Einstellmeldungen - musss ganzes Gremium informiert werden ?
Kann ein BRV mit einem Teil der BRM Einstellmeldungen beschließen und unterschreiben, auch wenn es dafür keine Tagesordnung und offizielle Einladung für alle BRM gab. Wir haben mehrere Betriebsteile und in dem Betriebsteil, wo unser BRV sein Büro hat, gibt es auch die meisten BRM (6 aus einem 9er Gremium). Nun merke ich, dass er alles mit diesen 6 bespricht und uns 3 nur noch informiert. Ich bin ganz neu nachgerückt und gehe erst im Herbst auf ein Seminar. Bitte wer kann mir helfen, möglichst mit §, damit ich argumente habe.
Community-Antworten (6)
18.03.2007 um 20:24 Uhr
@vera Bei neun BRM's könnte das so sein. Nämlich dann, wenn dem dazu notwendigen BA (Betriebsausschuss) in einer GO (Geschäftsordnung) dieses Recht zugestanden wird. Kleine Hoffnung: Aber GO's kann man ändern und die Zusammensetzung eines BA auch...
18.03.2007 um 20:26 Uhr
@ Kölner nein es gibt keine GO
18.03.2007 um 20:30 Uhr
@vera Dann... ...könnte man einen Beschluss im Gremium fassen, dass dieses Vorgehen des BRV zu unterbleiben hat und eine Pflichtverletzung darstellt.
18.03.2007 um 20:33 Uhr
@ Kölner und wenn die Mehrheit sagt, wir machen es so weiter wie bisher da sowieso gemacht wird was wir 6 beschließen. Was könnte ich dann noch unternehmen.
18.03.2007 um 20:40 Uhr
@vera Wenn die Mehrheit bereit ist, eine entsprechende GO festzulegen, dann könnte man es als demokratisches Prinzip ansehen, wenn man sich dem dann fügt.
Ansonsten könnte man über die Gültigkeit von solch einsamen Entscheidungen im Gremium eine offene Diskussion anzetteln. Viel mehr Chancen sehe ich nicht. Für ein § 23 BetrVG reicht es auch nicht.
18.03.2007 um 20:50 Uhr
@ Köner vielen Dank für die Einschätzung.
Verwandte Themen
Teilzeit mit Zusatzvertrag - zum 3. Mal schon im voraus für das ganze Jahr 2009 verlängern?
ÄlterHallo zusammen! Eine MA hat eine unbefristete Teilzeitstelle (2,5 Tage) und einen zusätzl. Befristungsvertrag über die anderen 2,5 Tage jeweils für 1 Jahr. 1. zusätzl. Befristung war für 1/2 Jahr,
Mein Gremium will, dass ich alles erzähle / nichts erzähle - na was denn nun?
ÄlterHallo Community, anbei nur mal wieder ein kleiner Schwank aus meiner BR-Praxis: Da mein Gremium in der vergangenen Sitzung mal wieder keine wirklich vernünftigen Themen auf der Tagesordnung hatte, mu
§ 37 Abs 2 BR Arbeit
ÄlterHallo ihr alle, habe mal eine Frage zum § 37 abs. 2 BetrVG was gemeint ist mit der Freistellung für Betriebsratsmitglieder und dem ermessensspielraum? Wie ist der Satz: "musss der Verhältnissmäß
Ausschussarbeit
ÄlterHallo zusammen, wir haben in unserem Betrieb einen Ausschuss gewählt, er zählt 5 Mann und das Gremium 15, um mit der Geschäftsleitung eine Betriebsvereinbarung zu formulieren und zu erarbeiten. Nun
Wunsch BRM in Urlaub, Personalgespräch verlegen, bzw. Ablehnung mit Abmahnung riskieren
ÄlterHallo, ich bin Ersatzmitglied, habe kurzfristig ( 2 Tage Vorlauf) eine Einladung zum Personalgespräch , mit dem Hinweis, kann BR mitbringen. Habe mitgeteilt, welches BRM, diese bekam auch eine Einladu