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BR-Forum

Widerspruch bei Kündigung - auch wenn die Gründe des Widerspruchs nicht den im BetrVG verankerten Gründen des § 102 Abs. 3 Nr. 1 bis 5 entsprechen?

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Hallo, kann der BR bei einer geplanten ordentlichen Kündigung einen rechtswirksamen Widerspruch erreichen, wenn die Gründe des Widerspruchs nicht den im BetrVG verankerten Gründe des § 102 Abs. 3 Nr.

Mehrarbeit - wie oft darf Samstags gearbeitet werden darf und wie ist das gesetzlich geregelt?

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Ich bin BR.Mitglied in der Fima Thyssen Krupp/ BMB Steering Innovation GmbH in Schönebeck. Wir arbeiten seit 3 Jahren jeden Samstag. Da wir einen Arbeitsvertrag über 40 Stunden in der Woche haben ist

Beschlussfassung per Telefon / Email?

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Hallo zusammen, unser Gesamtbetriebsrat setzt sich aus Mitgliedern verschiedener, deutschlandweit verstreuter Standorte zusammen. Präsenzmeetings sind hier nicht immer (gerade bei kurzfristigen Ang

Einköpfiger BR- wer hat Tipps für eine GO?

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Hallo, Ich bin ein neugewählter One Mann BR und kämpfe mich immer mehr durch !! Zwei Fragen: 1) Ich müss ja ein Geschäftsordnung erstellen und weiss nicht wie und was alles schreiben soll? Vielleic

Ab wann ist es zu heiß?

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Hallo zusammen! Ich bin in einem neu gewählten BR Mitglied und habe da mal eine Frage. Da es in den letzten Tagen sehr heiß war, hat sich die Temperatur in unseren Büros auf über 33 Grad erhitzt.

Mitbestimmungpflicht/Informationsrecht des BR bei neuer Maschine?

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Hallo Zusammen, hab die Seite heute erst entdeckt - zu meiner Freude! Vielleicht könnt ihr mir helfen! Es geht um die Mitbestimmungs-/Informationsrecht beim Einsatz von neuen Maschinen. Wir arbeit

Pflichtenübertragung in der Stellenbeschreibung

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Kann man in einer Stellenbeschreibung ( Meisterebene eine Pflichtenübertragung ( behördlichen-und rechtlichen Verordnungen ) so einfach mit auflisten ? Bei uns im Betrieb werden neue Stellenbeschreibu

Hitze am Arbeitsplatz - muss man das so hinnehmen ?

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Hallo, alle freuen sich über diesen Sommer... Allerdings ist es in unserem Betrieb in manchen Büros extrem heiß und stickig! In Büros mit vielen Rechnern sind Klimaanlagen installiert in allen ander

Befristeter Vertrag läuft aus - Weiterbeschäftigung?

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Kaum bin ich bei der Arbeit, schon tut sich eine Frage an Euch auf: Eine Kollegin hatte nach §14 (1) TzBfG erst zwei Mutterschutzvertretungen, also Befristungen aus sachlichem Grund und hat dann zw

Muß der GF auf einer Betriebsversammlung die Kosten eines Unternehmensberaters auflisten?

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In unserem Betrieb ist ein Vertrag mit einem Unternehmensberater geschlossen worden. Der BR hatte hier kein Mitspracherecht ( oder ?). Auf unserer Betriebsversammlung hat der GF uns nicht die Kosten d

Mitarbeiterbefragung im Betrieb/ eine Sache der Mitbestimmung, oder?

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Liebe Kollegen/innen und Mitstreiter, unser Arbeitgeber hat die Absicht eine Mitarbeiterumfrage durchzuführen. Bei dieser Umfrage geht es um die Mitarbeiterzufriedenheit. Er hat alle Mitarbeiter dazu

Bereitschaftsdienst - zur Hälfte Arbeitszeit oder Freizeit ?

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Im TVöD § 9 wird Bereitschaftszeit zur Hälfte als Arbeitszeit gewertet( faktorisiert) . Wird durch diese Aussage aus einen Arbeitstag mit reiner Bereitschaftszeit ein Arbeitstag mit entsprechenden Ko

Ruheraum im Callcenter . Ein muss oder freiwillig

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Hallo meine Frage wäre, bin im Betriebsrat in einem Callcenter und wollte fragen ob es gesetzlich vorgeschrieben ist einen Ruheraum im Callcenter zu haben. Vor geraumer Zeit hatten wir noch einen al

Arbeitszeiten im OP

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Guten Morgen, hier schon die nächste Frage; Wir beschließen grad eine neue Betriebsvereinbarung der Verteilung der Arbeitszeit im Funktionsdienst OP. Die MA im OP wollen unbedingt Wochenendbereitsch

Genehmigung neuer Dienstzeiten auf Probe in BR-Sitzung ?

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Guten Morgen, die Notaufnahme soll neue Dienstzeiten zur Probe bekommen. Heute habe ich als stv. Betriebsratsvorsitzende von dem Geschäftsführer ein Schreiben bekommen, indem er um die Genehmigung d

Rechtsbeistand für AG bzw. für BR

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Seit einenm Jahr gibt es in unseren Betrieb einen 5er Betriebsrat. Ein Jahr nur Krampf und Kampf...Wir wollen eine BV zur Urlaubsplanung erarbeiten, waren uns in Verhandlungen mit dem AG eigentlich a

Darf ein Werkstudent/Aushilfe als Ersatzmitglied nachrücken?

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Hallo, wir sind 5 Mtgl. in der JAV. Eine scheidet nun aus dem Betrieb aus. Als nächster auf der Liste steht ein ehemaliger Azubi, welcher mittlerweile einen Werkstudentenvertrag bei uns hat. D. h. er

9 BR-Mitglieder gewählt anstatt 7

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Liebe Kollegen, folgender Fall ist passiert: In einem Betrieb mit 192 Wahlberechtigten zur Zeit der BR-Wahl (es sind also 7 BR-Mitglieder zu wählen) hat der Wahlvorstand auf dem Wahlausschreiben 9 z

Machtverhältnisse - in welchem Verhältnis stehen die Betriebsräte der Betriebsstätten zum Betriebsrat der Hauptstelle?

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Hallo! Wir legen ein paar GmbHs zusammen: eine wird die Hauptstelle, die anderen Betriebsstätten. "Räumlich weite Entfernung" (§4 Abs.1 Satz1 Nr.1 BetrVG) liegen vor, also dürfen alle Stätten ihre

Entscheidung über BR-Schulung - wer trifft die innerhalb des BR?

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Hallo, ich wurde neu in den BR gewählt. unsere Firma besteht aus zwei Schwesternfirmen (ca. 40km entfernt voneinander). Seit Wochen frage ich meine Kollegen vom BR (die in der Amtszeit bestätigt wurde