen lassen mit dem Ziel eine bestimmt