BR-Forum
Zeit vom Arztbesuch wird trotz Attest-Vorlage vom Arbeitgeber abgezogen
ÄlterEin Kollege ist chronisch krank und muss in regelmässigen Abständen morgens zum Arzt gehen, um sein Blut kontrollieren zu lassen. Der Arbeitgeber zieht ihm die Zeit, die er beim Arzt war, trotz Attest
Abbau von Mehrarbeitsstunden
ÄlterHallo an die Runde, kann ein Vorgesetzter verlangen, dass angefallene Mehrarbeitsstunden auch Stundenweise abgebaut werden? Der Vorgesetzte ist der Meinung, dass sie ja auch Stundenweise aufgebaut
Wer rückt nach bei einem Rücktritt eines BR- Mitglied
ÄlterHallo zusammen. Bei uns ist ein BR-Mitglied zurückgetreten und es gibt nun unterschiedliche Meinungen wer Nachrücken muss. Ich hoffe es kann mir jemand weiterhelfen. Das ist unser Wahlergebnis: List
BR Mitglied meldet sich nach eigenem gutdünken zur BR Arbeit ab
ÄlterHallo zusammen, ein Mitglied unseres BR hat sich in seinem Arbeitsbereich abgemeldet um angeblich BR Arbeit zu verrichten. Was er tut und wo er es tut, hat er nicht sagen wollen. Er hat auch nicht ge
Berufsbegleitende Ausbildung - wie werden die Zeiten angerechnet
ÄlterGuten Tag, wieder ein Problem: Eine ehemalige geringfügig Beschäftigte macht seit 2004 eine Berufsbegleitendeausbildung in unserem Haus. Ihr Ausbildungsvertrag ist gekoppelt an eine 1/2 Stelle >
Straftat am Arbeitsplatz
ÄlterEin Mitarbeiter hat gegen die Hackfleischverordnung verstoßen, was laut Gesetz eine Straftat ist. Dieser Verstoß wurde von einem Kollegen intern gemeldet. Extern gab es bisher keine Beanstandungen. D
Vertragsklausel bzgl. privater Beziehungen gültig ?
ÄlterHi an alle wie sieht es aus,wenn ein kollege in seinem arbeitsvertrag einen satz stehen hat in dem er sich verpflichtet, keine private bindung mit kollegen einzugehen. gru
Betriebsratsvorsitzender wird vom Vorstand bedroht
ÄlterHallo, gestern wurde ich als Betriebsratsvorsitzender zum Vorstand gebeten, um mir Bewerbungsunterlagen auszuhändigen. Dabei erwähnte der gute Herr, dass ich ab sofort zum Abschuss frei bin. Hinter
Mitarbeit im Betriebsrat wird verweigert - was kann ich als BRV tun ?
ÄlterWie bekomme ich die BR-Kollegen zur Mitarbeit? (Ich bin seit einem halben Jahr freigstellt, das erste Mal in unserem Haus) Alle sind immer unabkömmlich. Es wird schon zum Problem wenn ich krank bin
Feiertage ausbezahlen oder Freizeitausgleich
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen Unser AG möchte in Zukunft die Feiertage nur noch ausbezahlen, keinen Freizeitausgleich dafür gewähren. Nun lese ich aber im TVöD, das das so nicht vorgesehen ist, son
Inhouse-Schulung - AG verweigert die Schulung
ÄlterIch bin seit 2006 BR Mitglied habe eine Grundschulung. Meine Frage, ich möchte eine Inhouse-Schulung für Word, mein Arbeitgeber meint weil ich Kraftfahrer bin und keinen Pc Arbeitplatz habe, bräucht
Nichteinhaltung einer Betriebsvereinbarung - was sollen wir tun
ÄlterHallo wie handhabt ihr es bei Nichteinhaltung der Betriebsvereinbarung? und haltet ihr euch an die Überwachungpflicht?
Freistellung - ab wann gibt es die ?
ÄlterHallo! Ich bin neugewählter Betriebsratsvorsitzender und stehe wahrscheinlich vor einer freistellung. Die mit einem problem behaftet ist "Mitarbeiterzahl" 198. Was könnt ihr mir dazu sagen???
Übername von Auszubildenden
ÄlterHallo an Alle, folgende Situation in unserer Firma. Einem der Azubis wird von seinem Ausbilder seit Wochen versichert, dass er nach der Lehre übernommen wird. Sicher bewußt falsch um den Azubi zu gut
Einführung eines Arbeitszeitkonto
ÄlterHallo, wir sind 18 Beschäftigte in unserer Firma und haben einen BR bestehend aus 1 Person. Wir gehören zum Bereich "Speditionen und Logistik". Kann der BR, der ja nur 1 Person ist, gegen den Willen
Auslösung wann ist sie zuzahlen
ÄlterHallo, Einige unserer Arbeiter waren oder sind in einer Weiterbildung ,die von unserer Firma ,einschließlich Unterkunft,bezahlt wird. Nun mein Anliegen, auf der Lohnabrechnung war keine Auslösung
nochmalige Wahl, wenn Mitarbeiteranzahl stark gesunken ist ?
ÄlterHallo, m u s s ein BR neu gewählt werden, der vor 2 Jahren außerordentlich gewählt wurde (damals wegen "Schwund" der BR-Mitglieder), wenn in der Zwischenzeit die Anzahl der Angestellten um mehr als di
Nachteilsausgleich für BR! Gehalt vergl. Kollegen anpassen! Wie???
ÄlterHallo zusammen! Ich habe mal wieder ein Problem. Bin wohl zu blöde den Fitting zu lesen... Ich finde nichts über Nachteilsausgleich für Betriebsräte (Gehaltsanpassung an vergleichbare Kollegen). we
AG hat Urlaub von geringf. Beschäftigten gestrichen - ist das erlaubt ?
ÄlterFolgender Fall! Bei uns im Unternehmen Arbeiten viele Geringfügig Beschäftigte, der Arbeitgeber hat nun am 1.1.2007 sämtlichen Urlaub der in 2006 nicht genommen "oder nicht genommen werden konnt
Mitbestimmungspflicht bei der Anschaffung von Arbeitsschutzkleidung
ÄlterSehr geehrte Leser dieses Frage! In meiner Funktion als BR-Vorsitzender möchte ich gerne wissen, inwiefern der BR mitbestimmungs- od. mitwirkungspflichtig bei der Beschaffung von Arbeitsschutzkleid