BR-Forum
Vergleich Zeiterfassung mit Projekterfassung rechtens?
ÄlterHallo, in unserem Betrieb werden seit Anfang des Jahres mit einer Software Projekte elektronisch erfasst. Elektronische Zeiterfassung haben wir schon länger. Nun erhalten die Vorgesetzten Emails
Arbeiten im Neubau ohne Sanitäreanlagen zulässig?
ÄlterKönnen wir vom BR etwas tun, wenn MA in einen Neubau ziehen sollen, wo weder Sanitäreanlagen, noch Treppenhäuser, noch andere Innenausbauten fertiggestellt sind? In einer der Abtlg arbeitet eine Kolle
Bestellung eines EM zum BR bei Unterschreiten der 50 Mitarbeitergrenze
ÄlterHallo werte Kollegen, folgendes Szenario: seit Juni 2006 existiert in unserem Betrieb ein fünfköpfiger BR. Im August wurden wir dann ins kalte Wasser geworfen und hatten eine Massenentlassung (ne
Arbeitszeit - ist Doppelschichtdienst erlaubt
ÄlterArbeitszeit: Wir haben 4 Personen im Doppelschichtdienst. Eine Woche arbeiten (Mo-Do. 05:30-19:30;Fr-Sa. 04:45-19:30;So. 11-16:00=163 Std. pro Monat), dann eine ganze Woche frei. Als Betriebsrat möcht
Seminarbesuch für Ersatzmitglieder
ÄlterGuten Tag zusammen, können wir ein Ersatzmitglied, das schon einige Male bei uns in der Sitzung war auch auf ein Seminar schicken? Hintergrund: Wenn dann fehlen meistens unser Schriftführer und
Entfallen eingetragene Überstunden im Krankheitsfall?
ÄlterHallo Ihr, nochmal ich :-) im Dienstplan sind Überstunden zum Zwecke des Abbaus bereits an einem bestimmten Tag eingetragen. Nun wird aber der AN an diesem betreffenden Tag krank. Gelten die Überstun
Urlaubssperre durch AG
ÄlterHi Ihr, darf ein AG für einen bestimmtem Zeitraum oder zu bestimmten Terminen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, ...) eine Urlaubssperre für AN festlegen? Im Voraus vielen Dank, sandrin
Externer Dienstleister soll Urlaubsvertretung gewährleisten
ÄlterHallo an alle Leser, ich habe eine Frage: Im Zuge der allgemeinen Kostensparmaßnahmen in unserem Unternehmen werden für verschiedene Stellen die Vertretungsmöglichkeiten bei Krankheit, Urlaub etc. ge
Gespräche GL und BR
ÄlterSollten Gespräche zwischen GL und BR ( 9 Personen) nur der BRV führen oder mehrere BR Mitglieder?
Verpflichtung nach Fort/Weiterbildung
ÄlterGuten morgen, ein Mitarbeiter möchte eine Fortbildung im Gesundheitswesen machen deren Kosten sich auf 900€ belaufen. Diese Fortbildung wird sowohl dem Haus als auch dem MA in seiner weiteren beruf
Unzufriedenheit mit Stationsleitung - was kann BR tun
ÄlterWas kann der Betriebsrat machen wenn sich Kollegen über ihre Stationsleitung beschweren machen ich habe denn Kollegen geraden zur PDL zu gehen und die gründe sgen warum sie unter dieser Mitarbeiteri
Tabl. im Nachtdienst
Älterich habe schon mal gefragt ob jemand weis was laut gesetz der Nachtdienst in der Altenpflege machen muss da bei uns eine stationsleitung vom Nachtdienst verlangt Tabl. zu mörsern ob wohl der frühdiens
Abwählen des BR-Vorsitzenden
ÄlterHallo Kollegen, kann man den Betriebsratvorsitzenden oder seinen Stellvertreter abwählen wenn man nicht zufrieden ist mit deren arbeit. Danke für eure Antworten
Überstunden - Infopflicht vom AG ?
ÄlterWer kann mir ein paar Tips geben, wie es in anderen Betrieben mit der geleisteten Mehrarbeit (Informationspflicht) gehandhabt wird. Z.B. Welche Daten der Überstunden ich beim Arbeitgeber verlangen so
Fahrt zum BR-Seminar
ÄlterIst die Fahrzeit (mit Geschäftswagen) zum BR-Seminar als Arbeitszeit zu sehen und somit vom AG zu bezahlen? Welche §§ sagen hierzu was? GL ist der Meinung, daß nur der Fahrer die Zeit erstattet bek
Samstagsarbeit Zustimmungspflichtig?
ÄlterIn unserem Betrieb wird regemäßig nicht am Samstag gearbeitet. Der BR hat nun einen Antrag auf Samstagsarbeit erhalten, wobei es sich um freiwillige Samstagsarbeit handelt. Der MA hat bei uns (aus f
Halbtagskraft - Einstellung bzw. Erhöhung der Stundenzahl Mitbestimmungspflichtig ?
ÄlterHallo, ich habe eine frage an das Forum. Eine Halbtagskraft wird von 17,5 Stunden in der Woche auf 30 Stunden hochgestuft. Ist das Mitbestimmumgspflichtig.???. Danke im voraus für die Antworten.
Aufgaben Ausschuß Fort- und Weiterbildung
ÄlterIch bin neu im BR und stelle mir eine Mitwirkung im Ausschuß Fort- und Weiterbildung vor. Kann mir Jemand sagen ob so ein Ausschuß nur für die Weiterbildung der BR-Mitglieder da ist oder Aufgaben fü
Reihenfolge von Entlassungen?
ÄlterHallo Gemeinde, eine Bekannte von mir arbeitet in der Auffangorganisation einer großen Versicherungsfirma, die Personal abbauen will. Die Unternehmensleitung liess nun mitteilen, dass Sie im Rahmen
Betriebsrat - Zustimmung zum Werkvertrag mit einer Zeitarbeitsfirma?
ÄlterZur Personalkostenreduzierung will das Unternehmen über einen Werkvertrag mit einer Zeitarbeitsfirma einen Unternehmensbereich ausgliedern und internes Personal entlassen!Ist der Betriebsrat zustimmun