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BR-Forum

Betriebsvereinbarung Nichtraucherschutz - muß(!)der AG einen Raum stellen?

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Moin zusammen, wir erarbeiten z.Z. eine BV zum Nichtraucherschutz, die einen Raucherunterstand auf dem Betriebsgelände vorsieht. Hierzu habe ich 3 Fragen: Ist der AG verpflichtet, die Raucher n

Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung an Betriebsratsversammlungen?

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Hallo Guten Tag, ich bin seit ca. 3 Monaten Schwerbehindertenvertreterin. Bisher habe ich noch keine Einladung zu einer Betriebsratsversammlung erhalten, die regelmäßig 1 x die Woche stattfinden. Auf

Betriebsrat übergangen - Betriebsvereinbarung zur Vertrauensgleitzeit?

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Guten Morgen, wir haben eine Betriebsvereinbarung zur Vertrauensgleitzeit - auf Wunsch der Mitarbeiter - und hatten bis jetzt keine Beschwerden. In einer Abteilung hat die Führungskraft verlangt, auf

JAV zu Betriebsratsitzung?!

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Hallo, wir haben Anfang März seit 5 Jahren wieder eine JAV, bestehend aus einem Mitglied, nämlich mir als Vorsitzenden. Unsere Azubis werden alle 3 Monate in eine andere Abteilung versetzt, eine d

Urlaubsübernahme mit zum neuen Arbeitgeber / voller Urlaubsanspruch nach Kündigung?

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Hallo, habe schon in einem Betrag vor ca. 2 Wochen wegen meiner Kündigung was nachgefragt. Das ist jetzt erledigt, ich habe fristgerecht zum 30. Juni gekündigt (6 Wochen zum Kalendervierteljahr).

Zeitaufwand BR - wieviel Zeit investiert ihr nebenbei (sprich privat) in das Mandat?

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sagt mal liebe br'ler.... fällt mir gerade auf das die artikel minutenweise gelesen werden. montag, 23:15 uhr... also an die. die ihr hier abend für abend und morgen für morgen (die freigestell

Neuwahl stellv. BR-Vorsitzender - In welchem Zeitraum muss das passiert sein?

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Guten Abend Bei uns ist der stellv. BR-Vorsitzende zurückgetreten, weil er aus der Firma ausgeschieden ist. Natürlich wird nun ein neuer Stellvi gewählt. In welchem Zeitraum muss das passiert sei

Vortrag zum Thema Betriebsrat als Co-Unternehmer - Kennt jemand noch aktuelle Beispiele?

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Hallo, ich muss einen Vortrag zum Thema "Betriebsrat als Co-Unternehmer" ausarbeiten. Die Mitbestimmungsrechte habe ich im Betriebsverfassungsgesetz gefunden. Kennt jemand noch aktuelle Beispiele, be

Was tun, wenn der Chef ständig alle Rechte des BR ignoriert?

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Ich bin seit 1 Jahr Mitglied des Betriebsrates und bin bemüht mich auf der Grundlage des BetrVG einzubringen. Aber alle Bemühungen sind bisher fehlgeschlagen, weil sich unser AG z.B. nicht an das Mitb

Statistik der letzten Jahre - in Bezug auf Schwerbehinderung?

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Hallo, erst einmal Danke an peters und jorgo für eure Antworten auf die Frage Ansprache einer SBV. Kann mir vielleicht noch jemand mitteilen, wie die Statistik der letzten Jahre in Bezug auf Schw

Arbeitszeit mit Verlust - Pausenzeiten am Samstag nachholen?

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Hallo leute, Ich bin Schichtsarbeiter! Ich solle jeden Tag 8 Stunden arbeiten aber AG hat von meiner Arbeitszeit 30 Minuten Pausen abgezogen, bleibt nur noch 7,5 Stunden übrig. Dh. die fehlende Stu

Ist man auch nach 14 Stunden Arbeit noch auf dem Heimweg versichert?

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Hallo zusammen, ich brauche Eure Hilfe! Wir verarbeiten oft Daten, die viel später geschickt werden, als sie angekündigt waren. Um diese Aufträge nicht zu verlieren warten wir und haben dadurch einma

Krank geschrieben - zur BR-Sitzung gehen?

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Hallo, kann ich während dem ich Krank geschrieben bin zur BR-Sitzung gehen ???

Befristung eines Arbeitsvertrags über 3 Jahre?

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Hallo, bei uns ist ein schwerbehinderter Arbeitnehmer „gekündigt“ wurden. Er ist vor 3 Jahren eingestellt wurden und hatte damals einen befristetet Arbeitsvertrag über 3 Jahre bekommen. Der Hin

Ständige Verlängerung von Aushilfskräften möglich?

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Unsere Firma verlängert immer wieder die sog. Aushilfskräfte. d.h. es trudeln immer wieder Anträge für Verlängerung um einen Monat usw ein. Kann man nichts dagegen tun, da hier keine Projektarbeiten

Stimmengleichheit Nachrücker - Auswahl?

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Auswahl Nachrücker bei Stimmengleichheit

Amtsunfähigkeit - Kriterien?

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Hallo Kollegen, uns als BR ist ein BR-Mitglied arbeitsunfähig gemeldet, betreffendes Mitglied hat sich selber aber als amstfähig gemeldet. So weit, so gut. Nun ist es aber so, dass betreffendes Mitgl

GF lehnt alles ab Lohnerhöhung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder Schichtzulagen - was tun?

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was soll man tun wenn die GF alles ablehnt? d.h. der BR will für die AN entweder eine Lohnerhöhung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder Schichtzulagen. Wie kann man dann vorgehen wenn jedes einzelne abge

Kündigung in der Probezeit - MBR nach §102 BetrVG?

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Hallo, hat der Betriebsrat bei einer Kündigung in der Probezeit ein MBR nach §102 BetrVG? Ich meine ja, unsere GF meint nein. Grüße von Guldor

Verpflichtende Teilnahme an einem Meeting außerhalb der Arbeitszeit?

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Hallo zusammen, ich habe hier schon ein bisschen gelesen, wie es sich verhält wenn der AG z.B. einen Samstag zur Arbeitszeit erklärt, aber was ist, wenn der Betriebsrat das macht??? Wir sollen an e