Zwei Arbeitsverhältnisse beim gleichen Arbeitgeber?
Hallo Kolleg/innen, ich bräuchte dringend einen Rat: Kann ein/e Arbeitnehmer/in bei dem selben Arbeitgeber zwei unterschiedliche Arbeitsverhältnisse haben? Zum Verständnis: Arbeitsverhältnis 1 mit 75 % Arbeitszeitanteil und einer Vergütung nach EG 2 Arbeitsverhältnis 2 mit 25 % Arbeitszeitanteil und einer Vergütung nach EG 4 (ist also zwei Gruppen höher als EG 2) Es handelt sich um eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst = tarifgebunden Vielen Dank für jede Antwort.
Community-Antworten (1)
19.03.2007 um 11:44 Uhr
Ich sehe da kein Problem. Warum sollte ein AN nicht mit dem AG vereinbaren, 2 verschiedene Arbeitsgebiete abzudecken, die beispielsweise sonst von 2 Teilzeitkräften gemacht werden würde. Morgens die eine Tätigkeit, Mittags in einer anderen Abteilung mit anderen Voraussetzungen.
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