BR-Forum
GELTUNGSRECHTE bei Gewerkschaften
ÄlterHallo was ist denau gemeint mit dem Geltungsrecht in einer Gewerkschaft.?????
Sinkt das Gehalt einer Mitarbeiterin die von Teamleiter zu normaler kraft wird automatisch?
ÄlterHallo, ich habe da mal eine Frage, bei uns im Haus wurde ein Team aufgelöst und in ein anderes integriert. Dadurch viel auch die Stelle der betroffenen Teamleiterin weg und diese soll nun als ganz
BGB 315 - Kann uns den mal jemand erläutern
ÄlterWir benötigen mal dringend eine Erläuterung des Paragraphen 315 BGB in Bezug auf eine Vergütung bei voller Freistellung ohne Urlaubabzug und Anrechnung des Gleitzeitguthaben. Folgender Fall: A
Neuwahl bei §613a BGB?
ÄlterHallo , ... unser Betrieb ( 7er BR ) fusioniert nach §613a mit einem kleineren (3er BR ) . Der neue BR wird 9 Mitglieder gaben können , da wir dann über 200 Mitarbeiter sein werden . Muss der BR komp
Frage zur Fristeinhaltung eine Woche ab Datum der Einreichung - gilt dies nur bei Kündigungen?
ÄlterHallo, ich habe eine Frage zur Fristeinhaltung. Müssen wir, egal was der AG uns vorlegt, eine Frist von einer Woche ab Datum der Einreichung einhalten? Oder gilt dies nur bei Kündigungen? Vielen D
Rücktritt als BR-Mitglied - ob und wie?
ÄlterHallo, ich hätte gern gewußt ob und wie ich Vorzeitig aus meinem Amt als gewähltes Betriebsratmitglied zurücktreten kann. Vielen Dank
Kündigung eines Betriebsratsmitglieds - Darf das zu kündigende Mitglied zur Betriebsratssitzung und einen Beschluss mit fassen?
ÄlterBrauche sehr schnell eure Hilfe Folgendes 3er Betriebsrat ,keine Ersatzmitglieder, ein Mitglied arbeitsunfährig(Reha) Es soll einem anderem Mitglied des Betriebsrats durch eine außerordenliche K
Beiträge für Krankenversicherung in Verzug - Wie können da wir vorgehen?
ÄlterHallo Betriebsratskollegen Wir haben den Verdacht, daß unser Arbeitgeber mit den Zahlungen zur Krankenversicherung erheblich in Verzug ist. Offiziell sind wir nicht infomiert wurden. Leider w
Kündigung ohne Anhörung des BR - muss AG die Kündigung zurückziehen?
ÄlterDer Kollge hat der AG vor 5 wochen betriebsbedingt gekündigt,jetzt wollte er nach 5 Wochen kündigungsschtz Klage erheben, er hat aber die so gennanten wiederspruchsfriest von 3 wochen nict eingehalte
Fliessarbeit- gesetzliche Definition und Erfahrungsberichte?
ÄlterHallo, würde gerne wissen, ob in unserem Unternehmen Fliessarbeit statt findet. Bräuchte dazu die genaue gesetzliche Definition und Erfahrungsberichte von euch was die Auslegung der einzelnen Kri
Mitwirkung des BR bei Wiedereingliederung nach Krankheit?
ÄlterLiebe KollegInnen, ein Kollege soll nach 1 1/2 Jahren Krankheit nach Unfall wieder einsteigen. Meiner Meinung nach habe ich da als Betriebsrat ein Recht, mit zureden und zu planen, um ihm den Wiede
Kann der WA aktiv werden ?
ÄlterDer WA hat festgestellt, dass die Abteilung "X" schlechte Zahlen schreibt. X ist jedoch sehr stark mit anderen Abteilungen verknüpft und auf eine gute Zusammenarbeit mit ihnen angewiesen. somit lie
Stellenbeschreibung / -bewertung - Können wir als Betriebsrat diese einfordern?
ÄlterHallo, in unserem Betrieb gab es durch gesetzliche Vorgaben mehrere Umbesetzungen der Mitarbeiter im Verwaltungsbereich. Die Aufgabengebiete haben sich teilweise erheblich geändert. Zusätzliche Arbe
Mitarbeitergespräch mit Personalabteilung - Wie verhalte ich mich in so einem Gespräch als Betriebsrat?
ÄlterHallo Mitstreiterinnen und Mitstreiter, ein Kollege hat mich gebeten, an einem Gespräch mit seinem Gruppenleiter/ Abteilungsleiter und der Personalabteilung teilzunehmen. Dem Kollegen wurde bisher
Reise zur Niederlassung mit 2 BR Mitgliedern zulässig?
ÄlterHallo, wir arbeiten in einem Unternehmen in Offenbach und haben eine Niederlassung in Bremen. 35 Mitarbeiter arbeiten in unserer Zentrale, 10 in der Niederlassung. Da wir relativ neu gewählt wurden
Betriebsversammlung Mitarbeiter fragen stellen lassen ohne Anwesenheit der Geschäftsführung - ist dies zulässig?
ÄlterHallo nächste woche findet unsere erste Betriebsversammlung statt wir würden gern Mitarbeiter fragen stellen lassen ohne Anwesenheit der Geschäftsführung ist dies zulässig?? Ist irgendwas sehr wic
Abgelehntes Seminar für SBV (Kommunikations und Rhetorik-Seminar)- Wie ist die Vorgehensweise?
ÄlterDem Schwerbehindertenvertreter wurde vom Arbeitgeber ein Kommunikations und Rhetorik-Seminar abgelehnt. Der Arbeitgeber sähe hierfür keinen ausreichenden Grund. Wie ist die Vorgehensweise? Wer muß
SBV ausschließen bei pers. Einzelmaßnahmen?
ÄlterDer Betriebsrat möchte nicht, dass die Schwerbehindertenvertretung bei der Thematik "personelle Einzelmaßnahmen und Anhörungen zu einzelnen Mitarbeitern" dabei ist. Deshalb hat der Betriebsrat das
Niederlegung BR-Amt - Neubesetzung des BR-Posten bei einköpfigem BR?
ÄlterHallo zusammen Vor zwei Monaten ist unser BR (Betriebsgröß < 20 somit haben wir nur einen) aus unserem Unternehmen ausgetreten und ich wurde als Stellvertreter zum neuen BR. Nun möchte ich mein
Anhörung bei Teilzeitantrag?
ÄlterHallo zusammen. Eine unserer Mitarbeiterinnen stellte einen Antrag auf Teilzeit. Dieser wurde fristgemäß durch den Arbeitgeber abgelehnt. Die Ablehnung erfolgte schriftlich an die Mitarbeiterin. Ze