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BR-Forum

Absetzer am feiertag

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Hallo, bin ganz neu hier,hab da mal ne Frage, Arbeitgeber sagt, am Freitag braucht die Nachtschicht nicht mehr zu kommen,da keine Arbeit. Wir sollen Absetzer nehmen. Da aber der Freitag in den 1. Mai

Zwangsurlaub vor Betriebsschliessung

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Hallo, unser Betrieb schließt zum 30.09.2021. Ab dem 10.09.2021 soll die Arbeit eingestellt werden wegen Rückbau. D.h. ca 3 Wochen vor Beendugung des Arbeitsverhältnisses. Kann der Arbeitgeber verlang

Überstunden Pauschale

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Hallo,in unseren Betrieb sind Überstunden ja schon normal. Seit aber einige Mitarbeiter nach ihre 38,5std(Tarifvertrag) Feierabend machen, arbeitet unser BR eine BV über eine Überstundenpauschale. Im

Bestellung Gewerkschaftsmitglied in Wahlvorstand

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Hallo, wir (Wahlvorstand) wurden jetzt von einem Gewerkschafter der BTB-GIS (Fachgewerkschaft der dbb) aufgefordert, ihn als Gewerkschafter in den Wahlvorstand aufzunehmen. Jetzt stellt sich uns zunäc

Rundmails ohne Zustimmung des Gremiums

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Hallo, darf ein einzelner Betriebsrat Rundmails an alle Mitarbeiter versenden, ohne das vorher mit dem Gremium abzusprechen bzw. ohne dass es einen Beschluss gibt? VG Wels

Versetzung

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Hallo Leute, eine BR Kolegin soll in ein anderes Haus in die gleiche Abteilung Versetzt werden. Die Stelle wird abgebaut und nicht neu Besetzt Die Kollegin eckt immer wieder an und Ihr wird da

Wirtschaftsausschuss SBV

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Wenn es 3 Werke gibt und 3 SBV für jedes Werk und ein wirtschaftsausschuss stattfindet wo die Themen alle Werke betreffen und es keinen Gesamtschwerbehindertenvertreter gibt. Welcher SBV ist einzulad

SBV ist BR Ersatzmitglied - Doppelamt

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Hallo zusammen, unser SBV ist aus dem Unternehmen ausgeschieden und sein Nachfolger zugleich das Ersatzmitglied, welches im Bedarfsfall zu Sitzungen nachrücken würde. Wie erfolgt nun aber die Ladung

BR Klausur

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Kann ich trotz Krankschreibung an einer BR-Klausur teilnehmen? Danke für Ihre Hilfe, Gruß Harald.

Wer kann einen Unternehmenseinheitlicher Betriebsrat beschließen?

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So die Frage ist für einen Freund. Das Unternehmen hat 150 Filialen aufgeteilt in eine Ost und West Region und einen Produktionsstandort 1500 Mitarbeiter wovon ca 1000 Mitarbeiter in den Filialen si

Frage nochmal genauer

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Ein BR-Mitglied ist seit längerer Zeit krank. Gibt beim AG immer wieder die Krankmeldung ab, ist aber so unhöflich dem BRV nicht bescheid zu geben. (von Anfang an nicht) Nun ist der BRV der Meinung, d

BR Verschwiegenheitspflicht ausserhalb Dienst

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Hallo, folgende Situation: der BR teilt sich das BR Büro mit der SBV, da diese keinen eigenen Raum vom AG zur Verfügung gestellt bekommt. Ein BRM arbeitet in diesem Raum auch in der Position "Sicherhe

Verstoß gegen Urlaubsanspruch

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Hallo zusammen, Eher zufällig habe ich erfahren das unser Arbeitgeber unseren Werksstudent ihren gesetzlichen Urlaubsanspruch verweigert. Besteht für den Betriebsrat die Möglichkeit dagegen rechtlich

Unterbrochendes Schichtsystem

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Wir arbeiten 5 Tage die Woche in Wechselschichten. Wir fangen Sonntagabend mit Nachtschicht an , haben am Wochenende frei , außer alle 4 Wochen müssen wir am Samstag eine Frühschicht arbeiten . An Fei

Stundendifferenz Auftrag vs. Wochenbericht

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Hallo zusammen, in meiner Abteilung haben wir ein, etwas altmodisches, System der Stundenaufschreibung. Jeder Mitarbeiter muss einen Wochenstundenzettel schreiben, auf den er die gearbeiteten Stunden

Betriebsvereinbarung Schnelltest Pflicht

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Guten Tag liebe Betriebsräte. Wir sind ein Industriebetrieb mit 150 Mitarbeiter. Der Betriebsrat ist ein 7er Gremium. Der Betriebsrat hat eine Betriebsvereinbarung unterschrieben, in der Selbsttest

BR-Mitglied langzeitkrank

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Wie oft muß sich das Mitglied beim Vorsitzenden abmelden, wenn alle 14 Tage regelmäßige Sitzung ist?

Leistungsentgelt IGM-Era-Tarife

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Ich hätte eine Frage bzgl. dem Leistungsentgelt, Bei uns im Betrieb gibt es keine Betriebsvereinbarung über die Leistungszulage, lediglich nach 6-9 Monate gibt es ein Gespräch mit dem Teamleiter je n

Betriebsvereinbarung per email

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Darf der BR die abgeschlossene BV über email an die MA verschicken ?

Arbeitszeitgesetz

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Hallo Zusammen. Das europäische Urteil vom Arbeitsschutzgesetz da darf man 12 Tage am Stück bzw. 13 Tage arbeiten. und dann muss man Freizeit nehmen. Kompliziert. Hat jemand einen Link damit man es