Informationspflicht - für Kündigungschutzprozesse bei Anforderung von Anwälten?
Hallo Kollegen!
Muß ich für Kündigungschutzprozesse bei Anforderung von Anwälten
Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleich -Sozialplan,Tarifverträge
bzw. Betriebsvereinbarungen zusenden.
Community-Antworten (2)
09.10.2008 um 18:01 Uhr
@Leinefelder, du als Betriebsrat nicht, aber dein AG Und an den sollten sich die Rechtsanwälte halten!
10.10.2008 um 16:30 Uhr
Hallo,
schon richtig, das muss der BR nicht. Kann aber sein, dass der AG dem Anwalt das Leben schwer macht. Da würde ich doch dem Anwalt sagen, dass ich dem klagenden Kollegen die Unterlagen übergeben habe. Denn Mitarbeiter haben ja wohl ein Recht auf die gültigen betrieblichen Vereinbarungen (bein uns sind die auch alle im Intranet veröffentlicht und für alle greifbar)
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