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BR-Forum

Schaffung neuer Stellen ohne Absprache mit BR u.a. interne Versetzung - was tun?

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Hi...folgendes Problem: wir haben 4 Betriebe. In allen 4 soll eine zusätzliche Kraft u.a. für Aufgaben, die sonst die Leitung durchführt (hat bereits schon eine Co.-Leitung), eingestellt werden (vorer

Ansprechpartner Betriebsrat oder Geschäftsleitung?

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Hallo iIhr Ich muss da mal was fragen . Ich bin Objektleiterin in der Gebaüdereinigung und seit kurzen im BR. Meine Vorgesetzte hat mich nun heute grausam angefahren , das es meine Pflicht wäre , S

Muss ein Ersatzmitglied vor Einberufung beim Chef gemeldet werden?

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Wir sind ein 5-er Betriebsrat und haben für unsere BR-Sitzung die Kollegin, die an sechster Stelle gewählt wurde als Urlaubsersatz eingeladen. Unser GF meint, wir hätten ihn vorher informieren soll

Änderungskündigung ohne Stellungnahme des BR: Ist dies dem Gesetz nach rechtens?

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der Arbeitgeber hat heute Änderungskündigungen überreicht, ohne die Stellungnahme des Betriebsrates beizufügen, dies ist meiner Ansicht nach ein Formfehler, wo steht dies im Gesetz?

Personal-Anhörung: Zustimmung soll nicht erteilt werden, da interner Bewerber vorhanden ist. Was kann der Betriebsrat tun?

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Hallo zusammen, Wir sind seit April ein kompl. neu gewähltes BR-Gremium und stehen nun vor der Aufgabe unsere erste Zustimmung zu einer Personal-Anhörung nicht zu geben. Es soll eine Stelle durch ein

Fragen zu Urlaubszeiten und das Verhalten am Arbeitsplatz

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Hallo zusammen, wir haben ein Problem in unserem Unternehmen! Um ehrlich zu sein, ist das Problem eine langjährige (ca. 30 Jahre im Unternehmen) aber leider mittlerweile sture Mitarbeiterin aus der

Schichtausgleich für BR-Mitglieder?

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Einige BR-Mitglieder sind im Schichtdienst tätig. Meistens haben wir montags unsere BR-Sitzungen, damit unsere BR-Mitglieder von der Nacht- und Spätschicht auch daran teilnehmen können. Eine rechtzeit

verhaltensbedingte Kündigung -.kann BR etwas tun ?

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Hallo eine verhaltensbedingte Kündigung steht an. Das Verhalten des Kollegen ist leider wirklich nicht in Ordnung. Hintergrund sind wohl private Probleme. Er zeigt leider keine Einsicht und Ansät

Bereitstellung von Arbeitsbekleidung - Pflicht?

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Hallo Alle, ích möchte gern wissen, ob und wann der AG verpflichtet ist, die Arbeitsbekleidung zur Verfügung zu stellen. Mir ist das neu, habe auch nichts darüber gefunden. Wenn er die Arbeitsbekl

Gleichheit beim Urlaubsanspruch

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60% Schwerbehinderter hat einen Arbeitzvertrag mit Urlaub 25 Tage +5 Tage . Andere Kollegen haben 30 Tage. Begründung vom Arbeitgeber damit gleichheit besteht. Nach 2 Jahren haben wir endlich einen

Wegfall GesamtBetriebsrat: was passiert mit Betr.vereinbarung?

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Hallo, ich hätte eine Frage bzgl. Gesamtbetriebsrat und Betriebsvereinbarungen: Früher hatten wir in mehreren Geschäftsstellen jeweils einen Betriebsrat und somit einen GesamtBR. Mittlerweile ist

Rente und Weinachtsgeld

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Ein AN geht in die Rente und fragt mich ob er das weinachtsgeld zurück zahlen muss wenn er zum 31.12.06 seinen Vertrag kündigt? Er geht ins regulere Rente mit 65J. muß er das zurük zahlen wenn er bis

Einladung zur Betriebsversammlung

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Hallo, nachdem mir gestern so prima weiter geholfen wurde. Heute sogleich eine neue Frage. Unsere BRV hat zu unserer Betriebsversammlung per e-mail-Verteiler der Geschäftsführung einladen lassen. Bin

Tarifliche Einmalzahlung für das Jahr 2006

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Wir haben in unserem Betrieb (Einzelhandel)6 Angestellte die Übertariflich gezahlt werden. Seit 3 Monaten kämpfen wir für diese Angestellten um die Auszahlung der tariflichen Einmalnachzahlung von €

Einstellung mit Befristung

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Eine Neueinstellung soll befristet erfolgen, nach § 14 Abs. 2 TzBfG. Die Stelle wird nachbesetzt und war vorher unbefristet, die Mitarbeiterin ist in Rente gegangen. Kann der BR daraufhin eine Begründ

Kündigung wegen schichtbedingter Krankheit

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Hallo, ich habe da mal eine Frage, bei uns soll ein Mitarbeiter wegen schichtbedingter Krankheit gekündigt werden, ist das zulässig? Schichtbedigt heißt, daß der Mitarbeiter der zuvor 10 Jahre Nac

Änderung und Hinzufügen von Beschlüssen - was ist erlaubt ?

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Müssen alle Beschlüsse vorher auf der Tagesordnung stehen? Z.B. kann es passieren, dass die TO am Mittwoch abend verschickt wurde und am Freitag früh (10.00 Uhr beginnt die Sitzung) noch eine Persone

Überstunden-Bezahlung für BR-Mitglieder ???

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Guten Morgen, als freigestelltes BR-Mitglied habe ich festgestellt, daß ich die normale BR-Arbeit nicht in meiner dienstplanmäßigen Arbeitszeit erledigt bekomme. Aktuelles Beispiel: Im April und Mai

Nachwirkungsklausel - freiwillige Betriebsvereinbarung

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hallo zusammen, ich muss noch einmal nachfragen. wir haben eine freiwillige betriebsvereinbarung, welche gekündigt wurde. es ist seitens des AG nicht angestrebt, eine neue abzuschließen. es ist auc

Spingerdienst im Rettungsdienst

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Sind Springerdienste oder Ausfallreserve im Rettungsdienst zulässig. Und welche Modelle gibt es.