BR-Forum
Mitarbeiterumfrage - Muss der Arbeitgeber hierzu im Vorfeld informiert werden und auch sein OK geben?
ÄlterHallo an alle! Wir der Betriebsrat planen eine anonyme Mitarbeiterumfrage anhand eines Fragebogens. Hier soll unter anderem nach der Zufriedenheit der Belegschaft, sowie die Vorgesetzten, die Unter
5 mal 8 Stunden, jetzt 4 mal 10 Stunden wöchentlich - geht das?
ÄlterHallo, unsere Klinikleitung hat die Idee die 40 Stunden wöchentliche Arbeit auf 4 Arbeitstage zu verteilen. Bisher waren die 40 Stunden auf 5 Arbeitstage verteilet. Einige Kollegen finden das gut,
Benachrichtigung von Ersatzmitgliedern nach der BR-Wahl - was sind die Konsequenzen, wenn sie nicht benachrichtigt werden?
ÄlterEs heisst: Der Wahlvorstand hat die als Betriebsratsmitglieder gewählten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer unverzüglich schriftlich von ihrer Wahl zu benachrichtigen. Erklärt die gewählte Person nich
Rauchverbot -Für Alle oder gar nicht?
ÄlterHallo. Unser Geschäftsleitung will nur für Azubis (Wir haben 17 bis 33 Jährige) einen Rauchverbot einführen. Als Betiebsrat sind wir verzweifelt. Unserer Meinung nach glauben wir das ein Raucherverbot
Stimmrecht während der Elternzeit; Gutschrift der Stunden
ÄlterHallo liebe Gemeinde! Ein Kollege mit Kontakt zur ver.di meinte, dass ich im Betriebsrat kein Stimmrecht habe, solange ich in Elternzeit bin. Ist dies so, gibt es hier eine gesetzliche Grundlage? I
Antrag Abgabe auf Übernahme (JAV-Mitglied) - vor dem Gespräch mit der Personalabteilung?
ÄlterHallo ich habe eine Frage, ich habe diese Woche ein Gespräch mit der Personalabteilung. Und dort wird man mir sagen wie es nach meiner Ausbildung weiter geht. Ich bin vor kurzem als JAVi gewählt worde
Kündigung in Probezeit + anschließender befristeter Arbeitsvertrag?
ÄlterHallo, Neues aus der Zentrale des Wahnsinns.... Eine Kollegin eingestellt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag mir Probezeit von 6 Monaten, bekam am vergangenen Freitag, 10.10.2008 die Kündigung au
Vom BR-Mitglied zur Vorsitzenden - Muss ich jetzt eine Freistellung bei der Geschäftsführung beantragen?
ÄlterHallo alle zusammen! Ich habe hier schon oft reingelesen und bemerkt, das keine Frage offen bleibt. Ich bin seit 2006 aktives BR Mitglied und wurde zum 01.10.2008 als Betriebsratvorsitzende gewählt.
MBR bei Einführung Unfallverhütungsprämie?
ÄlterHallo zusammen, unser AG will eine Prämie zur Unfallverhütung einführen, die jeweils nach einer bestimmten Anzahl unfallfreier Tage an die unterschiedlichen Gruppen ausgezahlt werden soll. Nun m
Nebenabreden im Arbeitsvertrag - mitbestimmungspflichtig?
ÄlterHallo Leute, ist eine nebenabrede im Arbeitsvertrag mitbestimmungspflichtig für BR??? Danke für eure Hilfe. Tulpe
Verhindern der Bildung eines BR durch die Belegschaft?
ÄlterHallo, unser Betrieb ist eine 100%-Tochter eines grossen Konzerns. Da wir keinen BR haben, eröffnete dies uns einen Vorteil am Arbeitsmarkt und sicherte unsere Arbeitsplätze (die mit BR nicht gehalte
Neuwahl des BR nach Ausscheiden eines Mitglieds?
ÄlterHallo, nachdem ein kollege aus dem BR ausgeschieden ist, muß neu gewählt werden, da keine Ersatzmitglieder zur Verfügung stehen. Wie ist der Termin der Wahl zu bestimmen? Innerhalb von 8 wochen ist
Berufliche Weiterentwicklung eines Betriebsratsvorsitzenden?
ÄlterHallo, ich bin seit 7 Jahren Betriebsratsvorsitzender und dadurch geht mir die berufliche Weiterentwicklung verloren. Natürlich hätte ich die Chance durch eine berufliche Weiterentwicklung auch mehr
Gesamtzusage: 2 Std. mehr ohne Lohnausgleich, dafür keine betr. Kündigungen - Darf der BR überhaupt diese Gesamtzusage unterschreiben
ÄlterHallo. Seit drei Jahren gibt es bei uns eine sog. Gesamtzusage, wonach die MAs freiwillig 2 Std. pro Woche unbezahlt mehr arbeiten als Tarif und die GF im Gegenzug betriebliche Kündigungen ausschließt
Webblog eines BR - Ist das rechtlich ok?
ÄlterHallo, wir sind ein Gebietsbetriebsrat mit 5 Niederlassungen und 9 Mitglieder ich möchte nun einen Blog anlegen, um besser mit Mitarbeitern aus anderen Niederlassungen in Kontakt zu kommen und über d
Arbeitnehmer nicht in der Gewerkschaft - Darf dieser frei nach Nase eingruppiert werden?
ÄlterUnser Chef möchte geringfügig beschäftigte Aushilfen einstellen. Er hat uns eine Anhörung eingereicht. Die Aushilfe sollte 6,50 Euro pro Stunde bekommen. Diese war nicht eingruppiert. Im Manteltarifve
Urlaubsrecht im DRK Rettungsdienst?
ÄlterHi, wer hat ahnung vom Urlau beim DRK wie wird er gegeben in Stunden oder Tagen Wer hat QM und was genaues auf Papier? Jede Hilfe ist Willkommen! Gruß DANKE
Tarifrunde ´09 DRK - Sind für das DRK Besprechungen für die neue Tarifrunde angesetzt?
ÄlterSind für das DRK Besprechungen für die neue Tarifrunde angesetzt?
Betriebsänderung - Was habt ihr dabei alles beachtet (Sozialplan,Interessenausgleich) und wie lange dauert so was?
ÄlterHallo Kolleginnenu.Kollegen! Hat von euch jemand schon eine Betriebsänderung mit gemacht,wo im Betrieb eine neue Abteilung gegründet wurde,wo bei aus 3anderen Abteilungen je 2bis 3 Kollegen dafür
Elektronisches Türschloss - Mitspracherecht?
ÄlterHallo Zusammen, bei uns werden zur Zeit elektr. Türschlösser getestet. Man kann diese auch später "auslesen" um zu sehen wer alles welche Räume betritt. Nacu erfolgreicher Testfase sollen dann überal