leiharbeiter festübernahme mit niedrigerem lohn festangestellte kriegen auf diese stelle absage
hallo zusammen,bei uns hat sich ein mitarbeiter in eines unserer lager als fahrer beworben. er hat kürzlich dafür extra den lkw führerschein gemacht. der MA hat allerdings eine absage gekriegt, kann der BR dagegen etwas tun wenn andererseits von ausserhalb oder aus leihfirmen fahrer fest angestellt werden die dadrüberhinaus auch noch weniger verdienen als die älteren festangestellte?? kann der BR dadrauf bestehen firmenangehörige vorzuziehen??
Community-Antworten (1)
19.03.2007 um 08:43 Uhr
sambrota, das könnt Ihr nur, wenn dem AN, der schon in der Firma beschäftigt wird, der Verlust des Arbeitsplatzes droht, dann wäre der Neueinstellung nach §99 (2) Punkt 3, BetrVG zu widersprechen.
Falls Ihr nach § 93, BetrVG interne Ausschreibungen für alle Arbeitsplätze verlangt habt und diese unterblieben ist, wäre auch dies ein Widerspruchsgruind.
Oder habt Ihr Auswahlrichtlinien mit dem AG vereinbart, nach denen jetzt verstoßen wurde?
Noch zum Verständnis: Die Fahrer der Leihfirma werden entliehen oder wurden jetzt fest angestellt? Seid Ihr nicht Tarifgebunden?
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