Tipps zur ersten Betriebsversammlung
Hallo,
erstmal ein großes Dankeschön das es diese Seite gibt. Ich habe hier schon sehr nützliche Informationen bekommen und finde das Forum hier, in welchem man sich untereinander weiterhelfen kann, sehr gut.
Wir sind gerade dabei einen Betriebsrat zu gründen, für einen Standort mit rund 400 Mitarbeitern.
Wir haben schon einen Aushang gemacht und der Termin der Betriebsversammlung steht.
Nun meine Frage:
Wahrscheinlich werde ich durch die Betriebsversammlung leiten. Welche Punkte müssen generell angesprochen werden? Wer sollte alles sprechen? Was für Hintergrundinformationen sollten preisgegeben werden? Gibt es vielleicht ein Protokoll, welches man als Vorlage nutzen kann?
Für alle Informationen hinsichtlich der ersten Betriebsversammlung wäre ich Euch allen sehr verbunden.
Viele Grüße
Community-Antworten (5)
19.06.2007 um 17:24 Uhr
@The big MK,
du verwirst mich ein bisschen.
Gerade dabei einen BR zu gründen?
Aushang zur ersten Betriebsversammlung?
Habt ihr nun einen gewählten BR dann lies bitte § 43 ff.
Wenn noch nicht gewählt dann keine Versammlung.
Gruss
Biberrat
19.06.2007 um 17:32 Uhr
@biberrat: Guckst Du § 17 (2), (3) BetrVG
@ MK: Habt ihr schonmal bei der Gewerkschaft angefragt?
19.06.2007 um 17:32 Uhr
Hallo Biberrat,
nein, der Betriebsrat ist noch nicht gewählt! Wir werden am 13. Juli den Wahlvorstand benennen. Die Wahl wird dann innerhalb von 10 Wochen geschehen.
Viele Grüße
19.06.2007 um 17:38 Uhr
@ Petrus,
du hast Recht.
In diese Richtung musste ich zum Glück schon lange nicht mehr denken.
Gruss
Biberrat
19.06.2007 um 17:47 Uhr
Hallo Petrus,
nein, wir hatten uns bisher nicht mit der Gewerkschaft auseinandergesetzt, da Kollegen eines anderen Standortes bei deren BR-Gründung eher schlechte Erfahrung mit der Gewerkschaft gemacht hatten.
Da wir im Aushang der auf die Betriebsversammlung hinweist auch darum baten, dass sich weitere Interessierte an uns wenden, hätten wir schon gedacht (da das Interesse doch nicht wenig war), dass sich eventuelle Gewerkschaftsmitglieder innerhalb der Firma melden.
Da dies nicht geschah, gehen wir davon aus, dass vermutlich kein Gewerkschaftsmitglied innerhalb des Standortes ist.
Vielleicht sollten wir uns an VERDI wenden um dort nähere Informationen zu bekommen.
Dank Dir für den Tipp.
Viele Grüße
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