BR-Forum
Betriebsvereinbarung - Ablehnung eines MA; Kann der MA einzelne Punkte herauspicken?
ÄlterWir haben eine Betriebsvereinbarung abgeschlossen. Nach einem Monat kommt nun ein Mitarbeiter auf uns zu und sagt das er diese nicht akzeptiert, sondern die in seinem Vertrag aufgeführten Punkte bei b
Nach der Elternzeit Lohn gekürzt - zulässig?
ÄlterHallo, ich konnte nichts finden,gibt es einen Gesetzestext wo festgehalten ist das sich der Lohn einer MA die aus der Elternzeit kommt nicht vermindern darf im Vergleich zu ihrem früheren Verdienst
Weitergabe von Informationen an betroffene Kollegen (Verlegung einer Abteilun)?
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen, bei uns stand ursprünglich die (räumliche) Verlegung einer Abteilung an einen ca. 200km entfernten Standort an. Nachdem die betroffenen Personen nun bereit sind, die
Berechnung Betriebszugehörigkeit nach Unterbrechung?
ÄlterHallo zusammen, folgende Situation: Eine Mitabreiterin war von 1991-1997 bei uns beschäftigt. Anschließend war sie 2 jahre bei einer anderen Gesellschaft und kam Anfang 200 wieder zu uns und ist se
Betriebliche Vorsorgeuntersuchung - Zeit als Arbeitszeit?
ÄlterHallo Kollegen, habe eine Frage bezüglich betriebliche Vorsorgeuntersuchung. Diese ist vom AG terminlich angeordnet und jeder AN muß diese Untersuchung wahrnehmen.Für viele AN bedeudet das einen
AGG - Unterweisung der Mitarbeiter?
ÄlterIn welchem Umfang sollte eine Schulungder Mitarbeiter für das neue AGG durchgeführt werden? Wer sollte so eine Schulung durchführen?
Anhörungsverfahren bei Entlassungen trotz Interessenausgleich - Wie sollen wir uns verhalten?
ÄlterWir haben vor ein paar Tagen mit unserer Geschäftsleitung einen Interessenausgleich zwecks Personalabbau vereinbart. Im Interessenausgleich ist alles was für die Kündigungen notwendig ist geregelt, a
Auskunftspflicht des ArbG bei AT-Angestellten zu § 99 BetrVG?
ÄlterBei uns gibt es keine Vergütungsverordnung. Es soll eine AT-Angestellte eingestellt werden (mindestens 15 % über dem höchsten Gehalt / IGM). Die Anhörung enthielt nur Angaben wie folgt: Name. Geburstd
Urlaubsreduzierung wegen Freistellung?
ÄlterUrlaubsreduzierung wegen freistellung ?? von einem freigestellten br-mitglied darf der ag. einem freigestellten br-mitgl. den über jahre erhaltnen zusatzurlaub (für vollkonti) wegnehmen wenn die
Auf welche Informationen haben Ersatzmitglieder Anspruch
ÄlterHallo bitte um eure Hilfe seit ungefähr 4 Wochen fehlen bei uns immer 2 bis 3 ordentliche Mitglieder. Die Vorsitzende läht entweder überhaupt kein ersatz Mitglied ein oder wenn bekommen die keine Inf
Bezahlte Freistellung nach § 616 BGB
ÄlterHallo, bezüglich bezahlter Freistellungen, wie sie im § 616 BGB beschrieben sind, gilt bei uns weder ein TV noch eine BV. In Arbeitsverträgen ist ebenfalls keine diesbezügliche Regelung. Gibt es in e
Urlaubsplan - Mitbestimmungsrechte des BR
ÄlterIn welchen Umfang ist der Beriebsrat zu beteiligen, wenn es darum geht einen Urlaubsplan für das kommende jahr zu erstellen?
Dienstplanänderung nach Belieben des Schichtführers
ÄlterDarf mein Schichtführer den Dienstplan einfach ändern so wie er möchte?uns fällt auf das er Kollegen die sich mit ihm gut verstehn bevorzugt an ruhige Arbeitsplätze verteilt die laut Dienstplan von an
Alleine im Betrieb arbeiten
ÄlterHallo Forum Mein Problem ist heute unsere Reinigungsfachkraft. Normalerweise haben wir in unserer Firma 2 Damen die unser Büro, Wasch, Dusch und Toilettenräume reinigen. DAs sind: ca 30 Büroplätze
Tipps zur ersten Betriebsversammlung
ÄlterHallo, erstmal ein großes Dankeschön das es diese Seite gibt. Ich habe hier schon sehr nützliche Informationen bekommen und finde das Forum hier, in welchem man sich untereinander weiterhelfen kann
Gesamteuropäisches Treffen von BR verstreuter Niederlassungen
ÄlterHallo zusammen, unsere Firma mit amerikanischer Mutter hat verschiedene Niederlassungen in europäischen Nachbarländern (UK, Frankreich, Italien, Spanien...). Einige von diesen haben auch einen Betr
§ 23 Abs. 1 Satz 2 Betr.VG., Meine Anfrage vom 14.06.2007
ÄlterHallo, ich möchte mich auf diesem Wege vorab bei allen Usern, die meine Frage beantwortet haben bedanken. Zur näheren Erläuterung. Bei uns handelt es sich um ein BR.-Mitglied, das im Mai 2006 erstm
Muss der AG Überstundenzuschläge bei Schichtarbeit zahlen?
ÄlterIch habe gelesen das es Firmen gibt die Überstunden mit 25% extra bezahlen,sowie Samstagsarbeit..gilt das auch für Schichtarbeiter?und wie kann ich rausfinden ob mein AG das auch zahlen muß?oder was k
Freiwillige Mehrarbeit
ÄlterMein AG(Dienstleister)kann durch viele Krankmeldungen z.z.die vertraglich vorgesehene anzahl Mitarbeiter nicht stellen um die 8std. schichten komplett einzuhalten..selbst 10std.sind nicht komplett aus
Dürfen AN an einer BR Sitzung teilnehmen?
ÄlterKann man auch mal AN als Gäste zu einer BR Sitzung einladen?wenn ja,wieviele?dürfen die dann bei einer abstimmung anwesend bleiben?