BR-Forum
Regelungen, die für das gesamte Unternehmen gelten?
ÄlterHallo, unsere Firma hat 3 Betriebe: einen großen (> 500 AN ), einen kleinen (3 AN) und einen mit noch 10 AN. Letzterer wird wohl verkleinert auf unter 5 AN. Dann gibt es also keinen Gesamtbetriebsrat
Regelung bei mündlicher Urlaubszusage - Kann eine mündliche Urlaubszusage( Überstunden) zurück gezogen werden?
ÄlterKann eine mündliche Urlaubszusage( Überstunden) zurück gezogen werden??
Betriebsratsvorsitzender des Amtes entheben - Wann und wie ?
ÄlterWann und wie kann ein Betriebsratsvorsitzender des Amtes enthoben werden ? Ist eine Abwahl durch den Betriebsrat möglich ?
Mitbestimmung Lohngruppen?
ÄlterHallo, ich hab eine Frage zur Mitbestimmung bei Eingruppierungen und Lohngruppen. Der BR hat soll doch auch die Einhaltung von Tarifverträgen überwachen. Bei der Durchsicht der Lohngruppentabelle i
Betriebsrat - Abmahnung bzw. Ausschluss für BR-Mitglied?
ÄlterEine Kollegin ist mit einem Problem bezüglich Ihrer Kollegin zu einer Betriebsratskollegin und zu mir gekommen, es hat eine Kollegin mitbekommen, muss es einer anderen Betriebsratskollegin erzählt hab
Führerscheinentzug / Versetzung / Kündigung ?
ÄlterEin Kollege hat privat seinen Führerschein verloren, Dauer ist noch ungewiss, er hat jetzt erstmal Urlaub genommen bzw. wurde ihm nahe gelegt. Dies wurde uns von der GL nicht mitgeteilt. Es wird 10 Ta
Chef erkennt Urlaubsplan nicht mehr an - was tun?
ÄlterHallo, bei uns im Betrieb gibt es ein Problem mit unserem neuen Geschäftsführer. Es geht um die Urlaubsplanung. Bisher war es immer so das am Ende des Jahres ein Urlaubsplan für das nächste Jahr er
Minderheitensitz im Betriebsrat - wann?
ÄlterHallo Zusammen, eine Frage zur Betriebsratswahl (einfaches/zeistufiges Verfahren) In unserem Betrieb sind 49 Angestellte davon 7 Frauen. Sollte sich eine Frau zur Betriebsratswahl stellen, muss !
Neuwahl eines BR
ÄlterHallo, wir sind zZ ein dienststellenpersonalrat nach dem NdsPersVG mit knapp 50 Mitarbeitern in einem kreiseigenen Betrieb. Die Betrieb ist zum 1.1.07 in eine gGmbH übergeleitet worden, die Mitarbeit
Betriebsratsdateien auf Arbeitplatzrecher verbieten?
ÄlterHallo zusammen, wir sind ein junger Betriebsrat und haben mittlerweile so einige Probleme mit unserer GL. Ich bekam heute von unserer Geschäftsleitung mitgeteilt, dass ich (BRV) sämtliche Dateien di
Teilzeitbeschäftigte BR-Mitglieder - Dürfen Mitglieder (teilzeit beschäftigt) des BR im Umfang ihrer BR-Tätigkeit vom AG beschränkt werden?
ÄlterBei uns sind von 7 BRlern 5 teilzeitangestellt, z.T. sind die Wochenstunden vertraglich wärend der Amtsperiode reduziert worden! Dürfen Mitglieder (teilzeit beschäftigt) des BR im Umfang ihrer BR-Täti
Dienstplanung - Bis zu welchen Zeitpunkt muß ein Dienstplan für den nächsten Monat vorliegen?
ÄlterEine Kollegin ist an den Betriebsrat herangetreten mit der Frage: Bis zu welchen Zeitpunkt muß ein Dienstplan für den nächsten Monat vorliegen?
Unentgeltliche Nacharbeit - an fehlerhaften Teilen?
ÄlterHallo zusammen, bei uns kommt es immer mal zu Situationen, in denen fehlerhafte Teile in die nachfolgende Abteilung "weitergeschoben" werden, um größere Stückzahlen zu erreichen (nachfolgende Abt. ha
Betriebsbedingte Kündigung - muss in der Anhörung drinstehen, wer genau bei einem Wegfall des Arbeitsplatzes in Zukunft die anfallende Arbeit mit macht?
ÄlterHallo zusammen, letzte Woche Donnerstag 15.2.07 um 17.00 Uhr hatten wir BR eine Anhörung zu einer betriebsbedingten Kündigung. Ich hoffe zum einen, wir haben richtig gerechnet und haben nun bis mor
Urlaubsanspruch - bei geringfügig Beschäftigten?
ÄlterHallo zusammen, ein Kolllege, der geringfügig beschäftigt ist, ist an mich herangetreten mit der Frage, ob und in welcher Höhe er Anspruch auf Urlaubstage hat und ob bei ihm dann Lohnfortzahlung be
Unfallarzt vorschreibbar ?
ÄlterGuten Morgen, die GL unserer Firma hat am schwarzen Brett bekannt gegeben, daß bei Arbeitsunfällen ein von der GL bestimmter Arzt (zwei zur Auswahl) aufgesucht werden muß. Der BR wurde dazu weder geh
Schwangere Azubi mit schlechten Leistungen - in der Probezeit zu kündigen?
ÄlterNochmal eine Frage, die bestimmt nicht so kompliziert ist, aber mich interessieren Eure Meinungen: Wir haben im Betrieb seit Oktober letzten Jahres neue Auszubildende. Eine der Auszubildenden fiel
6 Wo. früher aus EZU gekommen - kann man die 6 Wo. auch noch später nehmen?
ÄlterHallo.... eine Kollegin von mir, die 6 Wochen früher aus ihrem EZU kommt, mitunter auch weil der AG sie darum gebeten hat, fragt nun, ob sie diese fehlenden 6 Wochen auch später noch nehmen kann. D
Kündigung durch Krankheit - in der Probezeit?
ÄlterIst eine Kündigung in der Probezeit trotz Krankheit möglich? Der AG Hat schriftlich eine ordentliche Kündigung dem AN zukommen lassen, obwohl er seit 3 Wochen krank ist. Kann der AG nicht erst dann kü
Ausschluss aus dem BR - Welche Möglichkeiten haben wir, um uns dagegen zu wehren?
ÄlterGrüßt euch leute. Mein Kollege hat bei einer Auseinandersetzung vor ca.4Monaten gesagt er tritt aus dem BR aus und hat die Sitzung verlassen.Ich sagte, ich schließe mich Ihm an, sagte aber nichts von