W.A.F. LogoSeminare

BR-Forum

Darf der BR Daten vom AG verlangen, die vor der Errichtung eines Betriebsrates liegen?

Älter

Hallo, meine Frage ist eigentlich einfach: Wir ein dreier BR seit Mai im Amt, vorher kein BR. Ein MA beklagt sich das Er regelmäßig von einer Prämie ausgeschlossen wird, so auch im letzten J

Dienstreise verweigert zu den KBR-Sitzungen - wie würdet Ihr in einem solchen Fall vorgehen?

Älter

Hallo Kolleginnen und Kollegen, in unserem Gremium ist eine Kollegin, die im Konzern als Schwerbehindertenvertretung tätig ist. Somit fährt sie seit Jahren regelmßig zu den KBR-Sitzungen. Nun verweig

Ungleichbehandlung bei der Weihnachtsgratifikation?

Älter

In unserem Betrieb wurde Weihnachtsgeld an die Beschäftigten einer Abteilung nicht ausgezahlt mit der Begründung, das wirtschaftliche Ergebnis dieser Abteilung lasse eine Sonderzahlung nicht zu, da in

Urlaubsplan - neu wenn der BR Stromausfälle ,Maschinenschäden, also normale Betriebsabläufe als "dringende betriebliche Erfordernisse-außergewöhnliche Fälle "anerkennt?

Älter

OK.Ich versuch es so noch mal.bei uns in der Firma wurde jedes Jahr im Januar eine Urlaubsplanung gemacht .d.h.jeder Kollege trägt seinen Urlaubswunsch in eine Liste(von...-bis...)ein,dieser wurde dan

Ausgrenzung einzelner Mitarbeiter bei einenr Lohnerhöhung?

Älter

Bei uns im Betrieb gab es dieses Jahr wieder eine Lohnerhöhung von 2% für alle. Nur sind dieses mal einzelne Mitarbeiter ohne Angebe von Gründen ausgelassen wurden. Ist das legal?

Lohnfortzahlung - AG schickt AN nach ca. 3 Stunden nach Hause weil keine Arbeit mehr für diesen Tag da ist?

Älter

Hallo.. Meine frage ist wenn der weil AG einen AN nach ca. 3 Stunden nach Hause schickt weil keine Arbeit mehr für diesen Tag da ist. Oder sagt der AN soll Morgen Zuhause bleiben. Wie muss der

Besonderer Schutz für Auszubildende über 18 Jahre?

Älter

Dürfen Auszubildende über 18 Jahren nach 22:00 Uhr oder nachts arbeiten? Gelten für Auszubildende über 18 Jahren ähnliche Vorschirften wie sie im Jugendarbeitsschutzgesetz stehen?

Familienmobbing in Abteilung - was kann der BR tun?

Älter

In unserer Abteilung hat der Vorarbeiter es geschafft dass zwei seiner Söhne in der selben arbeiten. Nun mobben diese drei Leute die gesamte Abteilung, so das "Kriegsstimmung" herrscht. Der Betriebs

Anhörung eines von Kündigung bedrohten Mitarbeiters - zum betroffenen Arbeitnehmer fahren?

Älter

Wir sind ein recht junger BR und haben eine Anhörung zu einer außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund, hilfsweise ordentlichen Kündigung bekommen. Es handelt sich um einen alkoholkranken Mitar

Beteiligung BR - Neubesetzung Stellen?

Älter

Unser Betrieb beabsichtigt ohne Stellenausschreibung eine Versetzung von Arbeitnehmern in eine höherrangige Tätigkeit. Was kann der BR hier tun?

Einsparmaßnahmen - 40 Std. Woche, Weihnachts,-und Urlaubsgeld streichen?

Älter

Hallo, wir sind ein Betrieb mit 60 Mitarbeitern. Da wir in diesem Jahr ein negatives Ergebnis erzielt haben und es für das komende Jahr nicht besser aussieht, ist die GL der Meinung das Einsparmaßnah

Gibt es eine 6-Monate-Frist für Sozialplan?

Älter

In unserem Betrieb wird folgendes verbreitet: 1) Eigentlich sollten 40 Leute "betriebsbedingt" entlassen werden. Aber dann hätte man einen neuen Sozialplan erstellen müssen. Um das zu vermeiden, ha

Suche ein Seminar - Dienstplangestaltung?

Älter

Hallo miteinander eine Frage hätte ich da kann mir jemand einen Dienstplangestalzungsseminar empfehlen im Personennahverkehr/ Linienverkehr Ihr würdet mir sehr helfen damit

Wann Neuwahl nach Rücktritt des Betriebsrates?

Älter

Wenn der Betriebsrat zurücktritt (und natürlich einen Wahlvorstand einsetzt): Nach wievielen Wochen muß die Neuwahl stattfinden? Ist das irgendwo genau festgelegt oder hat der Wahlvorstand Spielraum?

Auflösung Betriebsrat wegen zu wenigen Mitarbeitern?

Älter

hallöle, ich arbeite in einem kleinen unternehmen. als wir den br gegründert haben, waren wir noch 19 mitarbeiter. aufgrund schlechter auftragslage wurden nach und nach mitarbeiter entlassen. seit dem

Verbot der BR-Tätigkeit

Älter

Hallo, mir wurde die Ausübung meiner BR-Tätigkeit verboten. Der Fall: 2 mal im Monat Sitzung. Ich setze ich mich während der Arbeitszeit hin,und gehe die Tagesordnungsliste durch. Dies wurde mir v

Schliessung einer Abteilung?

Älter

http://br-forum.waf-server.de/index.php?purl=/showquestion.html&qid=11240&qpage=&nav=search&theme=&keyword=schliessung+einer+abteilung Hallo das ist hier ganz wichtig........

Betriebsordnung / Betriebsvereinbarung - Geltungsbereich?

Älter

Unser Unternehmen hat 2 Standorte. als es noch keinen BR in beiden Standorten gab, existierte am einen Standort eine Betriebsordnung. Hier wurden verschiedene Dinge geregelt. Es wurde ein Betriebsr

Kündigungsfrist für 17 Jahre im Betrieb - die in ihrem Arbeitsvertrag oder die übliche Kündigungsfrist laut Tarifvertrag?

Älter

... eine Kollegin ist seit 17 Jahren bei der Firma angestellt und hat wie seinerzeit üblich einen Arbeitsvertrag mit einer Kündigungsfrist von 3 Monaten. Die Frage die jetzt gestellt wurde war, welch

Gültigkeit von SGB IX § 84 - Eingliederungsmanagement, für alle Beschäftigten oder nur für die Schwerbehinderten?

Älter

Hallo, wir diskutieren, ob die Regelung zum betrieblichen Eingliederungsmanagement, wie sie im sgb ix § 84 dargelegt ist, für alle Beschäftigten oder nur für die Schwerbehinderten gilt. Dem Wortlau