BR-Forum
Änderungskündigung AT-Rückführung im Zuge von ERA - mit welcher Begründung können wir gegen die Änderungskündigung nach §102 Widerspruch einlegen?
ÄlterHallo an Alle, wir haben folgendes Problem: Außertarifliche Mitarbeiter sollen in den Tarif zurückgestuft werden, und das mittels Änderungskündigung. Die Tätigkeit bleibt nach wie vor gleich, aber a
Mitwirkung bei Entsendungsverträgen in unsere französische Niederlassung?
ÄlterHallo an Alle! Kann der Betriebsrat verlangen, individuell ausgehandelte Entsendungsverträge (2 Jahre in unsere französische Niederlassung) vor Abschluss vorgelegt zu bekommen? Vielen Dank für E
Gleichbehandlungsgrundsatz bei Lohnerhöhungen?
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen. Wir sind ein ganz neuer Betriebsrat. In unserem Betrieb hat der letzte Betriebsrat vor ca. 5 Jahren die Sachen hingeschmissen. Danach gab es einige Lohnerhöhung, aber
Leiharbeiter und Betriebsversammlung?
ÄlterHallo. Wir haben im Betrieb mehrere Leiharbeiter, die auch länger als 3 Monate im Einsatz sind. Diese sind ja Wahlberechtigt und der BR ist für sie zuständig, weil ja eine Eingliederung in den Bet
Tagesordnungspunkt muss aussagekräftig sein?
Älterunser BRV beruft eine BR Sitzung. Wir haben auf der Tagesordnung den TOP Eingruppierungen Nun sage ich, auch BR, nur die Formulierung "Eingruppierungen" reicht nicht aus. Es müssen Namen und die Lo
Betriebsversammlungen / Teilversammlungen; GL fordert dass immer nur einer aus unserm 3 köpfigem Gremium an der Teilversammlung teilnimmt aus Kosten Ersparnis - zulässig?
ÄlterHallo an Alle Da wir erst Kurz im Betriebsrat sind hätte ich da mal eine Frage Wir sind ja verpflichtet 4x pro Jahr eine Betriebsversammlung zu Veranstalten (§42 Betr.vfg) Wir wollen 3 Teilversamml
Wahlwerbung bei Listenwahl durch Geschenke?
ÄlterHallo zusammen, in unserem Unternehmen werden im 1. Quartal 07 erneut Betriebratswahlen stattfinden, da zwei Betriebsstellen zu einer zusammengefasst werden. Anteil der MA ist 200 zu 50. Um eine Ch
Tarifverträge auch für Nichtmitglieder?
ÄlterGuten Morgen wie würdet Ihr Reagieren!!! Ein MA kommt zum BR und möchte gerne den Lohntarifvertrag. Diese Tarife sind ja in erster Linie für die Mitglieder der Gewerkschaft bestimmt. Kann/Muss m
Altersteilzeit für Schwerbehinderte Jahrgang 1955 und jünger?
ÄlterGibt es eine Möglichkeit, Altersteilzeit auch für Jahrgänge 1955 und jünger zu vereinbaren, sofern sie schwerbehindert sind?
Urteil zu "Verkehrsunfall eines Arztes nach 24h-Dienst" gesucht *WICHTIG*
ÄlterLiebe KollegInnen, ich habe vor kurzem ein Urteil in die Hände bekommen, es ging um Folgendes: Ein Arzt hatte nach einem 24h-Dienst - wegen Übermüdung - auf dem Heimweg das Fahrzeug kurz außer se
Betriebszugehörigkeit nach mehreren Betriebsübergängen - für MA mit den alten Arbeitsverträgen?
ÄlterIn unserem Betrieb soll ein neuer Tarifvertrag zur Anwendung kommen, in dem eine Lohnerhöhung nach Betriebszugehörigkeit stattfinden soll. Unser Betrieb existiert seit 1996 und hat inzwischen den drit
JAV-Wahl... ohne Kandidaten!?
ÄlterWir wollen in unserem Betrieb die Wahl zum Jugend- und Auszubildendenvertreter durchführen. Wir haben alle Wahlberechtigten und wählbaren Mitarbeiter hierzu informiert und um Wahlvorschläge gebeten. L
Vergünstigte Kontitionen für MA - die dem BR angeboten werden?
ÄlterHallo zusammen, ist es möglich, dass der BR im Rahmen einer Weihnachtsaktion, vergünstigt, z.B: Literatur verkauft. Wir haben es im Plenum besprochen und für sinnvoll erachtet, den MA, wenn dem
BR-Wahl ungültig wenn 5 BR gewählt wurden aber es 7er BR sein sollte?
ÄlterHallo zusammen, wir haben im Mai BR-Wahlen gehabt. Leider hat unser Wahlvorstand einen Fehler gemacht und die Betriebsräte haben leider auch gepennt. Wir durften eigentlich 7 Betriebsräte wählen, hab
Außerordentliche krankheitsbedingte Kündigung eines ordentlichen BR-Mitglieds möglich?
ÄlterHallo, ich habe eine Frage zu krankheitsbedingten Kündigungen. Ich bin ordentliches Betriebsratsmitglied, habe einen GdB von 40 (Antrag auf Schwerbehinderung bzw. Widerspruch läuft momentan), bin d
Urlaub auszahlen wegen Rente?
ÄlterEin Kollege ist jetzt über 1 Jahr Krank und geht jetzt (2007) in Rente.Kann er sich seinen noch nicht genommenen Urlaub auszahlen lassen oder verfällt er? Die Geschäftsleitung meint er hätte keinen An
Unterweisungen - gibt es schon Unternehmen wo PC Unterweisungen eingeführt wurden?
ÄlterWir überlegen Unterweisungen künftig PC gestützt vorzunehmen. Bisher werden alle Mitarbeiter in einen Schulungsraum verfrachtet und bekommen ein Paar Folien vorgelesen. Die meisten schlafen dabei ein
Rufbereitschaft bei TV-V - gibt es gesetzliche Höchstgrenze für die länge von Rufbereitschaftsdiensten?
ÄlterWir haben bei uns im Unternehmen den Tarifvertrag Versorgung kurz TV-V. nun kommt es vor das manche Kollegen bis zu 3 Wochen am Stück Rufbereitschaft machen und das mehrmals im Jahr. Gibt es eine Gese
Sonderkündigungsschutz für SchwB bereits in Antragsphase?
ÄlterAls Neuling in Sachen SchwBV werde ich in Kürze wohl mit dem Thema "Betriebsbedingte Kündigung" konfrontiert werden, da gemäß Ankündigung des AGs damit zu rechnen ist, daß er nach Ablauf des "Weihnac
Berechnen der Termine für eine BR-Wahl -wer kennt einen Link dazu?
ÄlterHallo Ihr, wir müssen im nächsten Jahr den BR neu wählen. Es gibt da nun einen Rechner, wo ich das voraussichtliche Wahldatum eintrage und bekomme dann mit Datumsangaben alle Zeiten genannt, wann w