W.A.F. LogoSeminare

BR-Forum

GELTUNGSRECHTE bei Gewerkschaften

Älter

Hallo was ist denau gemeint mit dem Geltungsrecht in einer Gewerkschaft.?????

Sinkt das Gehalt einer Mitarbeiterin die von Teamleiter zu normaler kraft wird automatisch?

Älter

Hallo, ich habe da mal eine Frage, bei uns im Haus wurde ein Team aufgelöst und in ein anderes integriert. Dadurch viel auch die Stelle der betroffenen Teamleiterin weg und diese soll nun als ganz

BGB 315 - Kann uns den mal jemand erläutern

Älter

Wir benötigen mal dringend eine Erläuterung des Paragraphen 315 BGB in Bezug auf eine Vergütung bei voller Freistellung ohne Urlaubabzug und Anrechnung des Gleitzeitguthaben. Folgender Fall: A

Neuwahl bei §613a BGB?

Älter

Hallo , ... unser Betrieb ( 7er BR ) fusioniert nach §613a mit einem kleineren (3er BR ) . Der neue BR wird 9 Mitglieder gaben können , da wir dann über 200 Mitarbeiter sein werden . Muss der BR komp

Frage zur Fristeinhaltung eine Woche ab Datum der Einreichung - gilt dies nur bei Kündigungen?

Älter

Hallo, ich habe eine Frage zur Fristeinhaltung. Müssen wir, egal was der AG uns vorlegt, eine Frist von einer Woche ab Datum der Einreichung einhalten? Oder gilt dies nur bei Kündigungen? Vielen D

Rücktritt als BR-Mitglied - ob und wie?

Älter

Hallo, ich hätte gern gewußt ob und wie ich Vorzeitig aus meinem Amt als gewähltes Betriebsratmitglied zurücktreten kann. Vielen Dank

Kündigung eines Betriebsratsmitglieds - Darf das zu kündigende Mitglied zur Betriebsratssitzung und einen Beschluss mit fassen?

Älter

Brauche sehr schnell eure Hilfe Folgendes 3er Betriebsrat ,keine Ersatzmitglieder, ein Mitglied arbeitsunfährig(Reha) Es soll einem anderem Mitglied des Betriebsrats durch eine außerordenliche K

Beiträge für Krankenversicherung in Verzug - Wie können da wir vorgehen?

Älter

Hallo Betriebsratskollegen Wir haben den Verdacht, daß unser Arbeitgeber mit den Zahlungen zur Krankenversicherung erheblich in Verzug ist. Offiziell sind wir nicht infomiert wurden. Leider w

Kündigung ohne Anhörung des BR - muss AG die Kündigung zurückziehen?

Älter

Der Kollge hat der AG vor 5 wochen betriebsbedingt gekündigt,jetzt wollte er nach 5 Wochen kündigungsschtz Klage erheben, er hat aber die so gennanten wiederspruchsfriest von 3 wochen nict eingehalte

Fliessarbeit- gesetzliche Definition und Erfahrungsberichte?

Älter

Hallo, würde gerne wissen, ob in unserem Unternehmen Fliessarbeit statt findet. Bräuchte dazu die genaue gesetzliche Definition und Erfahrungsberichte von euch was die Auslegung der einzelnen Kri

Mitwirkung des BR bei Wiedereingliederung nach Krankheit?

Älter

Liebe KollegInnen, ein Kollege soll nach 1 1/2 Jahren Krankheit nach Unfall wieder einsteigen. Meiner Meinung nach habe ich da als Betriebsrat ein Recht, mit zureden und zu planen, um ihm den Wiede

Kann der WA aktiv werden ?

Älter

Der WA hat festgestellt, dass die Abteilung "X" schlechte Zahlen schreibt. X ist jedoch sehr stark mit anderen Abteilungen verknüpft und auf eine gute Zusammenarbeit mit ihnen angewiesen. somit lie

Stellenbeschreibung / -bewertung - Können wir als Betriebsrat diese einfordern?

Älter

Hallo, in unserem Betrieb gab es durch gesetzliche Vorgaben mehrere Umbesetzungen der Mitarbeiter im Verwaltungsbereich. Die Aufgabengebiete haben sich teilweise erheblich geändert. Zusätzliche Arbe

Mitarbeitergespräch mit Personalabteilung - Wie verhalte ich mich in so einem Gespräch als Betriebsrat?

Älter

Hallo Mitstreiterinnen und Mitstreiter, ein Kollege hat mich gebeten, an einem Gespräch mit seinem Gruppenleiter/ Abteilungsleiter und der Personalabteilung teilzunehmen. Dem Kollegen wurde bisher

Reise zur Niederlassung mit 2 BR Mitgliedern zulässig?

Älter

Hallo, wir arbeiten in einem Unternehmen in Offenbach und haben eine Niederlassung in Bremen. 35 Mitarbeiter arbeiten in unserer Zentrale, 10 in der Niederlassung. Da wir relativ neu gewählt wurden

Betriebsversammlung Mitarbeiter fragen stellen lassen ohne Anwesenheit der Geschäftsführung - ist dies zulässig?

Älter

Hallo nächste woche findet unsere erste Betriebsversammlung statt wir würden gern Mitarbeiter fragen stellen lassen ohne Anwesenheit der Geschäftsführung ist dies zulässig?? Ist irgendwas sehr wic

Abgelehntes Seminar für SBV (Kommunikations und Rhetorik-Seminar)- Wie ist die Vorgehensweise?

Älter

Dem Schwerbehindertenvertreter wurde vom Arbeitgeber ein Kommunikations und Rhetorik-Seminar abgelehnt. Der Arbeitgeber sähe hierfür keinen ausreichenden Grund. Wie ist die Vorgehensweise? Wer muß

SBV ausschließen bei pers. Einzelmaßnahmen?

Älter

Der Betriebsrat möchte nicht, dass die Schwerbehindertenvertretung bei der Thematik "personelle Einzelmaßnahmen und Anhörungen zu einzelnen Mitarbeitern" dabei ist. Deshalb hat der Betriebsrat das

Niederlegung BR-Amt - Neubesetzung des BR-Posten bei einköpfigem BR?

Älter

Hallo zusammen Vor zwei Monaten ist unser BR (Betriebsgröß < 20 somit haben wir nur einen) aus unserem Unternehmen ausgetreten und ich wurde als Stellvertreter zum neuen BR. Nun möchte ich mein

Anhörung bei Teilzeitantrag?

Älter

Hallo zusammen. Eine unserer Mitarbeiterinnen stellte einen Antrag auf Teilzeit. Dieser wurde fristgemäß durch den Arbeitgeber abgelehnt. Die Ablehnung erfolgte schriftlich an die Mitarbeiterin. Ze