BR-Forum
Auftraggeber weg - und nu?
ÄlterHallo, ich habe gerade die erschreckende Meldung seitens des AG bekommen, daß er den größten Auftraggeber (60 % des Umsatzes) verloren hat. Keiner weiß, wie es nun weitergeht und ob es weiter. Lei
Wieder-Eingliederung - leichten Arbeitsplatz für Langzeitkranke?
ÄlterHallo leute, Hat einer von euch Erfahrung mit wieder Eingliederung von lang Zeitkranken? Bei uns im Betrieb mit 350 MA werden die MA mit wieder Eingliederungsantrag nach Hause geschickt mit der Begr
Versetzung eines MA - ohne Mitbestimmung des BR?
ÄlterHallo Leute, In unserem Betrieb wurde ein MA ohne Mitbestimmung des BR , vom Kaufmännischen Bereich in die Fertigung ( Transportarbeiten ) versetzt. Sein bisheriger Arbeitsplatz wurde intern durch
Gesamtversorgung der VBL - Wer weiß wie/womit der Anspruch errechnet werden kann?
ÄlterGuten Tag, ich bin mit meinem Arbeitgeber im Rechtsstreit über den alten Gesamtversorgungsanspruch der VBL nach dem Versorgungstarifvertrag von 1966. Um weiter zu kommen, möchte ich mir meinen fikt
Gehaltsanpassung in Altersteilzeit bei AT?
ÄlterGehaltsanpassung bei AT-Angestellten in Altersteilzeit“. Bei der letzten Gehaltsanpassung Juli 2006 wurden zwei Mitarbeiter (z.Zt. in Altersteilzeit) mit einer Gehaltsanpassung von 0,75% be
Zwei Arbeitsverhältnisse beim gleichen Arbeitgeber?
ÄlterHallo Kolleg/innen, ich bräuchte dringend einen Rat: Kann ein/e Arbeitnehmer/in bei dem selben Arbeitgeber zwei unterschiedliche Arbeitsverhältnisse haben? Zum Verständnis: Arbeitsverhältnis 1 mit
Sonntagsarbeit durch BRV genehmigt - geht das?
ÄlterHallo Forum bei uns wurde am sonntag gearbeitet. Nach einiges umhören, wurde bekannt, dass der sonntagsarbeit der BRV zugestimmt hat. Kann der BRV dies so einfach genehmigen?? Danke für die
Überstunden/ Feiertagsberechnung?
ÄlterHallo Ihr! In meiner Firma (Einzelhandel) gibt es keine Stechuhren, die die genauer Arbeitszeit festhält. Wir schreiben die Arbeitszeiten mit der Hand und das in 6 Wochen im voraus und diese Arbeitsz
Verfällt Resturlaubsanspruch aus dem Vorjahr bei Krankheit?
ÄlterHallo, folgendes Problem: Eine Kollegin hatte noch 2 Wochen Resturlaub aus 2006. Jetzt wurde Sie überaschend Krank, hatte mit Ihrer Führungskraft auch nur mündlich besprochen, die beiden letzten März
Fehler im Wahlausschreiben
ÄlterHallo, uns ist heute ein blöder Fehler in unserem Wahlausschreiben aufgefallen. Wir haben uns bei der Berechnung der Mindestsitze für das Minderheitengeschlecht geirrt, weil wir statt Hondt-Verfahren
leiharbeiter festübernahme mit niedrigerem lohn festangestellte kriegen auf diese stelle absage
Älterhallo zusammen,bei uns hat sich ein mitarbeiter in eines unserer lager als fahrer beworben. er hat kürzlich dafür extra den lkw führerschein gemacht. der MA hat allerdings eine absage gekriegt, kann d
Aleinstehende Mutter im Nachtdienst
ÄlterHallo Ich bin neu in dem geschäft, ich habe eine Frage.muß eine alleinerziehende mutter mit einem Kind 10 Jahre auch in der Nachtwache arbeiten. Sie ist im Tagesdienst und hat keinen der Nachts für
4-Schicht Zulagen und Sonstiges aushandeln
ÄlterHallo, unser Chef möchte bei uns ein 4-Schicht System einführen, mich würde interessieren was in den Firmen bei euch z.B. bei solchen Verhandlungen alles rausgehandelt wurde. 4-Schichtzulagen (wievie
Teilnahmerecht der Schwerbehindertenvertretung bei Vorstandsgeprächen mit dem Dienstherrn
ÄlterHallo Schwerbehindertenvetreter und Interessenten, ich bin Schwerbehindertenvertreter im öffentlichen Dienst. Bei uns wird der Personalratsvorstand von den Personalratsmitgliedern durch Beschluß au
Arbeitsvertrag - Einsicht durch BR
ÄlterHat man als Betriebsrat eigentlich das Recht Arbeitsverträge einzusehen(Neueinstellung)???
Einstellmeldungen - musss ganzes Gremium informiert werden ?
ÄlterKann ein BRV mit einem Teil der BRM Einstellmeldungen beschließen und unterschreiben, auch wenn es dafür keine Tagesordnung und offizielle Einladung für alle BRM gab. Wir haben mehrere Betriebsteile u
BR Neuwahlen nach Übernahme ja oder nein?
ÄlterIch bin Mitglied eines dreiköpfigen BR in einer Gemossenschaft mit 25 Mitarbeitern. Zum Sommer übernehmen wir eine kleine Genossenschaft mit ca. 10 Mitarbeitern und einem einköpfigen BR. Es wird einen
Abmahnung des BR
ÄlterBetriebsrat bekommt Abmahnung. Die Tätigkeit als BR hat nichts mit der Abmahnung zu tun. Welche Rechte hat in diesem Fall die betroffene Person. Muss, kann, sollte dann das Erstzmitglied beim
Lohnerhöung für alle MA
ÄlterIch möchte wissen wie man am besten vorgeht, um eine Lohnerhöhung für alle Mitarbeiter bei der Geschäftsleitung anzumelden.
Betreuungsteam
ÄlterBildung Betreuungsteam für einen Betriebsbereich Wir haben alte und neue Betriebsräte, nun haben wir im BR für die Firmenbereiche sogenannte Betreuungsteam gegründet. In meinem Team befinden sich 4 B