Personalentwicklungsmodell - Welcher BR hat Erfahrungen?
Welcher BR hat Erfahrungen mit der Einführung eines Personalentwicklungsmodell (oder auch Karrieremodell etc.) gemacht? Mitbestimmung?
Community-Antworten (1)
12.06.2007 um 15:42 Uhr
Hallo, ich bin als Betriebsratsvorsitzender in einem großen Wohnungsunternehmen tätig. Der Geschäftsführer hat Mitarbeiter des Unternehmens aufgerufen in einer Projektgruppe zum Thema Personalentwicklungskonzept mitzuarbeiten auch unter Beteiligung des Betriebsrates. Ein externer Berater stand dieser Gruppe, welche sich im 14tägigen Rhythmus traf mit Rat und Tat zur Seite. In gewissen Zeitabständen haben wir dem Geschäftsführer den Projektstand erläutert so das auch seine Vorschläge bzw. Ergänzungen mit einfließen konnten. Nach einem Jahr harter Arbeit entstand somit unser Personalentwicklungskonzept und kam ab dem 1.1.2006 zum Einsatz. Darin ist aufgezeigt, die betriebliche Fortbildung, die betriebliche Berufsausbildung, Weiterbildung von Mitarbeitern und Führungskräften so wie die Nachwuchsentwicklung. Für Fortbildungsmaßnahmen besteht dazu eine Betriebsvereinbarung. Wenn Du noch Fragen hast bin ich Dir jederzeit behilflich.
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