BR-Forum

Bei uns im Betrieb gab es dieses Jahr wieder eine Lohnerhöhung von 2% für alle. Nur sind dieses mal einzelne Mitarbeiter ohne Angebe von Gründen ausgelassen wurden. Ist das legal?

Hallo.. Meine frage ist wenn der weil AG einen AN nach ca. 3 Stunden nach Hause schickt weil keine Arbeit mehr für diesen Tag da ist. Oder sagt der AN soll Morgen Zuhause bleiben. Wie muss der

Dürfen Auszubildende über 18 Jahren nach 22:00 Uhr oder nachts arbeiten? Gelten für Auszubildende über 18 Jahren ähnliche Vorschirften wie sie im Jugendarbeitsschutzgesetz stehen?

In unserer Abteilung hat der Vorarbeiter es geschafft dass zwei seiner Söhne in der selben arbeiten. Nun mobben diese drei Leute die gesamte Abteilung, so das "Kriegsstimmung" herrscht. Der Betriebs

Wir sind ein recht junger BR und haben eine Anhörung zu einer außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund, hilfsweise ordentlichen Kündigung bekommen. Es handelt sich um einen alkoholkranken Mitar

Unser Betrieb beabsichtigt ohne Stellenausschreibung eine Versetzung von Arbeitnehmern in eine höherrangige Tätigkeit. Was kann der BR hier tun?

Hallo, wir sind ein Betrieb mit 60 Mitarbeitern. Da wir in diesem Jahr ein negatives Ergebnis erzielt haben und es für das komende Jahr nicht besser aussieht, ist die GL der Meinung das Einsparmaßnah

In unserem Betrieb wird folgendes verbreitet: 1) Eigentlich sollten 40 Leute "betriebsbedingt" entlassen werden. Aber dann hätte man einen neuen Sozialplan erstellen müssen. Um das zu vermeiden, ha

Hallo miteinander eine Frage hätte ich da kann mir jemand einen Dienstplangestalzungsseminar empfehlen im Personennahverkehr/ Linienverkehr Ihr würdet mir sehr helfen damit

Wenn der Betriebsrat zurücktritt (und natürlich einen Wahlvorstand einsetzt): Nach wievielen Wochen muß die Neuwahl stattfinden? Ist das irgendwo genau festgelegt oder hat der Wahlvorstand Spielraum?

hallöle, ich arbeite in einem kleinen unternehmen. als wir den br gegründert haben, waren wir noch 19 mitarbeiter. aufgrund schlechter auftragslage wurden nach und nach mitarbeiter entlassen. seit dem

Hallo, mir wurde die Ausübung meiner BR-Tätigkeit verboten. Der Fall: 2 mal im Monat Sitzung. Ich setze ich mich während der Arbeitszeit hin,und gehe die Tagesordnungsliste durch. Dies wurde mir v

http://br-forum.waf-server.de/index.php?purl=/showquestion.html&qid=11240&qpage=&nav=search&theme=&keyword=schliessung+einer+abteilung Hallo das ist hier ganz wichtig........

Unser Unternehmen hat 2 Standorte. als es noch keinen BR in beiden Standorten gab, existierte am einen Standort eine Betriebsordnung. Hier wurden verschiedene Dinge geregelt. Es wurde ein Betriebsr

... eine Kollegin ist seit 17 Jahren bei der Firma angestellt und hat wie seinerzeit üblich einen Arbeitsvertrag mit einer Kündigungsfrist von 3 Monaten. Die Frage die jetzt gestellt wurde war, welch

Hallo, wir diskutieren, ob die Regelung zum betrieblichen Eingliederungsmanagement, wie sie im sgb ix § 84 dargelegt ist, für alle Beschäftigten oder nur für die Schwerbehinderten gilt. Dem Wortlau

Hat ein freigestellter Stellv. BR-Vorsitzender anspruch auf eine höhere Entlohnung?

Hallo zusammen, unser BRV ist freigestellt und tut, was er will. Er spricht zum Beispiel vor Besprechungen alleine mit der GF und hat sich kürzlich in einem Brief an die restlichen BRM´s und an die G

Unser Unternehmen gehört einem Konzern an! Wir wissen das der Vorstand des Konzern Kontakt zur Gewerkschaft gesucht hat um einen Tarifvertrag abzuschließen! Wir haben noch keinen KBR und auch keinen K

Hallo! Wir sind ein BR von einem Unternehmen der einem Konzern angehört. Es möchten andere BRs im Konzern einen Konzernbetriebsrat wählen wie funktioniert dies und was haben wir für Möglichkeiten dad