BR-Forum
Anhörung zur Einstellung - in schriftlicher Form?
ÄlterMuss eine Anhörung zur Einstellung eines Mitarbeiters in schriftlicher Form erfolgen oder reicht eine mündliche aus.
Etwas andere Frage zur Übernahme von JAV - auch eine Stelle 200km weiter weg anbieten?
ÄlterJa das mit der übernahme und der 3-Monatsregelung ist mir klar! ich hab mal ne andere Frage: Wir sind zwei Azubis die jetzt im Sommer auslernen. Ich bin JAV-Vorsitzende die andere hat nichts mit der
Streit im BR wegen "Einstellungsformularitäten" - Wer kennt sich in dieser Angelegenheit aus?
ÄlterIch bin Nachrücker in unserem BR, war früher aber in einer anderen Firma aber schon mal ein Vollmitglied und habe davon noch Daten im Kopf die anders lauten als die die hier gefahren werden. Ich muß s
Abmahnung wegen Werbegeschenk für eine Kommunalwahl - RECHTENS ?
ÄlterHallo zusammen, meine frage lautet : ein kollege hat einen anderen kollegen eine werbegeschenk für eine kommunalwahl gegeben der vorgesetzte hat das bemerkt und hat das der personalabteilung gemelde
Unterschiedliche Entlohnung bei gleicher Tätigkeit - Hat der BR hier die Möglichkeit, für die Kollegen eine Gehaltserhöhung zu erwirken?
ÄlterHallo Mitstreiter, folgender Sachverhalt: In unserer Firma (tarfigebunden) erhalten Kollegen einer Gruppe mit genau der selben Tätigkeit unterschiedliche Gehälter. Hat der BR hier die Möglichkeit,
Krankheit als Merkmal zur Leistungsbeurteilung?
ÄlterUnser AG will bei der Leistungsbeurteilung neben den Punkten "Produktionsleistung, interner Ausschuss, externe Reklamationen" auch das Merkmal "Abwesenheit", also Krankheit bewerten. Mann bekommt dan
Einigungsstelle zum Thema Arbeitszeit - Darf der AG?
ÄlterHallo alle zusamen. Folgendes:Unserer BR hat eine BV zum thema arbeitszeit(kontischicht) fristgerecht gekündigt. Der AG hat uns mitgeteilt dass er das nicht akzeptiert und die Einigungsstelle anrufe
Teilzeit Betriebsrat stimmt nicht zu - hat jemand von Euch hilfreiche Tipps?
ÄlterAlso ich schilde hier mal meinen Fall, der uns grade sehr Beschäftigt. Meine Frau und ich sind in der gleichen Firma beschäftig. Nach der Babypause von 2 Kindern haben wir Fristgerecht den Antrag
Schwerbehinderte im Betrieb - Brauchen wir einen Schwerbehinderten Beauftragten?
ÄlterWir haben mehrere Schwerbehinderte in unserer Einrichtung, davon zwei mit 70 + 80 %. Brauchen wir einen Schwerbehinderten Beauftragten. Wenn ja, was müssen wir tun. Ansonsten benötigen diese Personen
Sperrzeit bei Aufhebungsvertrag von Betriebsratmitgliedern?
ÄlterDanke für die schnelle Antwort. Hintergrund der Frageist nämlich: In unserem Betrieb stehen im Rahmen von Restrukturierungsmaßnahmen Abgruppierungen an. der dickste Brocken dabei bin allerdings i
Deshalb nochmal - BRM einfach in eine andere Filiale versetzten?
ÄlterSo ich hatte hier vor kurzem geschrieben..aber der beitrag ist weg!!!!! meine frage war ob ich mit meinem AG sprechen muß wenn ich AU bin...bin unter anderem auch BR mitglied..aber wie ich schon vorh
Suche Betriebsratsangehörigen in Düren
Älterich bitte sie mir mitzuteilen wo ich einen Betriebsratangehörigen für den raum Düren-Nideggen finde . bitte teilen sie mir mit ob er telefonisch zu erreichen ist.Da ich seit ca.6 monaten einen versetz
BR-Wahl - aber Chef in Urlaub?
ÄlterHallo miteinander, einige Mitsteiter und ich sind drauf und dran einen Betriebsrat in unserem Betrieb (23 Angestellte) zu installieren. So wollten wie die Einladung zu einer ersten Betriebsversamml
Nur 2 Betriebsversammlungen im Jahr?
ÄlterIch bin in einer Niederlassung eines großen deutschen Logistikunternehmen beschäftigt. Wir haben 2 Abteilungsversammlungen im Jahr. Nun fehlte vor kurzem ein Kollege weil er während der Arbeitszeit an
Mobbing (STGB) von einem BR Ersatzmitglied - was tun?
ÄlterMorgen, ich habe folgendes Problem: Ich werde nun seit geraumer Zeit massiv gemobbt und habe nun die Faxen dick.... weiß aber nicht so recht, wie ich es angehen soll. Erst vor kurzem, nachdem ich
Rufbereitschaft; u. a. Tagespauschale dafür in Summe wesentlich niedriger als bisher - wer kann helfen?
ÄlterHallo zusammen mal wieder eine Frage an euch Experten (bin bisher nur Ersatzmitglied): Bisher war bei uns die arbeitstägliche Erreichbarkeit unseres Teams (24h) so geregelt, daß ein so genannter Dis
Wiedereineigliederung - dürfen BRM währen deiner Wiedereingliederungsmaßnahme an den BR-Sitzungen teilnehmen?
ÄlterDürfen Betriebsratsmitglieder währendeiner Wiedereingliederungsmaßnahme an den BR-Sitzungen teilnehmen?
Informationspflicht über Betriebsratssitzung?
ÄlterGuten morgen, ich hätte eine Frage bzgl. „Einladung der BR- Mitglieds“. Ich bin in einem Betrieb mit ca. 1800 bzw. 4500 (Gesamt) Beschäftigten der erste BR- Nachrücker. Seit nunmehr einem Jahr werd
Geplante Minusstunden - darf das ohne Zustimmung der Mitarbeiter beschlossen werden?
Älterunsere pdl will einen antrag stellen beim br, dass so und soviel minusstunden eingeplant werden dürfen..um uns noch! flexibler werden zu lassen..auf deutsch..dass wir willkürlich einsetzbar werden.
Kosten für BR öffentlich - Betriebsleiter bezeichnet Schulung unseres Schriftführers als rausgeschmissenes Geld?
ÄlterUnser Betriebsleiter hat bei der letzten Betriebsversammlung öffentlich verkündet, dass der Betriebsrat (7 BR-Mitglieder) im letzten Jahr 1000 Stunden für die BR-Arbeit "verbraten" hat. Aus der Sch