BR-Forum
Verschmelzung - ab welchem Zeitpunkt gilt die Verschmelzung (betr. Mandatsverlängerung)?
ÄlterGuten Tag Kollegen, eine Frage betr. Verschmelzung .Ab welchem Zeitpunkt gilt die Verschmelzung betr. Mandatsverlängerung. Ab den Zeitpunkt Verschmelzungsstichtags oder mit dem Eintrag in das HRB?
Grundausstattung der Literatur oder mehr für Betriebsratsbüro und Jugendvertretung?
ÄlterWer kann mir einen wertvollen Tipp geben für gute Betriebsratsliteratur? Ich suche Nachschlagewerke sowohl für die Betriebsräte als auch für die Jugendvertretung. Zur Zeit habe ich den Fitting (BetrV
Haustarifvertrag - welche Schritte unternimmt der BR bzgl. Haustarifvertrag?
ÄlterWelche Schritte unternimmt der BR bzgl. Haustarifvertrag? Unser AG (als Verein im DPWV) hat sich auf der Betriebsversammlung zu Tarifverhandlungen mit Verdi bereit erklärt(Haustarifvertrag). Wir 28 M
Kündigung des Betriebsrats bei Betriebsschließung - wann erhalten wir vom Betriebsrat unsere Kündigungen?
ÄlterHallo,in unserer Firma erhalten alle Mitarbeiter im Januar ihre Kündigung, da die Firma schließt. Unsere Frage ist,wann erhalten wir vom Betriebsrat unsere Kündigungen.Unsere persönlichen Kündigungsf
VERHINDERUNG/ LADUNG ERSATZMITGLIED?
ÄlterHallo, ich bin Ersatzmitglied des 3-köpfigen Betriebsrats. Nun sitzt 1 Betriebsratsmitglied in Berlin, alle anderen in Frankfurt/Main. Ist allein die Entfernung von Berlin nach Frankfurt ein Verh
Welche Verhinderungsgründe zur Teilnahme an BR-Sitzungen gibt es?
ÄlterWir beschäftigen uns z.Zt. im BR mit der Frage "Rechte/Pflichten des Betriebsrats (Freistellung). Es scheiden sich die Geister an der Definierung "Welche Verhinderungsgründe zur Teilnahme an BR-Sitzu
Leistungsprämie - wie schaut es aus mit Kollegen/innen die in der Probezeit sind?
ÄlterHallo, bei uns hat die GL jetzt auch eine Leistungsprämie bezahlt.Der BR hat davon auch nichts erfahren. jetzt meine Frage:wie schaut es aus mit Kollegen/innen wo in der Probezeit sind,da diese
Übernahme in Ausbildungsverhältnis - Betriebsrat lehnt; ab was tun?
ÄlterHallo, ein Freund von mir (BA-Student) ist bei einer Prüfung durchgefallen. Somit ist das BA-Studium beendet. Die Firma, bei der er beschäftigt war, wollte ihn in ein Ausbildungsverhältnis (Industrie
Arbeitszeit auf Abruf - muß BR zustimmen?
ÄlterHallo Wir haben für Neueinstellungen im gewerblichen Bereich neue Arbeitsverträge die sich auf "Arbeitszeit auf Abruf " berufen. Das heisst : 35Std./Woche + 25% max. 43,75 Std/Woche. Im gleichen Te
Resturlaub nach 2007 übertragen - bei Krankheit eine Übernahme bis Mai möglich?
ÄlterHallo Ein Kollege war bis anfang Oktober erkrankt und konnte seinen Urlaub nicht antreten, auf Antrag möchte er seinen Resturlaub nach 2007 übertragen. Gilt dann auch die Märzregelung? Ich meine ein
Befristung mit dem Grund Elternzeit - zulässig?
ÄlterEine Mitarbeiterin hat sich intern auf eine Stelle beworben, die befristet ist ( der Kollege geht in Elternzeit) Jetzt ist ja die Stelle der Mitarbeiterin wieder zu besetzen, die den Kollegen vertrit
SBV Stellvertretung - kein Anspruch auf Schulungen?
ÄlterSehr geehrte Damen und Herren, bei uns fanden SBV-Wahlen statt. Es gibt einen Vertrauensmann und 2 Stellverterter (mit unterschiedlichen Stimmzahlen). Nun hieß es, dass der 1. Stellvertreter kein A
Muß Betriebsrat mit einbezogen werden - wenn AN immer seinen Urlaub durch Krankenschein eigenmächtig verlängert?
ÄlterHallo BR-Kolleginnen und Kollegen, muß der BR aktiv werden, wenn ein AN immer seinen Urlaub durch Krankenschein eigenmächtig verlängert ? Wir, vom BR sind der Meinung, daß diese Angelegenheit zwisch
Schwerbehinderten Vertretung - zu jeder Betriebsratssitzung einladen?
ÄlterHallo Kollegen und Kolleginnen, muss ich die Schwerbehinderten Vertretung zu jeder Betriebsratssitzung einladen wenn ja kann ich dann die Themen wo Schwerbehinderte betreffen vorziehen, und den Res
Kleines JAV-Wahlverfahren - kennt hier jemand dieses Verfahren?
Älterhallo, in meinem betrieb steht ein sog. kleines wahlverfahren zur jav an. kennt hier jemand dieses verfahren? wenn ja, läuft das dann so ab, dass man während der wahl aufgestellt werden kann oder mus
AG verlangt Beweis dafür, dass keine Folgeerkrankung vorliegt - zulässig?
ÄlterLiebes Forum, wir haben eine Mitarbeiterin, die immer mal wieder krank wird. Jetzt schon wieder. Meist kommt sie nach 5 1/2 Wochen wieder. Mein AG möchte jetzt, dass sie den Arzt von der Schweigepfli
Fristen zur Änderung der wöchentlichen Arbeitszeit?
ÄlterIch bin seit Mai neu in unserem BR. Nun wird darüber gesprochen, dass MA einer Abteilung von derzeit 39h auf 30h wöchentlich heruntergestuft werden sollen. Welche Fristen muß der AGe einhalten? Darf d
Einsicht in die Personalakte für BR?
ÄlterNochmal hallo, ein Kollege von mir will Einsicht in seine Personalakte nehmen. Muß dieses von der Geschäftsleitung genehmigt werden? Die Personaldame bei uns will die Unterlagen nicht herausrücken!
Fahrtzeit bei Schulungen ist Arbeitszeit?
ÄlterHallo alle zusammen, meine Frage wäre, ob bei Schulungen generell die Fahrtzeit zur Schulung, die in diesem Fall bis zu zwei Stunden pro Strecke betragen hat, als Arbeitszeit angerechnet wird oder di
Darf der BR zu Gehaltsverhandlungen?
ÄlterEine Kollegin will zur Gehaltsverhandlung den BR mitnehmen, ist das erlaubt?