BR-Forum

In unserer Firma wird - bei gutem Geschäftsergebnis - ein Jahresbonus an die Mitarbeiter ausgezahlt. Da es sich um ein Dienstleistungsunternehmen handelt, gibt es 2 Gruppen von Mitarbeitern: Gruppe 1

Ein schwerbehinderter Kollege möchte sich seine Zukunft nicht verbauen und macht deshalb auch Überstunden um ein dringendes Projekt fertigzustellen. Er wollte (wie sein Kollege) die Mehrarbeit ausbez

So Liebes WAF oder besser lieber Admin, am Dienstag ist es soweit und ich werde euch mal "Seminieren" .-))))) Natürlich werde ich mein "Neues" oder Refreshtes Fachwissen dann auch hier im Forum ver

Thema: Teilfreistellung 55 STD! Teilfreigestellte ANG in Mutterschutz! ISt die Freistellung auf eines der Mitglieder der Liste Übertragbar.

Hallo zusammen, ich nochmal, die Sache mit dem Fuhrpark... Mal abgesehen davon, wie die ganzen Verhandlungen laufen: Sagen wir mal, die GF macht in Form des Sozialplans ein echt gutes Angebot( Abfi

Hallo, ich hab mal wieder eine Frage, wir haben einen Kollegen, der mit Unterbrechung bei uns beschäftigt ist. 04.03 - 03.06 und dann wieder von 06.06 - heute (ungekündigt) Wieviele Jahre

Firma X existiert seit 100 Jahren mit zwei Filialen, die jeweils eine eigenständige GmbH sind. Jetzt wurde eine neue Filiale eröffnet, die auch der gleichen Unternehmensgruppe angehört und dabei auch

Ist es erlaubt, dass ein Büro-Arbeitsplatz nur mit Kunstlicht, also nicht mit Tageslicht, ausgeleuchtet wird? Ich kann bei all meinen Recherchen nichts finden, dass es verboten ist, Arbeitsplätze ohne

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Hallo alle zusammen, bei uns stehen jetzt JAV-Wahlen an. Ich überlege noch, ob ich mich aufstellen lasse. Mein Problem ist nur, dass ich nur noch bis nächstes Jahr im Winter in meinem Betrieb bin.

Ist die Einrichtung eines "Arbeitszeitmessgerätes" zur Kontrolle der tatsächlich geleisteten Arbeitszeit der Mitarbeiter mitbestimmungspflichtig im Sinne des §87 BetrVerfG?

Hallo, wir haben eine Mitarbeiterin, die den Anschein macht, in Richtung Demenz zu gehen. Ihre Arbeit wird zusehends schlechter und ihre Aussenwirkung ist nicht die allerbeste. Sie steht 2,5 Jahre

Befristete Umsetzung von Mitarbeitern in einen anderen Bereich der Firma setzt dies eine Änderungskündigung oder einen Änderungsvertrag voraus? Weiterin kann der BR Einspruch erheben wenn keine Gehalt

Guten Morgen ! Ich hätte eine Verständnisfrage was Abfindung angeht. Wenn ich mich mit meinem AG auf den Regelsatz einigen würde, wäre das als "reine" Abfindungssumme zu sehn oder beinhaltet das

Hallo zusammen! Bei uns im Lager kommt es momentan zum Super-GAU! Wir sind ein mittelgroßes Zentrallager mit ca. 60 Mitarbeitern und eigenem Fuhrpark. Mit Wirkung zum 01.01.2008 kam es zu einer "Fus

Hallo Kollegen! Muß ich für Kündigungschutzprozesse bei Anforderung von Anwälten Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleich -Sozialplan,Tarifverträge bzw. Betriebsvereinbarungen zusenden.

Wie ist die Informationspflicht des Betriebsrates gegenüber der Belegschaft zu Betriebsvereinbarungen geregelt ?

Hallo und Servus, könnt Ihr mir bitte Helfen. Muß ein Jugendarbeitvertreter und ein Schwerbehinderten Vertreter Gewählt werden oder kann einer gewählt werden. Wir wollen diese beiden Positionen in uns

Hallo, Wieder eine Frage. Der GF zweifelt die aufgewendete Zeit für die Betriebsratsarbeit außerhalb der Arbeitszeit an. In wie weit müssen wir offenlegen bzw. Erklärungen geben.

Hallo zusammen, meine Frage bezieht sich auf das Thema Krankenrückkehrgespräche, bzw. Fehlzeitgespräche. Diese finden meistens außerhalb der Arbeitszeit statt. Ich denke da es ein Gespräch ist zuwel