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BR-Forum

Erfahrungsaustausch Mitarbeiterbewertung/Prämien nach Firma Tempus?

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Hallo, hat jemand Erfahrungen mit Gfs die bei der Firma Tempus Seminare besucht haben (Mitarbeiter Bewertung ABC Mitarbeiter/ Prämiensysteme u.ä.)? Würd mich gern mal mit einem BR darüber unterhalten

Leitender Angestellter - Kann er trotzdem seine BR-Arbeit fortsetzen?

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Hallo Ihr Guten. Bei uns ist jetzt ein Ersatzmitglied zum Leitenden Angestellten geworden. Kann er trotz dem seine BR-Arbeit fortsetzen. Mit Freundlichen Grüßen Uschi

Entgeltfortzahlung bei unausweichlichem Arztbesuch?

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Ein Mitarbeiter musste während der Arbeitszeit einen Arzttermin wahrnehmen, der sich aufgrund einer dringenden OP zu keiner anderen Tageszeit möglich war. Eine Bescheinigung des Arztes liegt vor.

Umbaumaßnahmen – Müssen die Mitarbeiter Urlaub nehmen?

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Bei uns im Betrieb finden in nächster Zeit verschiedene Umbaumaßnahmen statt. Dadurch können einige Mitarbeiter für ca. 1 Woche Ihrer Arbeit nicht mehr nachgehen. Eine vorrübergehende Versetzung in ei

Kostenübernahme des Feuerwehreinsatzes durch Arbeitnehmner?

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Eine Kollegin, hatte mit einer weiteren Nachtdienst und in dieser Nacht wurde durch Insekten der Feueralarm am Rauchmelder ausgelöst. Hierbei hatten wir die Anordnung die Anlage, vorerst zurückzusetze

Überschreitung der Arbeitszeiten - Was können wir als BR dagegen unternehmen?

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Hallo zusammen, bei der Überprüfung der geleisteten Stunden unserer Kollegen sind auf wir auf einige MA gestossen, die ständig Überstunden machen. Wir arbeiten in einem CallCenter mit ca. 600 Mitarbe

Tragen von Dienstkleidung - auf dem Weg zum Dienst?

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Hallo Kollegen Wir sind ein großer Verkehrsbetrieb und im Fahrdienst muß Dienstkleidung getragen werden. Muß ein Kollege auf dem Weg zum Dienst die Dienstkleidung tragen. Oder reicht es wenn er be

Einzelzimmer für die Schwerbehindertenvertretung?

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Ich bin Schwerbehindertenvertreter eines Landesamtes und Hauptschwerbehindertenvertreter der Landespolizei MV. Gibt es einen Rechtsanspruch auf ein Einzelzimmer? Oder wie sollte ich gegenüber meine

Arbeiten am Feiertag?

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Hallo, wir haben da mal eine Frage. Wie schaut das aus mit Arbeiten am Feiertag( 03.10.07) muss es da nicht einen freien Tag dafür geben,und die 125 % müssen aber auch bezahlt werden.

Nachtdienst 7 Tage hintereinander anschließend haben die Mitarbeiter/innen 7 Tage frei - Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes?

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Unsere Nachtwachen (Klinik) arbeiten seit vielen Jahren 7 Tage hintereinander von 19.45 Uhr - 06.15. Uhr. Anschließend haben die Mitarbeiter/innen 7 Tage frei. Wie sieht es in diesem Fall mit der E

Gründe für Attest dem AG offenbaren?

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Hallo zusammen, wir sind ein CallCenter, d.h. jeder hat einen AV, in welchem steht, dass der AN in Schichten arbeitet. Nun haben wir im Laufe der Zeit bereits 2 AN, welche auf grund eines ärztlichen (

Keine Mitarbeiter für den Wahlvorstand - was dann?

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habe eben eine Frage bzgl der nicht annahme des mandates gestellt was passiert eigentlich,wenn sich kein wahlvorstand für diese neuwahlen findet ,da zum wiederholtem mal der alte betriebsrat wegen

Ablehnung des Mandats - bleibt bis zur Neuwahl wenn es dazu kommt der alte Betriebsrat im Amt?

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wir haben eine neuwahl durchführen müssen.wir benötigen 5 mitglieder im betriebsrat.es wurden 12 kollegen gewählt . nach der wahl haben nun 8 kollegen auch ich unser amt nicht angenommen da mit dre

Türschlosswechsel am Dienstzimmer durch BR - ohne Arbeitgeber zu fragen?

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Hallo Zusammen! Darf der Betriebsrat ohne seinen Arbeitgeber zu Fragen an Seinem Dienstzimmer das Türschloss auswechseln??

Amt niederlegen - schriftlich?

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Ich möchte mein Amt im BR nieder legen muß ich das schriftlich tun oder reicht es wenn ich es mündlich tue und muß ich meine gründe nennen.

Ersatzmitglied in Elternzeit - Anspruch auf Vergütung für die Zeit der BR-Arbeit und auf Ersatz der Fahrtkosten?

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Unser Ersatzmitglied befindet sich in Elternzeit, nimmt aber an den erforderlichen Sitzungen des BR teil. Hat das EM Anspruch auf Vergütung für die Zeit der BR-Arbeit und auf Ersatz der Fahrtkosten?

Übernahme in ein befristetes Angestelltenverhältnis vor der Wahl zum JAV-Mitglied - unbefristetes Arbeitsverhältnis einfordern?

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Hallo, Mitte diesen Jahres habe ich als Auszubildende eine Übergangsvereinbarung zur Übernahme in ein Angestelltenverhältnis nach dem Ende meiner Ausbildung Ende September unterschrieben. Diese

Dienstpläne - Wann muss der BR die Dienstpläne durchsehen?

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Wann muss der Betriebsrat die Dienstpläne durchsehen, vor oder nachdem sie aushängen. Kann der AG es verbieten?

Wie lange Betriebsruhe erlaubt ?

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Wer kann Erfahrungswerte weitergeben. Unser GL plant ab diesem Jahr von 24.12. bis einschl. 20.01.08 Betriebsruhe. Der jährlichen Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage. Nun meine Frage ist eine so lange Zei

Werksarzt Pflichttermin?

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Hallo zusammen, ein MA wird vom Personalleiter zum Werksarzt bestellt. Grund: ziemlich erhöhte Fehlzeiten durch Krankheit, häufig auch mit Krankschreibung. Nun die Frage: muss der MA diesen Termin