Trinkgeld ist wessen Eigentum - darf der Arbeitgeber finanzielle Fehler des Personals mit dem Trinkgeld ausgleichen?

Gegenfrage! Muss denn der AG dafür grade stehn, wenn sich sein Personal verzählt und zu viel Wechselgeld heraus gibt?

Fayence, aber müssen letztendlich alle dafür gerade stehen, wenn sich vielleicht immer der/die Gleiche verzählt?

V.Z., habt Ihr das schon mal offen diskutiert?

Lotte, wie hier genau abgerechnet wird, wissen wir aber nicht. Die Angaben sind mir zu pauschal!

Fayence, Kristallkugel? ;-) Tut mir leid, so kurz vor Weihnachten hab' ich nur noch Schabernack im Kopf

@Lotte, brav sein, sonst bringt dir das Christkind nicht's und du musst dann zur Strafe die Silvesternacht alleine verbringen! :-))

@V.Z. Alternative: Mankogeld zahlen lassen...

Kölner, der AG wirkt nicht so, als ob er bereit wäre, ein Mankogeld zu zahlen, eher würde er sich das Mankogeld wohl zahlen lassen ;-)

Kölner, Deine Alternative findet meinen Gefallen! Es sollte dann aber geklärt sein, wer, warum, wieso, weshalb und insbesondere für die finanziellen Fehler verantwortlich ist.

Mona-Lisa, vielleicht wäre das ja gar keine Strafe...

Lotte, meine ist zumindest ausgepackt...

Hallo VZ,

schon mal darüber nachgedacht ob sich der Chef eventuell verrechnet?