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BR-Forum

Kann / darf der Arbeitgeber Zwangsurlaub anordnen?

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Hallo ihr Lieben Folgendes Problem.Unser AG will in verschiedenen Pruduktionsgruppen Urlaub anweisen( 7Tage) da es dort keine Arbeit mehr gibt.Wir haben eine BV über Flexikonten plus /minus 150 Stu

Muss in die BR-Sitzung und mich selbst um eine Vertretung am Arbeitsplatz kümmern. Was tun?

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Hallo Kommenden Mo bin ich zu einer Schicht eingeteilt. Nun ist aber ein BR-Mitglied krank geworden und ich soll zur BR-Sitzung kommen, bin Ersatzmitglied... Nun meint der Arbeitgeber ich solle mi

BV über Abmahnungen? Sollen wir dieses versuchen oder gibt es da noch andere Möglichkeiten?

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Hallo,ich bin der Ette! Ich hab da mal ne Frage über BV-Abmahnung. Kürzlich bekam ein MA von uns eine Abmahnung.Dieser MA hatte dann ein Gespräch mit der BL. Die BL hat diesen MA Vergangene Abmahnu

Drei Tage 5 Stunden und 59 Minuten arbeiten, ohne Pause - Was sagt ihr dazu?

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Unser AG möchte die Arbeitszeit ändern. Das wir in der Mitbestimmung sind, ist klar. Nun denkt er sich aber, dass er die Leute an drei Tagen 5:59 arbeiten lässt, damit er ihnen keine Pause geben muss

Sind ausländische Jugendliche bei der JAV-Wahl wahlberechtigt?

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Dürfen ausländische jugendliche Arbeitnehmer und Auszubildende auch an der Wahl zur Jugend- und Auszubildendenvertretung teilnehmen? Haben ausländische Arbeitnehmer generell die gleichen Rechte hinsic

Leistungsträger werden bei Massenentlassung geschont - würden ihr das den Anderen sagen?

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Bei uns sollen viele MA gekündigt werden. Sie sind in Altersgruppen aufgeteilt und in der Gruppe gibt es nochmal die üblichen Punkte (Betriebszugehörigkeit...). Nun sind da noch die "Leistungsträger"

JAV Weiterbeschäftigung nach der Ausbildung - aber als was?

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Hallo an alle ich bin Mitglied einer 3 köpfigen JAV und beende im Januar meine Ausbildung. Im Oktober habe ich mündlich die Ablehnung einer Weiterbeschäftigung bekommen. Trotz alledem habe ich mein

Azubis sollen in der Produktion aushelfen - geht das so einfach???

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Hallo Experten bei uns sind zwei Azubis beschäftigt einer über 18 der andere unter 18. Beide lernen Industriekaufmann. Nun gibt es in der Produktion einen technischen defekt. Es werden Ersatzteile

Rücktritt als JAV-Wahl-Kandidat rechtlich nicht möglich. Ist das so richtig??

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Auch ich brauch mal wieder eure Hilfe. Am 01.Dez. sollen bei uns die JAV Wahlen durchgeführt werden. Wählerliste, Ausschreibung ist alles fix und fertig. Heute sagte eine Kandidatin die in der Person

Kann ein aktives Ersatzmitglied bei Massenentlassung auch gekündigt werden?

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Kann ein Ersatzmitglied betriebsbedingt gekündigt werden, letzte BR-Sitzung 10/2008? Betriebsgröße: ca.200 ca. 65 Kündigungen

Arbeitgeber gestattet BR-Sitzung oft nicht - was tun?

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ich bin BR in einem Callcenter. Es kommt öfters vor, dass uns der Arbeitgeber eine BR-Sitzung nicht genehmigen kann, weil betriebliche Belange dagegen stehen. (Weil halt viel los ist) Wie kann man

Es werden Fehlerlisten geführt - Darf so etwas überhaupt gemacht werden?

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Bei uns im Betrieb werden von den Vorgesetzten Fehlerlisten über Mitarbeiter geführt. Darin steht, wer was für einen Fehler gemacht hat und was für einen finanziellen Schaden ( in Euro ) dies ungefähr

Informationspflicht des Arbeitgebers bei auslaufender Befristung - wo steht das?

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Hallo Wir haben in unserem Betrieb als Automobilzulieferer aktuell einbrechende Auftragszahlen. Dadurch laufen bei uns befristete Verträge aus und werden nicht verlängert. Meines Wissens ist der A

Wer keinen Gehörschutz trägt bekommt eine Abmahnung - Kann ich dagegen was machen ?

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Mal ne Frage: Wir haben in der Produktion durchschnittliche Werte von 85dB(A). Unser Chef schreibt uns vor Gehörschutz zu tragen. Wer keinen trägt bekommt ne Abmahnung. Unser BR sagt, es ist sehr w

Was wird so in der Regel als Formel für Abfindungen angesetzt?

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Was wird so in der Regel als Formel für Abfindungen angesetzt? Situation: mittelständischer Betrieb, 420 MA Wirtschaftsjahr 2007 TOP, 2008 TOP bis ca. Oktober jetzt katastrophaler Auftragseinbruc

Kündigung in der Probezeit - Gibt es eine Chance dieses zu verhindern?

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Hallo,eine Mitarbeiterin soll in der Probezeit gekündigt werden (ordentlich) mit der Begründung,dass sie auf Dauer nicht den Anforderungen gerecht werden kann. Wir sind ein Pflegeheim. Ich weiß Probez

Büromaterial für den Betriebsrat - Was können wir alles verlangen???

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Hey, ich habe folgendes Problem??, Was darf ich als Betriebsrat fordern wenn es um Arbeitsutensilien geht, z.B.: PC, Drucker, Büroraum usw.... Was können wir alles verlangen??? Und was können wir m

4 mal einen befristeten Vertrag - was tun?

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Hallo eine Kollegin soll zu vierten mal einen Befristeten Vertrag erhalten dies ist doch nicht zulässig wie kann man Ihr helfen Danke

Kürzungen des Weihnachtsgeldes - Wie kann der BR agieren?

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Vielleicht kann mir hier jemand Auskunft geben. Einigen Mitarbeitern ist es bei der letzten Lohnabrechnung aufgefallen, dass sie im Vergleich zu den vorangegangenen Jahren weniger Weihnachtsgeld erh

Betriebsruhe und Kurzarbeit - was können wir dagegen unternehmen?

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Einen schönen Tag, habe da ein kleines Betriebsratsproblem, wir sind ein "kleinerer" 48 AN , Betrieb - im Bauhauptgewerbe. Wir 3 BR sind noch relativ neu da es den BR noch nicht lange gibt. Unser C