BR-Forum

Als JAVi ist die Übernahme im Betriebsverfassungsgesetz geregelt (§ 78a). allerdings steht da ,dass man 3monate vor ausbildungsende einen antrag stellen muss. bei uns sind nun demnächst wahlen.jedoch

Hallo Kollegen, kann mir einer von euch sagen, wie es aussieht mit der übernahme nach beendigung des ausbildungsverhältnis? habe mehrere infos bekommen, einer sagt, JAV MUSS übernommen werden ander

Hallo Zusammen, es geht darum das unser AG ein Zeitkonto einrichten möchte für alle gewerb. Mitarbeiter,will aber geleichzeitig sparen. Beispiel: Am Samstag werden 6 Stunden gearbeitet ,davon wede

hallo, all wenn jemand ein festes arbeitsverhältnis kündigt und danach umgezogen ist dort eine neue stelle mit einem befristeten arbeitsvertrag annimmt und dann gekündigt wird, ist dann eine drei m

Hallo zusammen, Angenommen, in einer Abteilung wird ein neuer Dienstplan eingeführt. Dadurch muss ein Beschäftigter, der seit 10 Jahren ausschließlich und regelmäßig abends, nachts und am Wochenden

In unserem Betrieb gibt es einen recht alten Mitarbeiter, der in den letzten vier Jahren eine Ausbildung zum Heiltherapeuten gemacht hat. Nun verschreibt er homöpathoische Mittel und gibt Ratschläge

Kann der der Arbitgeber den Betriebsrat verbieten,bei der Ausarbeitung und bei Verhandlungen einer Betriebsvereinbarung sich Hilfe von einem Verdi Mitarbeiter hinzu zuziehen?

Bin ein neues BR-Mitgiied, wüßte gerne, mit fundierter Grundlage, ob ausgängte Listen über Plus- und Minusstunden dem BR ausgehändigt werden müssen? Nach Auffassung unserer GL, dürfen wir daraus nich

Schönen guten Morgen an alle,habe eine Frage zur Arbeitszeit. Die Kollegen sind Kassierer und brauchen in der Regel 15min.für ihre Abrechnung. Die Kasse vorher zu bestücken dauert auch ca10 min.Arbe

Hallo, Zwei Kollegen sind in der AV beschäftigt. Die beide haben einen Grad der Behinderung von 50! Das Gehalt von den Beiden liegt bei ca 300,-Euro unter dem Gehalt der Kollegen!! Sie haben

Hallo Kollegas, einer unserer Mitarbeiter war krank und hat seine Krankenmeldung rückwirkend eingereicht. Nun wird diese vom Arbeitergeber nicht akzeptiert. Kann der Arbeitgeber das tun?

hallo liebes forum,habe wieder eine heikle aufgabe zu erledigen.Produktion einer räumlich weit entfernten zweigstelle (Kulti-plantage,Destillation,Produktion) soll stillgelegt und in unsere neue produ

Habe eine Frage zum Thema ERA (Entgeltrahmenabkommen). Bin neu im BR und bei uns liegt zur Zeit folgender Fall vor.....eine Kollegin im Unternehmen ist für eine Tätigkeit der Produktmanagerin in der S

hallo, all wenn von einen arbeitnehmer in einem jahr kein urlaub genommen wurde und er sich die 30 tage auszahlen lassen hat(am ende des jahres), kann die arge das urlaubsgeld anrechnen wenn der ar

Nach Teilnahme als BR-Mitglied, an einem einwöchigen BR-Seminar, das zwar in der gleichen Stadt wie der Firmensitz stattgefunden hat, aber nicht in den Firmenräumlichkeiten, will der Arbeitgeber nur d

Der ERA-TV beschneidet das Mitspracherecht des BR bei Neu-und Umgruppierungen unter 500 MA.Widerspricht das nicht dem BetrVG und dem Antidiskriminirungsgesetz ?

Hallo, meine Frage ist eigentlich einfach: Wir ein dreier BR seit Mai im Amt, vorher kein BR. Ein MA beklagt sich das Er regelmäßig von einer Prämie ausgeschlossen wird, so auch im letzten J

Hallo Kolleginnen und Kollegen, in unserem Gremium ist eine Kollegin, die im Konzern als Schwerbehindertenvertretung tätig ist. Somit fährt sie seit Jahren regelmßig zu den KBR-Sitzungen. Nun verweig

In unserem Betrieb wurde Weihnachtsgeld an die Beschäftigten einer Abteilung nicht ausgezahlt mit der Begründung, das wirtschaftliche Ergebnis dieser Abteilung lasse eine Sonderzahlung nicht zu, da in

OK.Ich versuch es so noch mal.bei uns in der Firma wurde jedes Jahr im Januar eine Urlaubsplanung gemacht .d.h.jeder Kollege trägt seinen Urlaubswunsch in eine Liste(von...-bis...)ein,dieser wurde dan