BR-Forum

Hallo Meine GmbH wurde von einer anderen Gmbh gekauft. Der Chef sagt es bleibt alles beim alten, sprich es gibt nur einen NEUEN CHEF der alle Pflichten des ALTEN übernimmt und der BR kann das nicht b

Hallo an alle, ich versuche einen Wahlvorstand zu organisieren, leider habe ich von ca. 100 Betriebsangehörige erst 2 Kollegen dafür gewinnen können. Unser AG; ex HH, Ostdeutscher Metallbetrieb Gmb

Hallo, ich hab mal eine Frage. Wir haben zwei Abteilungen A und B, wobei B in einem anderen Betrieb ist. Nun soll die Abteilung B aufgelöst werden und Abteilung A soll einen Teil der Aufgaben aus Ab

Aus aktuellem Anlass habe ich eine Frage zur Trinkgeldsituation. Wenn eine Servicekraft Trinkgeld vom Gast erhalten hat, ist es dann ihr Eigentum oder das des Unternehmens? Bei uns gibt es eine intern

Hallo BR's Unser Unternehmen publiziert 10000 der BRV sagt 3000 Beschäftigte( meist Geringfügig Beschäftigte), hört sich schon mal sehr komisch an oder? Wir haben 1 Freistellung (BRV) daneben de

Hallo Zusammen, unser AG möchte von uns nun die Verhinderungsgründe der einzelnen BR-Mitglieder mitgeteilt bekommen., im Rahmen der Vertrauensvollen Zusammenarbeit. Vorgeschichte ist die: Wir haben

Arbeits/Dienstkleidung . Hallo wir haben bei uns im Heim Kleidung vom AG (Wird auch vom Heim gewaschen). Problem: Ich habe eine Hauterkrankung und ein Artest das aussagt das ich die Dienstkleidung nic

Wann ist der Zeitpunkt der "rechtzeitigen" Einbindung des BR in 99er Maßnahmen? Wann beginnt die "Umsetzung"??

Unsere GL will für 2007 die Fortbildungskosten für den Betriebsrat (9er Gremium) auf 5000€ festlegen. Begründet wird dies mit den hohen Kosten für meine Freistellung. Ist das rechtens??? Wir habe

Hallo Kolleginnen und Kollegen, unser Gremium besteht aus neun Vollmitgliedern und neun Ersatzmitgliedern. Zu den Sitzungen müssen laut BetrVG immer neun Mitglieder anwesend sein. Ist ein Vollmitglie

Wir haben einen Kollegen dem nachgesagt wird, bzw. durch Zeugenaussagen dies bestätigt wurde dass er Schwarzarbeit vermittelt. Wir der BR hat daraufhin einer außerordentlichen und vorsorglich fristge

Hallo zusammen, habe mal eine Frage: Eine Kollegin hat einen Arbeitsvertrag in 2 Schicht Betrieb. Sie arbeitet aber sch über 1 Jahr in der Dauernachtschicht ( freiwillig wegen Kinderbetreuung ) Jet

Hallo, unsere GL hat die Abteilungsleiter zu einer betriebsinternen Schulung geladen. Die Schulung findet an keinem regulären Arbeitstag statt (Samstag) von 8 bis 17 Uhr. Bezahlt wird aber nur von 8

Hallo. Ich hätte eine Frage. Wir müssen Alturlaub bis ende diesen Jahres abbauen. Wenn nun eine sehr wichtige BR-Sitzung ansteht, darf man dann die Stunden als Überstunden aufschreiben? Ich bin j

Unser Krankenhaus will sich zertifizieren lassen. Der Katalog für die Selbstbeurteilung ist zum Teil erstunken und erlogen. Ich soll im Januar jetzt an "kollegialen Gesprächen" teilnehmen bei denen

ein Mitarbeiter hat die schriftl. Zusage vom Geschäftsführer für seine Personalakte bekommen, das er stellvertr. Abteilungsleiter ab 01.07.07 werden soll. Nun hat die Geschäftsführung gewechselt. Sie

Hallo an Alle, wir haben folgendes Problem: Außertarifliche Mitarbeiter sollen in den Tarif zurückgestuft werden, und das mittels Änderungskündigung. Die Tätigkeit bleibt nach wie vor gleich, aber a

Hallo an Alle! Kann der Betriebsrat verlangen, individuell ausgehandelte Entsendungsverträge (2 Jahre in unsere französische Niederlassung) vor Abschluss vorgelegt zu bekommen? Vielen Dank für E

Hallo Kolleginnen und Kollegen. Wir sind ein ganz neuer Betriebsrat. In unserem Betrieb hat der letzte Betriebsrat vor ca. 5 Jahren die Sachen hingeschmissen. Danach gab es einige Lohnerhöhung, aber

Hallo. Wir haben im Betrieb mehrere Leiharbeiter, die auch länger als 3 Monate im Einsatz sind. Diese sind ja Wahlberechtigt und der BR ist für sie zuständig, weil ja eine Eingliederung in den Bet