BR-Forum

Hallo, ich benötige dringend die Beantwortung folgender Fragen : Bei einem Sozialplan/Interessenausgleich im Sinne von §§ 111,112 BetrVG war nur der Betreibsratsvorsitzende anwesend und nur dieser

moin moin, habe eine Anfrage wegen Weihnachtsgeld. Darf der AG das Weihnachtsgeld nicht zahlen, weil der AN krank und aus der Lohnfortzahlung raus ist und krankengeld erhält? Danke Friedel

Hallo an alle, unser Unternehmen möchte gerne Praktikanten einstellen, die von der Infobox (Agentur für Arbeit) kommen ( schwer zu vermittelnde Jugendliche ohne Berufsabschluss bis 29 Jahre). Unser

Hallo, ich hätte da mal eine Frage: Weiß jemand was passiert wenn ein betriebsbedingt gekündigter MA mit Kündigungsfrist 6 Monate sich zur BR-Wahl aufstellen lässt und gewählt wird? Ist die Kündigung

Ihr Lieben! Ein Kollege bewohnt eine Werkmietwohnung auf dem Firmengelände. Nach seiner 8-stündigen Arbeitszeit muss er noch mindestens 5 Stunden arbeiten (kein Bereitschaftsdienst, keine Rufbereitsc

Darf die Poststelle Post an den Betriebsrat öffnen, wenn zuerst die Firma genannt ist?

Hallo zusammen, unser Brötchengeber möchte einem Ersatzmitglied ("Festlöhner") keinen Zeitausgleich für die Teilnahme an BR-Sitzungen mehr gewähren. Dies wird damit begründet, daß Mehrarbeit mit dem

Hallo Forum, ein MA wurde zum 30.10.05 gekündigt. Die Kündigungsschutzklage läuft, der MA konnte jedoch bis jetzt keinen Weiterbeschäftigungsanspruch durchsezten, außerdem ist der MA seit November 2

Liebe Kollegen, was sind die Voraussetzungen für eine Listen-bzw. Persönlichkeitswahl. In unserem Betrieb haben wir ca 550 Wahlberechtigte. Freue mich über eure Antworten. Gruß varkentje

Lohn- und Gehaltslisten: kann der BR die nur einsehen oder auch eine Abschrift oder Kopie anfordern / selbst machen?

Gilt §102 BetrVG auch für KollegInnen, die noch in der Probezeit sind? Konkret: Muss der AG den BR vor der Kündigung anhören? Oder erübrigt sich das, weil in der Probezeit ohne Angabe von Gründen gek

Hallo, unsere Firma hat 3 Niederlassungen in anderen Städten. Eine davon hatte bereits immer einen eigenen BR, die anderen Office sind nun je auf eine wahlberechtige Mitarbeiterzahl von 6 Leuten g

hallo, unsere mitarbeiter wir sich durch neueinstellung erhöhen. wir zur zeit 3 br.mitglieder. wir haben jetzt beraten, ob es sinnvoll ist die wahl durch rücktritt vorzuziehen. wenn die br-mitgl

Hallo und Guten Tag, 2006 wird auch bei uns gewählt. Ich habe eine Frage zur Wahlberechtigung von freigestellten Arbeitnehmern: Wenn ein Mitarbeiter einen Aufhebungsvertrag unterschrieben hat und f

Sind geteilte Arbeitszeiten am Tag möglich? z.B. von 7-12 und von 16-10Uhr?

Hallo zusammen ! Eine Kollegin möchte ab 02/2006 als AuPair in die USA gehen. Kann Sie aus Ihrem unbefristet einen befristeten AV machen und ist dies sinnvoll?Der BR ist der Meinung man sollte vers

Sehr geehrte Damen und Herren, unsere Betrieb zieht Ende März 2006 von Köln nach Remscheid. Das Gebäude in Remscheid ist im Besitz des Konzerns, das Gebäude in Köln ist angemietet. Meine Frage,

Wir haben in unserer Firma eine Kollegin, die regelmäßig der Vorgesetzen über andere MA und ihr angebliches Fehlverhalten informiert. Dieses Verhalten frustiert die gesamte Mannschaft und Alle fühlen

Hallo Bislang ist in unserem Betrieb immer Persönlichkeitswahl gelaufen was auch meiner Meinung nach im Interesse der Belegschaft ist. Was passiert eigentlich, wenn im letzten Moment eine zweite

Hallo! in unserem betrieb sollen die verträge der studentischen aushilfen die länger als 2 jahre (bis zu 6 jahre) schon für das unternehmen tätig sind geändert werden. soweit ich das überblicke, werd