BR-Forum

Nachdem unser Lehrling die Ausbildungsprüfung bestanden hatte wurde er für ein Jahr befristet eingestellt. Zählen die 3,5 Jahre nun als Betriebszugehörigkeit. Bei uns gibt es vierteljährlich eine Sond

In unserem Untenehmen haben einige Kollegen, nicht im BR, befristete Arbeitsverträge und erhalten jährlich neue Arbeitsverträge, während einige Änderungsverträge erhalten. Beide Gruppen haben die glei

Ich habe zwei Fragen : Welche Aufgaben hat eine Datenschutzbeauftragte und wie weit gehen ihre Befugnisse ? Gibt es eine Änderungskündigung für ein Betriebratsmitglied ? Vielleicht kann mir

Zum Hintergrund: Ich bin BR-Vorsitzender in einer privaten Klinik, die nicht tarifgebunden ist. Wir streben derzeit an, zu einer Reihe von Angelegenheiten (Entlohnungsrichtlinien, Lage von Arbeitszei

Ich hab eine Frage bezüglich Betriebsversammlung und Arbeitzeit. Wir machen unsere BV vor der Arbeitzeit, d. h. um 7 h. Unsere Arbeitszeit ist von 8 h bis 18.30 h. Dann wäre der AN ja mehr als 10

Ich habe ein paar Fragen zum Mutterschutz bzw. Elternzeit. Darf ein BR-Mitglied während der Mutterschutzzeit , wo arbeitsverbot besteht, zu BR-Sitzungen gehen, wenn sie das möchte? Wie ist das m

Hallo, ich hab da mal eine Frage zu Ersatzmitgliedern in der ersten konstituirliche Sitzung. Folgendes ist passiert, unser Betriebsrat besteht aus 11 Mitgliedern von 2 Listen. 6 von der ersten un

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Hallo, bei meiner Frage handelt es sich um ein Problem bei der Stundenabrechnung unserer "Springer". Da wir verschiedene Einsatzort haben, gelten dort verschiedene Arbeitszeiten A = 8 Std. B = 6 Std.

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Guten Morgen zusammen, gestern wurde folgende Geschichte an den Betriebsrat herangetragen: Zwei Mitarbeiter wurden beim Geschlechtsverkehr in einer Regiekabine von einem externen Caterer, der im S

ein br mitglied ( teamleiter hauptstelle ) soll auf eine kleine zweigstelle versetzt werden. begründung des ag: minderleistung in einem teilbereich der zielvorgaben ( nur einen monat vorgekommen, meh

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Hallo, ich habe eine Frage für eine Kollegin die aus der Elternzeit wieder in den Betrieb gekommen ist. Die Kollegin kann, da Sie alleinerziehend ist nur in der Zeit von 08.00 - maximal 14.00 Uhr arb

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Muss der AG den Betriebsrat (alle Mitglieder) über einzelne Lohnerhöhungen informieren und wenn ja muss der Betriebsrat über die Lohnerhöhung abstimmen.