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Muß eine Krankheit gemeldet werden?

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vip3k
Jan 2018 bearbeitet

Bei einem Kollegen von uns wurde das Parkinson-Syndrom festgestellt. Nun wurde ich gefragt, ob und wann er es unserem Chef sagen muß. Es handelt sich hier nicht um einen Kollegen in der Probezeit. Er ist schopn mehrere Jahre bei uns im Unternehmen

Gibt es da eine Regelung?

Vielen Dank für Eure Antworten Hessische Grüße vip3k

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Community-Antworten (3)

FB
Frank B

11.06.2007 um 13:11 Uhr

Wieso muss er es dem Chef sagen? Den geht es überhaupt nix an. Der MA läuft dan Gefahr mit negativer Gesundheitsprognose gekündigt zu werden.

D
der-orion

11.06.2007 um 13:36 Uhr

Hi @ alle,

meines Erachtens muss nur eine Schwangerschaft angezeigt werde. Na und das trifft hier ja nicht zu. Anders ist es, wenn der Mitarbeiter Medikamente nehmen muss, welche seine Eignung als Kraftfahrer oder Maschienenführer beeinträchtigen.

Man sieht, es ist nicht einfach nur JA oder NEIN als Antwort auf Deine Frage zu nennen. Hier spielen mehrere Faktoren eine Rolle.

Gruß Der-Orion

B
baccus

11.06.2007 um 13:40 Uhr

Hallo vip3k, habt ihr einen Schwerbehindertenvertreter in euerem Unternehmen, wenn ja, besprecht das dochmal mit ihm. Oder lies mal nachSozialgesetzbuch § 26 Leistungen zur medizinischen Rehabilitation

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