BR-Forum

Bei uns hat sich folgender Fall ergeben: In Kürze finden VGs statt. Die Vertrauensperson hat sich auf die Stelle beworben. Der 1. und 2. Stv. sind erkrankt. Aus § 95 (2) SGB lX leite ich mir ab, da

Hallo Ihr Lieben, habe mal wieder eine Frage. Folgende Situation: Bei uns erhalten einige MA eine freiwillige außertarifliche Zulage. Diese bewegt sich zwischen 10 € und ca. 250 €. Bei jeder Lohn-und

Hallo , wer kann uns hier eine Info geben ?? Wir sind BR in einer GmbH & Co KG - 35 Mitarbeiter - 3 BR - jetzt hören wir (nicht offiziell) das man vor hat mehrere AGs aus unserem Betrieb zu machen,

Der BR ist der Auffassung, dass der AG sich nicht entsprechend einer bestehenden Betriebsvereinbarung verhält. Wer kann in einem AG-Verfahren klagen: der Betriebsrat oder nur ein von der Nicht-Einhalt

Frage zum Versicherungsschutz einer ANin während der Schwangerschaftszeit, die in einem psychosozialen Bereich beschäftigt ist. Sie würde gern, wie bisher auch, vierzehntägig am Wochenende arbeiten m

Welcher BR hat Erfahrungen mit der Einführung eines Personalentwicklungsmodell (oder auch Karrieremodell etc.) gemacht? Mitbestimmung?

Bei einem Kollegen von uns wurde das Parkinson-Syndrom festgestellt. Nun wurde ich gefragt, ob und wann er es unserem Chef sagen muß. Es handelt sich hier nicht um einen Kollegen in der Probezeit. E

In unserem Betrieb wurden Zuständigkeiten im Rahmen vom Sauberkeit und Ordnung für Lager und Produktionsbereiche vergeben. Hierbei wurden Fotos der Personen die für den Bereich zuständig sind aufgehän

Hallo, meine Frage: ist der AG im Rahmen seiner Informationstätigkeit verpflichtet, dem BR mitzuteilen, wenn befristet eingestellte AN nicht entfristet werden? (also nicht übernommen werden nach Ab

Guten Morgen, Thema: Interessenausgleich Personalabbau Sollte der Arbeitgeber mehr Arbeitnehmer kündigen als vereinbart, haben diese ja das Recht auf eine Klage zwecks Nachteilsausgleich. Wür

hallöle, heute mal wieder eine Frage von mir :-) müssen befristete Arbeitsverhältnisse mit unbefristeten verglichen werden? Normalerweise sind befristetete AV nicht kündbar. Es ist jeoch vereinbart

Wir sind BR in einer GmbH & Co KG - 35 Mitarbeiter - 3 BR - jetzt hören wir (nicht offiziell) das man vor hat mehrere AGs aus unserem Betrieb zu machen, was bedeutet das für uns - Mitarbeiter und BR

Hallo zusammen, unsere letzte BR-Wahl fand auf Grund eines Übergangsmandates im März letzten Jahres statt. Im August wurden zwei Betriebe unseres Unternehmens zusammen gelegt, d.h. unser Betrieb best

Hallo zusammen, ich bin SBV und nehme grundsätzlich an den BR-Sitzungen teil. Die Protokolle der Sitzungen werden nachträglich an die ordentlichen BR-Mitglieder verteilt und die SBV erhält diese nu

Hallo, bin in unserem BR die Vorsitzende nun haben wir beschlossen das wir Rechtsbeistand brauchen, da unsere GF uns mal wieder ans Geld will. Wer kann mir sagen wie ich vorghen muss? Oder anders gefr

Hallo, bin schon seit einer Weile stille Mitleserin in diesem Forum und habe heute auch mal eine Frage. Ich bin erst seit Mai Betriebsrätin (die erste und einzigste) - also hab noch viel zu lern

Hallo Forum, § 4 Betriebsteile, Kleinstbetriebe (1) 1Betriebsteile gelten als selbständige Betriebe, wenn sie die Voraussetzungen des § 1 Abs. 1 Satz 1 erfüllen und 1.räumlich weit vom Hauptbetrie

Hallo, BR Vorsitzender und Stellvertreter setzen Beschlüsse des BR nicht um. Ich habe daraufhin für die nächste Sitzung des BR schriftl. deren Abberufung beantragt. Jetzt läd der BR Vorsitzende seit

Ein Kollege meint, daß es bei Kündigung wegen Werksschließung (keine Pleite!) Abfindungen nach einer FESTSTEHENDEN Formel gibt. Stimmt das und wo kann man das nachlesen?

Hallo Forum, Folgende Situation hat sich bei uns zugetragen: Heimleitung äußert einer Kollegin gegenüber, dass der Verdacht eines Alkoholproblems bei Kollegin R vermutet wird. Unbegründet! Diese Ko