BR-Forum
Aus der Lohnfortzahlung-danach keine Bescheinigung- Abmahnung-Kündigung?
ÄlterHallo, wir haben folgendes Problem: Ein schon seit November krank geschriebener AN hat nachdem er schon seit 21.12.06 aus der Lohnfortzahlung ist, nur schriftlich seinerseits eine weitere Arbeitsunf
Urlaubsregelung 24.12./31.12 - Wie wird es in den Betrieben gehandthabt?
ÄlterLiebe Kolleginnen und Kollegen. Wie wird es in Ihren Betrieben gehandthabt, bezugnehmend auf den 24.12. und dem 31.12., inwieweit wird jeweils 1 Urlaubstag abgezogen, denn ich finde weder in der Anwa
Betriebsrat Neuwahl - Ab wann können die Arbeitnehmer eine Neuwahl des Betriebsrates verlangen?
ÄlterHallo. Ich arbeite in einem Unternehmen mit ca. 100 Mitarbeitern. Letztes Jahr wurde bei uns ein neuer Betriebsrat gewählt, seit dem springen immer wieder Betriebsratsmitglieder ab. Hierfür rücken dan
Verhalten im Betriebsrat - Wie kann man ein BR Mitglied dazu bewegen seine Hetzkampagne nicht fortzusetzen?
ÄlterWir sind ein 9 köpfiger Betriebsrat, wobei eine Betriebsratsmitglied gegen das Gremium und gegen die Firma scharf Schießt und die Belegschaft aufhetzt, weil er Rachegelüste gegen die Firma hat, und wi
Zusatz im Arbeitsvertrag Zeitarbeitskräfte dürfen sich nicht bei uns bewerben - zulässig?
ÄlterHallo zusammen, ich habe wieder mal eine Frage: In unserem Betrieb werden derzeit mehrere Zeitarbeitskräfte eingesetzt. Diese Mitarbeiter würden sich gerne bei uns um eine direkte Anstellung bew
Teilnahme von älteren Azubis - an Betriebsratwahlen?
ÄlterHallo zusammen, Dürfen Auszubildende, die älter sind als 25 einen Betriebsrat wählen und in den Betriebsrat gewählt werden? Danke im voraus.
Überstundenvergütung externe Schulung - die GF verlangt , dass die Anreise Sonntags ohne Ausgleich zu erfolgen hat?
ÄlterHallo zusammen, unser GF hat beschlossen einige Mitarbeiter zu einer externen Schulung zu schicken. Diese Maßnahme wird auch von den Betroffenen akzeptiert, nur verlangt die GF, dass die Anreise So
Probezeit bei Lehrlingen - wenn sie in ein Arbeitsverhältnis übernommen werden?
Ältermüssen lehrlinge bzw azubis die übernommen werden, von der probezeit ausgeschlossen werden od wird dann aus dem ausbildungsverhältnis ein arbeitsverhältnis und ich muss diese probezeit vereinbaren?
Überstunden - Darf der AG die einfach streichen wenn keine ausdrückliche Vereinbarung über Genehmigung von Überstunden getroffen wurde?
ÄlterHallo, ich habe zwei Fragen zu Überstunden. -Ich weiß dass der AG nicht bestimmen darf wann und wie die Überstunden abgebummelt werden. Brauche aber als Beweis für den AG einen Pragraphen. -Darf
Freistellung die 2te - Aushilfen wird angeboten sich bei Zeitarbeitsfirma XY zu bewerben und um dann wieder bei uns anzufangen?
ÄlterHallo, nachdem wir jetzt auf 199 MA gekommen sind, will die GL jetzt zusätzlich alle geringfügig Beschäftigten (aushilfen) kündigen. Den Aushilfen wird angeboten sich bei Zeitarbeitsfirma XY zu bewer
Kein Zugang zum Arbeitsplatz - was nun zählt das als ein 8-stündiger Arbeitstag für diese Kollegen?
ÄlterGuten Tag zusammen, könnte mir jemand zu dem folgenden Fall helfen: Gestern am Rosenmontag kamen einige Kollegen ins Büro und das Gebäude war gesprerrt. Unser Unternehmen bewohnt eine der vier E
Müssen Gehaltserhöhungen auch an ATZ-ler in der passiven Phase gezahlt werden?
ÄlterGrüß Gott, haben ATZ-ler in ihrer passiven Phase ein Anrecht auf Gehaltserhöhungen?
Betriebsvereinbarung Fortbildung im Rettungsdienst - wo finde ich gute Vorlagen?
ÄlterHallo,wo finde ich gute Vorlagen?Gruß lillepro
Information an Ersatzmitglieder - über die laufenden Aktionen und Sitzungsprotokolle?
ÄlterHallo Frage: inwieweit müssen ersatzmitglieder über die laufenden actionen und sitzungsprotokolle unterrichtet werden Danke
Amtsniederlegung - Was muss ich tun?
ÄlterHallo ich möchte mein Amt als BR niederlegen. Was muss ich tun? Muss ich was schriftlich formulieren? Muss das an die GL oder BR-Vorsitzenden? Habe ich dann auch noch ein halbes Jahr Kündigunsschutz
Arbeitszeiterfassung durch BR erzwingbar?
ÄlterKann der BR den ARbeitgeber zwingen eine einheitliche elektronische Zeiterfassung einzuführen. Im § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG sagt ja, dass der BR hier mitzubestimmen hat. Gilt das nur, wenn der AG irgen
Anzeige- und Nachweispflichten - Krankmeldung?
ÄlterIst ein AN. verpflichtet nach 6 Wochen außer einer schriftlichen Mitteilung an den AG ein Krankmeldung beizubringen.
Kündigung Probezeit - JAV Mitglied?
ÄlterHallo, es ist geplant, dass ein Azubi während der Probezeit entlassen wird, da er in der Theorie und auch in der Praxis unzureichende Leistungen absolviert. Dieser Auszubildende ist zum JAVVorsitz
Urlaubsgeld anteilig bei Kündigung zum 31.05.07 ?
ÄlterHallo zusammen, ein Arbeitnehmer kündigt zum 31.05.2007. Trotz tariflich anderer kündigungsfristen ist dies so mit dem Arbeitgeber abgestimmt. Wie verhält sich das mit dem Urlaubsgeld ? Es wird
Probezeit nach der Lehre?
Älterhallo Ihr Alle In userer Fa. gibt es 4 Lehrlinge die ihre Lehre jetzt beenden nach 3.5 Jahren Lehrzeit. Die Ausbildung läuft über Arimes. Nun will die Fa. die Lehrlinge übernehmen aber sie sollen