Abbau von Mehrarbeitsstunden
Hallo an die Runde, kann ein Vorgesetzter verlangen, dass angefallene Mehrarbeitsstunden auch Stundenweise abgebaut werden? Der Vorgesetzte ist der Meinung, dass sie ja auch Stundenweise aufgebaut wurden. Ich bin der Meinung, dass es aus verschiedenen Gründen nicht zulässig ist, würde mich aber über ein paar Meinungen von eurer Seite freuen (Urteile, §, Stellungnahmen etc.).
Danke im voraus
Community-Antworten (6)
25.02.2007 um 19:58 Uhr
§ 87 BetrVG
26.02.2007 um 00:33 Uhr
Habt ihr eine BV? Was steht in eurem Tarifvertrag? Bei uns ist es so, dass Mehrarbeitstunden zeitnah abgebaut werden müssen.
26.02.2007 um 00:55 Uhr
Ich bin ja davon überzeugt, dass es nicht um einen zeitnahen Abbau von Mehrarbeitsstunden geht, sondern darum, dass diese auch am Stück, z.B. als ganzer Tag abgebaut werden dürfen!
26.02.2007 um 09:59 Uhr
mille, zum genauen Abbau von Überstunden und Mehrarbeit ist in Gesetzen kaum bis gar nichts geregelt. Da hilft nur eine BV oder ein eindeutiger Passus im TV.
26.02.2007 um 18:16 Uhr
Hallo, ich habe zwar nicht die Anfrage gestartet aber diesen Fall habe ich auch zur Zeit.
wir haben ja gelernt dass der AN die Pflicht hat die in seinem AV vereinbarte Arbeitsleistung und Arbeitsstunden zu erbringen. Es ist aber auch sein Recht XY Stunden zu arbeiten. Warum darf der AG ihm anordnen weniger zu arbeiten um seine Überstunden abzubauen? Das darf er nach meiner Meinung nicht. Ich habe aber auch keinen § gefunden. Hat jemand vielleicht eine Idee wie man damit arbeiten kann?
02.03.2007 um 20:58 Uhr
Verwandte Themen
Betriebsvereinbarung Arbeitszeit und Verfügungszeit
ÄlterHallo Liebes Forum haben ein kleines Problem unsere BV Arbeitszeit und Verfügungszeit wurde gekündigt letztes Jahr durch AG jetzt im Juni wurde uns eine neue BV vorgelegt die wie folgt lautet: Bitte u
MBR bei Abbau von Überstunden?
ÄlterHallo, hab mal ne Frage. Es geht um den Abbau von Überstunden. Einige MA in unserer Firma haben sich jetzt bei uns (BR) beschwert, weil sie nicht damit einverstanden sind, wie dass unser Chef handhabt
Abbau Gleitzeit - Direktionsrecht?
ÄlterHallo, bin mir nicht 100% sicher, daher frage ich lieber nach: Welche Mitbestimmungsrechte oder nur Beratungsrechte hat ein BR bei folgenden Themen die der Arbeitgeber kurzfristig umsetzen möchte,
Betriebsratsvorsitzender macht was er will
ÄlterHallo ich benötige euer Fachwissen. Bei uns werden Ü-Std abgebaut, das verläuft sehr gut, Kollegen die ihre Ü-Std für bestimmte Vorhaben gemacht haben, gehen zum AG und sprechen den Abbau mit ihm ab.
Arbeitszeit, Überstunden, Stationsschwester kürzt rigoros - Was kann der BR nun machen?
ÄlterBin zwiegespalten, einerseits Mitarbeitervertreter, Mitarbeiter auf einer Intensivstation, Kollege. Stationsschwester kürzt rigeros Mehrarbeitsstunden, wenn sie der Meinung ist, dass die Mehrarbeitss