unser Arbeitgeber will, dass die Mitarbeiter eine Erklärung zur Schweigepflicht unterschreiben. Sie verpflichten sich darin, niemanden etwas über die Gehaltshöhe mitzuteilen oder die Besetzung der Abteilungen, Krankenstände o.ä.
Wer hat ähnliche Erfahrungen gemacht?
Sind solche Regelungen überhaupt mit dem Grundgesetz vereinbar?
Wicki
Unsere Seminarempfehlung
Betriebsverfassungsrecht kompakt Teil 1
Grundlagenwissen praxisnah und kompakt vermittelt