BR-Forum

hallo, wir haben eine anfrage von kollegen. sie wollen nach einer "probestunde" supervision gerne weitermachen. gf sagt sie übernimmt die kosten,aber von den 5x 4 stunden sollen die hälfte arbeitszei

Wie sollen wir uns als Kollegen und Mitglied im Betriebsrat verhalten, wenn die Geschäftsführung ein Mitglied des Betriebsrates und der IG-Metall aufgrund von 1-jähriger Abwesenheit durch Erkrankung e

Hallo, in einer Infobroschüre des Bundes habe ich gelesen, dass ein Datenschutzbeauftragter bestellt werden muss, wenn "mindestens fünf Mitarbeiter mit der automatisierten Verarbeitung, Nutzung ode

Hallo zusammen, bei uns kommt es regelmäßig vor, daß die KollegInnen in der LoBu während der Zeit der Löhnung Übertstunden machen müssen, oder gar Sonn- und Feiertags arbeiten, um eine rechtzeitige L

Habt Ihr schon gehört, gelesen?: "Der Betriebsrat hat mitzubestimmen, wenn der Arbeitgeber in seinem Betrieb erwerbsfähige Hilfebedürftige iSv. § 16 Abs. 3 S. 2 SGB II - sog. Ein-Euro-Jobber - beschä

"Fick die Mutti bis Sie Schreit", ist diese Aussage in der Pause zwischen zwei Arbeitskollegen , ein grund für den AG zur Fristlosen Kündigung ? Ob dieses "Kunden" mit bekommen haben ist unklar ist

Hallo zusammen, ich bin neu hier & möchte mich kurz vorstellen. Ich bin 40 Jahre, weiblich, komme aus der nähe von Karlsruhe & begleite das Amt der stellv. Betriebsratsvorsitzenden seid 3 Monaten (

Hallo zusammen, die GL hat beantragt einen MA der 2 Jahre befr. eingestellt war in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Der Antrag wurde mit Mehrheitsbeschluss abgelehnt da der MA in le

Hallo alle, unsere GL will in Zukunft Anhörungen zu Einstellungen und Mehrarbeit formlos per mail zusenden. Wir hatten bisher ein Formblatt, welches routinemäßig die für den BR relevanten Fragen, z.B.

Hallo Zusammen, hier ein Auszug aus dem Fitting: Eine Ergänzung oder Veränderung der Tagesordnung ist während der Sitzung möglich. Allerdings bedarf dies eines Mehrheitsbeschlusses. Die Ansicht,

Moin, mein Problem ist, dass die Geschäftsleitung auf uns zugekommen ist und um unsere Zustimmung für einen Betriebsbedingten Urlaubstag auf Kosten der Mitarbeiter gebeten hat. Das Unternehmen zieh

Arbeitsverweigerung BRV Hallo Kollegen Ich bin BRV in einem Linien und Reisebus Unternehmen. am 24.09 wurde der Dienstplan bis zum 3.10 ausgehängt. ( BV). Am 25 habe ich gesehen, das die FL mich

Hallo an alle, folgendes Problem: unsere "alten" Arbeitnehmer haben zurzeit 30 Tag Urlaub per Vertrag zugesichert. Wir sind nicht Tariflich gebunden. Neue Verträge werden nun mit 27 Tagen abgeschl

Hallo an alle, hat schon mal jemand eine Betriebsvereinbarung zur Abgeltung von Plus und Minusstunden erstellt??Bei uns gibt es kein Arbeitszeitkonto und wir wollen uns nur absichern.

"Die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sind auf deren Verlangen in jedem Kalendermonat mindestens an einem Sonnabend freizustellen. Dieser Tag soll in Verbindung mit einem freien Sonntag gewährt werd

Hallo!Hab noch ne Frage. Wir haben einen kleinen Schleifbock,an dem wir Hartmetall(was sehr Gesundheitsschädlich ist) schleifen.Die Absaugung wurde durch einen Staubsauger ersetzt,der nicht einmal da

Hallo KollegenInnen, mir ist so etwas noch nicht passiert: -Stellenausschreibung -Bewerbung 1 Externer, 1 Interner -Anhörung Einstellung Externer -Widerspruch BR, Grund Interner hätte einige

Hallo,unser GF will die Vollpension bei Betriebsratsseminaren nicht mehr bezahlen. Wie können wir uns wehren? Danke für die Antworten im vorraus.

Hallo , wir sind etwa 80 Mitarbeiter in einer Firma und davon 30 Angest. und 50 Arbeitn. 5 Mitarbeiter können im Betriebsrat kandidieren. Wenn sich jetzt aber nur ausschließlich Angest. eintragen

Arbeiten an gesetzlichen Feiertagen. Hallo Zusammen, unsere GF würde einige Mitarbeiter gerne am03.10.07 sowie am 01.11.07 arbeiten lassen. Gemäß Arbeitszeitgesetz ist dies aber gar nicht so ei